Ⅰ 新 的 退 休 规 定 出 来 了,如果工龄不足10年的怎么计算
工龄十年都没有你退个屁休?还没工作那就想退休?要脸吗?
Ⅱ 工龄不满10年 退休怎么办
社保五险缴纳年限(工龄)不满10年的在职职工,现在55周岁并在当地社保部门具有备案的特殊工种的, 单位说不能给退休是对的。此类职工要么继续工作达社保五险缴纳年限(工龄)满15年、要么就是到就近的社区事务服务中心一次性缴纳社保五险缴纳费用至15年的,才能办理退休(提前退休)手续,次月领取退休人员的每月养老金。
Ⅲ 养老保险少算了几年工龄怎么找回
工龄,现抄在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄,只要缴纳了养老保险,那么在哪里工作,都是计算工龄的。
养老保险与工龄计算关系:缴纳的时间越长,缴纳的年限越长,到时候领取的养老金就越多,缴纳的越少,领取的就越少。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
Ⅳ 企业退休人员是社保搞错了工龄少算我10年,请问社保能不能补上
如果确实是算错了,少算十年工龄,那养老金就相差好大,如果档案里确实是算错了,当能可以重新核算,并且把以前少给你的养老金,全部补发。
Ⅳ 已退休工龄少10年,能否改回来
你好,不能补回来了。
Ⅵ 为什么企业退休员工工龄是按十年一档计算
工龄是按10年一个档次计算的。首先我可以很肯定地告诉你,我们的退休职工并不是按所谓的十年一个档次计算的,10年相当于什么概念,相当于是120个月。我们养老金的累计缴费年限是精确到按月来计算的。也就是说自己没哪怕是多交费一个月的,基本养老保险都可以有效的增长,自身的累计缴费年限。
我国建立退休制度是在1957年,《关于工人职员退休处理的暂行规定》,明确国有和公私合营企业、机关事业单位和人民团体的工人职员,到达规定年龄以后,可以领取退休费,直至去世为止。
个人账户养老金的计算是按照个人账户资金总额来除以相对应的计发月数对于这些国有企业退休人员来说,他们的退休机制跟机关事业单位基本上是一样的,退休工资的多少主要跟大家的工龄有关系,大家在退休的时候,最终退休工资是按照在职工资一定的比例发放的。
企业退休人员没有所谓几年一个档次,有档次养老金是机关事业单位与企业退休人员每年上涨养老金调整方案,挂钩调整缴费年限,缴费年限越多,挂钩调整的也越多。与我们刚刚退休时领取的养老金无关。
Ⅶ 行政职工退休人员工龄满10年怎么计算
Ⅷ 女职工以到退休年龄工龄不满十年怎么算
可以选择一次性补足10年费用,然后就可以了
Ⅸ 退休红头文件把工龄少了10年怎么办
你在退休前去人力资源部门确认过你的退休工龄,但是下达的红头文件却少了10年,是谁看到都会心情很糟,你马上去找人力资源部门进一步反馈,也许是办事人员粗心写错了时间,再说还有人事档案里面可以查到的。
Ⅹ 退休几年后才发现少算几年工龄还可以去劳动部门核实吗
97年底前部分工作年限符合要求的可以认定视同工龄