去年退休的企业和事业单位的工资差别

1. 事业单位与企业单位退休后工资有区别吗

你好，抄 事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资（或岗位工资、等级工资）、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，（各地略有差别）再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。
企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。
建议你咨询一下单位。退休时每人要签署一张表，上面计算得很详细。
希望以上解答对你有帮助。

2. 退休事业单位和企业单位待遇的区别大吗

以前的话，部分事业单位和企业比是有比较大的差别的。事业单位并不是所有的都强回制缴纳社保。答对于强制的那部分事业单位，退休后和企业没什么区别。不强制的那部分事业单位退休后领退休工资，和企业退休者领的养老金相比会多一些，而且公费医疗
现在的话，机关事业单位已经进行养老金并轨了，以后越晚退休的人，退休后的待遇和企业相比越接近，直至持平。唯一的区别在于机关事业单位强制缴纳职业年金，企业的企业年金是不强制的。所以如果你是企业者，在职时没交过企业年金，退休后待遇还是会比事业单位的人差一些，
另外退休待遇的差别还体现在在职期间的缴费金额上。即便大家在职时都交养老保险，机关事业单位比较规矩，一般不会存在少交的情况。而很多企业老板为了降低人工成本，会给员工少上社保，那退休后两者也会体现出差距

3. 相同条件下，为什么事业单位和企业单位退休工资相差那么多

企业与企业之间养老金差距的原因是复杂的 一方面确实是历史原因造成的；另一方面是缴费基数和缴费年限 然而，2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，采用了统一的养老保险制度 未来，随着时间的发展，退休福利的计算模型将会统一。合并养老保险制度。

4. 今后事业单位和企业退休人员工资差距大吗

应该说是一个差距复逐步缩小直到完制全一致的过程。根据现在的政策，事业单位的退休工资也不完全高于企业退休工资。原因是：事业单位分为三种，一是财政拨款事业单位，其经费完全由财政负责；二是定额补贴事业单位，也就是财政每年补贴一定数量的资金，其余靠单位自己解决；三是自收自支事业单位，经费完全由自己解决。其中第一种全额拨款的事业单位，退休人员工资比企业退休人员工资高，因为企业员工退休后，就转入社保，由社保局统一发退休金了。而定额补贴的事业单位一般也退休人员工资也比企业高，但是自收自支的就难说了。另外，有的自收自支事业单位退休人员也已经纳入社保了，他们的退休金和企业退休人员的是一样的。随着工资和社会保障改革的逐步深化，将最终解决退休后待遇不平等的问题，所以退休人员全部纳入社会保障，由社保按照统一的标准发放退休金。但是具体到什么时间能够改革到位，全部解决退休金不一致问题，还需要时间。如果是现在参加工作，完全不必要考虑两者的差异，因为到您退休时，改革早就完成了。

5. 同一个人在事业单位与企业单位退休，工资有什么区别

不同单位的退休工资差别太大了，这是为什么人们要往体制内跑的重要原因之一：
事业单位退休，其退休金的替代率可以达到70-80%；
而企业单位退休，其退休金的替代率不到50%。
而世界银行建议如果退休后生活水平与退休前相当，养老金的替代率需要达到 70%以上，因此企业人员一旦退休就工资骤降，体会将会很深刻。

6. 事业单位与企业单位退休工资差别大吗

以前的话，部分事业单位和企业比是有比较大的差别的。事业单位并不是所内有的都强制缴纳社保。对容于强制的那部分事业单位，退休后和企业没什么区别。不强制的那部分事业单位退休后领退休工资，和企业退休者领的养老金相比会多一些，而且公费医疗

现在的话，机关事业单位已经进行养老金并轨了，以后越晚退休的人，退休后的待遇和企业相比越接近，直至持平。唯一的区别在于机关事业单位强制缴纳职业年金，企业的企业年金是不强制的。所以如果你是企业者，在职时没交过企业年金，退休后待遇还是会比事业单位的人差一些，

另外退休待遇的差别还体现在在职期间的缴费金额上。即便大家在职时都交养老保险，机关事业单位比较规矩，一般不会存在少交的情况。而很多企业老板为了降低人工成本，会给员工少上社保，那退休后两者也会体现出差距

7. 事业单位和企业单位退休人员退休工资的区别是什么

最直白的说法是事业单位退休工资比你上班的时候工资高，企业单位退休工资比你上班的时候工资低
事业单位据说还不用交保险，而企业是企业与个人一起承担保险，退休后貌似医保也不是一样的待遇。
暂说这些吧，细说得看点资料，脑子装不下那么多东西。
采纳下吧 有什么再问，急着升级，呵呵

8. 我想问一下为什么企业退休跟事业单位退休的工资差距咋这么大

事业单位缴纳养老保险是按工资来交，而绝大多数企业只是按最低基数来交，交的钱都差几倍，退休工资当然也是了

9. 为什么企业与事业单位退休金区别如此之大

为什么企业与事业单位退休金区别如此之大？

人社部数据显示，2019年我国企退职工和事退职工合计12310万人，职工养老保险基金支出49228亿元，退休人员养老金平均值是3330元/月。2020年，国家养老金调整人均增幅5%，养老金平均值上涨为3496.5元。这里面并未查到企退职工和事退职工养老金的具体金额。

我们可以通过《中国社会保障发展年度报告2016》数据倒推：2016年全国企退职工养老金平均水平是2362元/月。

而2017年～2020年，我国养老金调整平均增幅分别为5.5%、5%、5%、5%，经过连续5年的调整上涨，2020年企退人员养老金大概是2885元/月，距离3496月/月相差611元/月。也就是说，大部分企退职工养老金被平均了，自然比事退职工养老金低不少。

延迟退休已纳入日程，未来男、女均年满65周岁退休，从而拉长社保累计缴费年限，企业退休职工的养老金又将再上一个台阶。