退休的标准：
（1）、年龄条件
目前情况下，退休年龄要求为男回年满60周岁，女干部年满55周岁。答女工人年满50周岁。
（2）、工龄条件
根据《社会保险法》，无论是按规定正常退休还是提前退休，都必须是参保缴费满15年（含视同缴费年限）的才符合退休条件。
符合上述要求并办理完退休手续的人员即退休人员，其中，退休时身份为企业员工者方称为企业退休人员。
B. 企业退休人员工资怎么计算，和职称级别有关系吗
您好！养老金金额的测抄算与职称和级别没有关系。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际方法金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读！
C. 企业退休人员名单怎么查
在网络搜索当地的人力资源和社会保障厅（局）网站，上面养老、医疗查询一般都有链接。
电话拨打当地的12333，一样可以查询，只需要支付市话费。
D. 企业退休人员是否有老、中、新之分
按月领取养老金的企业退休人员，都会定额增加60元；
挂钩调整部分主要是对，缴费年限长的退休人员，一种奖励，每缴费一年，奖励两元养老金，40年缴费年限的话，可以，每月增加80元养老金；
最关键的，也是对我们上调养老金影响最大的就是，按2017年12月份领取养老金为基数，按2.1%比例调整养老金；
E. 企业退休人员指哪些
企业退休人员是指符合国家休养制度的人员。
退休条件
一般情况下，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。
（2）、工龄条件
无论是按规定正常退休，还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休，都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。对于操作岗位上的劳动者应为连续工龄。
（3）、身体条件
经过与医院证明，操作岗位上的劳动者除由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的，凡男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年满10年或连续工龄满10年的，均可提前退休。
（4）、工残条件
因工致残，经过与医院证明，操作岗位上的劳动者除由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的，不受年龄、参加工作年限或连续工龄的限制，都可以提前办理退休。
（5）、工务条件
操作岗位上的劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休。
F. 企业可以录用退休人员吗对此有相关的法律法规吗
企业可以录用，但是因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，如果录用可以签订”返聘协议书“”工作协议”“雇佣合同”之类的协议。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号
第13条、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
(6)企业退休人员3001人员扩展阅读
企业录取已退休人员，需注意以下事项：
1.聘用退休年龄的员工，签订的是《退休返聘协议》，根据社保局的规定，该类员工无法参保（社保机构停止参保）
2.如员工工作期间发生意外，无法按工商程序办理，同时员工的医药费，需企业友好协商，但无需企业全额支付。
3.如遇见纠纷属民事纠纷，非劳动法范畴。
G. 上山下乡知识青年退休后有没有优惠政策
上山下乡知青退休后的待遇问题
养老保险每个省的政策不一样，不过全国的都差不多，知识青年可以参加社会保障，下面是其他省的文件。
原国有企业固定工解除或终止劳动关系人员、原城镇知识青年和城镇复员退伍人员（以下简称“三类人员”）如本人自愿，可参加基本养老保险，并补交基本养老保险费。日前，我市劳动和社会保障部门转发了省劳动和社会保障部门的相关文件，对具体操作细节作出规定。
根据省劳动和社会保障厅湘劳社政字[2007]年1号《关于贯彻落实湘劳社政字[2006]13号文件有关问题的意见》文件规定，对原国有企业固定工解除或终止劳动关系人员、原城镇知识青年和城镇复员退伍人员未参加基本养老保险执行以下规定。
知识青年身份认定：（1）、1962年以来，城镇青年由知青安置办、四个面向办、知青办作为知识青年组织动员上山下乡的；（2）、1968年以来动员城镇居民下乡随同下乡的子女，当时年龄在16至25周岁的，以及城镇居民收回时，留在农村的子女年满17周岁的；（3）、落实政策收回的干部、职工留在农村的子女，原属城镇户口，收回时年龄在17至25周岁的。1979年3月20日后，落实政策收回的干部、职工、居民留在农村的子女不再作为下乡知识青年对待。
知识青年连续工龄计算截止时间：是指1980年12月31日后返城的知识青年，连续工龄计算的截止时间为1980年12月31日。
H. 企业退休的工人和社会退休人员有什么区别
目前复政策，退休以后制的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。