劳务人员退休工资

❶ 劳务工退休真没有退休金吗

劳务工，就是职工，或者是没有签订合同的临时职工。

劳务工以后有没版有退休养老金，以及医疗保障权，关键是单位是否（或者个人）按时交纳退休养老保险金和医疗保险金。社保部门只对交纳养老保险金，达到法定年龄的人员办理退休手续，发放退休金。只对交纳医疗保险的人员负责医疗费用的报销。

❷ 新劳动法退休人员工资规定

这不是新劳动法的规定，也和新劳动合同法没有关系，这应该是这家单位自己的规定。如果当时你父亲和他们签订的合同没有明确约定一年13薪的话，而只是约定了月薪，那么，这单位的做法并不违规。

因为法律只是规定了最基本的要求，就是工资按月发放（无论新旧劳动法这方面的规定没有变化），所以12个月不违法。

退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

(2)劳务人员退休工资扩展阅读：

退休费成为社会保障老年人晚年生活的一个重要保障，是推动国家民生发展的重要手段。

根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；二是个人缴费年限满15年；三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。

但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。

需要注意的是，退休费并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本退休费的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

❸ 雇佣退休人员怎么发工资

雇佣退休人员，可以签订劳务合同或聘用合同（不是劳动合同）。
劳务报酬可区别于一般员工，无需缴纳社保。
退休人员本身不是法律意义上的劳动者，不受劳动法律相关约束，双方签订的合同受民法、合同法的规范。

❹ 劳务派遣工退休工资和正式工一样吗

劳务派遣退休后工资和正式职工一样吗？

❺ 我们公司聘请退休人员，请问退休人员的收入是工资还是劳动报酬如何计算个人所得税

退休人员的收入是劳动报酬，因为用人单位和已到退休年龄的人员已不再形成劳动关系，而是劳务关系，签订劳务合同。个人所得税应按照税收法规政策的规定，对退休人员再任职收入按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

根据《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

《劳动合同法实施条例》第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)：退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

(5)劳务人员退休工资扩展阅读：

退休后被返聘不适用最低工资保护

1、、退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。

从《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”的规定看，最低工资标准是不适用于退休返聘人员的。

因为已退休人员在法律上已不再把他们看做是劳动者，现行劳动法律不再把他们纳入调整范围之内，退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系而不是劳动关系。当然，退休返聘人员可以与返聘单位协商，要求获得不低于当地最低工资标准的报酬。

2、企业内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员，因为离岗未上班，没有提供正常劳动，所以不享受最低工资保护。

❻ 退休人员工资算劳务费还是工资

都不是，就是养老金。

❼ 劳务派遣员工退休后从哪领退休金，

如果劳务派遣公司为员工缴纳了社保的话，员工退休后，如果符内合领取退休金条件容的话，是可以到当地的社保局领退休金的。

如果公司没有为员工缴纳社保的话，员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的话，退休后，如果符合领取退休金条件的话，是可以到当地的社保局领退休金的。如果你在当地的农保局缴纳社保金的话，退休后是可以到当地的农保局领取退休金的。

如果都没有缴纳社保费的话，那就没有地方领取退休金。

❽ 劳务派遣有退休工资吗

官方劳务派遣有退休工资，而且有转正升级别等待遇。

❾ 外来务工人员退休后有退休工资领吗

1.国家规定的退休年龄是统一的：男60，女50（工人），女干部55岁，特殊工种男55，女45岁。
2.退休领取养老金首先要确定你本人是否缴纳社会养老保险满15年，如果满15年，即可在达到退休年龄后领取社会养老金，如果你要回老家，可以到当地的社会保险机构办理养老金异地发放手续即可（即在你老家的中国银行开一个新的存折账户 把账号告诉现在的社保机构即可办理）
3.关于你的第三个问题 等你达到退休年龄后 如缴纳社会保险不满15年的 可以一次性补齐剩余年限，（像你的情况即再补齐三年）后即可每月领取社会养老金；也可以在达到退休年龄后 选择退保 可以将你社保账户中的个人部分提出来返还给你个人（单位部分不返还） 但今后不可以享受社会养老金待遇；
4.养老金和退休金是一回事 当你退休时可以领取的费用都以下几项：1.养老金（每月领取）；2.独生子女费（退休前所在单位发放）3.公积金；4.一次性住房补贴（如果你的房子曾经参加过房改的话） 你问题中的养老金和退休金不知道是不是你没有表达清楚！
以上答案希望能够帮到你 要是有不明白的地方还可以问我 要是满意申请加分啊！
补充回答：是这样 亲爱的 只有在职职工每个月所得的劳动报酬叫工资 从来都没有退休工资这样的一个说法 就是我们自己的常识来说 本人已经退休了 怎么还会有工资呢？？所有退休以后每月所得的钱 叫社会养老统筹金 就是我们所说的养老金 这个养老金的数额确定是按照你的工龄和每月交纳社会保险的标准来确定的 不知答案是否让你清楚！

❿ 劳务派遣工资退休应该拿到多少

这个是没有办法现在确定的。
养老金能领取多少，主要看个人内缴费年限长短、个人缴费基数高容低和当地社会平均工资。还要加上物价上涨指数、社保局在当时调整的工资基数等多种情况。
劳务派遣，派遣在不同的单位工作，其工资是不相同，缴费也会不同（月薪的8%）。
另外，物价上涨也存在不确定因素，十年前的退休人员，退休工人月工资大多在一千左右，而现在是三千多。以后的情况，谁能说得清啊。