1. 在职转退休职工和个体人员退休有什么区别
有一些区别,虽然都是退休人员,只是个体人员参保是按实际参保时间交费,版男60岁,女50岁退休,而在职转权退休在1992年以前参加工作的时间视作投保时间,另外,1995年以前工作,到了年龄退休的职工,计算退休费有五项,而1995年以后工作,到了退休时间,计算退休办法只有三项(基本养老金、个人帐户、独生子女增发)。
2. 下岗职工退休和在职职工退休有区别吗
下岗职工退休和在职职工退休是没有区别的。
1、关于年龄
目前,我国并没有关于下岗职工退休年龄的规定,所以适用于劳社部发〔1999〕8号文件的规定,据此当事人法定退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、关于养老金计算
在养老金计算方面,计发办法也没有区别,都是依据职工养老保险的养老金计算办法。
3. 企业挂档后来是个人挂档退休年龄是多少
档案挂那里同退休年龄没有关系。
退休年龄男年满60周岁,女干部(身份)年满55周岁,女职工年满50周岁。缴费年限达15年以上,可办理退休。
4. 在企业退休和自己挂档退休有什么区别
没任何区别。
5. 挂档职工的退休政策
业职工,个人缴费部分全部进入个人账户,企业缴纳部分进入统筹账户。
挂靠企业,全部由个人缴费,其中超过60%进入统筹账户。
退休前身故,退还个人账户价值。开始领取后身故,退还个人账户价值剩余部分。
如果选择的缴费档次一样,退休后待遇是一样的。
区别就是个人缴费,全部由自己承担企业职工企业承担大头
6. 在职转退休和退休有什么区别呢
一、年龄规定不同
1、退休
我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、在职转退休(提前退休)
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工以及完全丧失劳动能力的职工,男年满55周岁,女年满45周岁。公务员提前退休对年龄没有限制,工作年限符合要求即可。
二、对象不同
1、退休
退休的对象为社会上的劳动者。
2、在职转退休(提前退休)
提前退休对象仅限于工人和公务员。
三、要求不同
1、退休
退休的要求为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,连续工龄满十年。
2、在职转退休(提前退休)
(1)工人
①从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
②男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(2)公务员
《公务员法》第九十三条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
①工作年限满三十年的;
②距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
7. 个人在企业挂档交的养老保险与企业给职工缴纳的保险有什么区别,退休后享受的待遇一样么
企业职工,个人缴费部分全部进入个人账户,企业缴纳部分进入统筹账户。
挂靠企业,全部由个人缴费,其中超过60%进入统筹账户。
退休前身故,退还个人账户价值。开始领取后身故,退还个人账户价值剩余部分。
如果选择的缴费档次一样,退休后待遇是一样的。
区别就是个人缴费,全部由自己承担企业职工企业承担大头
8. 同一个人在企业退休和失业后退休有啥区别
在企复业退休和失业后退休制区别如下:
1、待遇不同:单位缴纳的社保都是五险捆绑在一起的,不能只交养老保险不交医保,但是灵活就业人员是可以只参加三项,没有强制要求一定要缴纳医保。
2、退休年龄不同:在职职工,女工人50岁退休;女干部55岁退休。灵活就业人员,女同志55岁退休。
3、社保费率不同:单位参保人只要缴纳一小部分的钱就可以了,但是灵活就业人员是全都要自己缴纳费用,没有单位帮忙缴纳,也就是灵活结业人员缴纳的钱要比较多一点。
4、退休待遇不同:养老金由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,企业在职职工退休之后可以拿到在职期间工资的40%到60%左右,而失业退休由于灵活结业人员缴纳的钱有限,可以拿到的待遇也有限。
9. 挂档职工的退休政策我92年在单位交养老保险,2000年下岗挂档到现在,请问多少岁退休
有15年以上缴费记复录才可以制退休。
退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。
一般,
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。
男,60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。