1. 重阳节~~公司退休老职工的活动方案
1、召开座谈会
2、全体人员合影
3、适宜打牌、象棋等文体游戏比赛。
2. 总工会退休人员能参加工会活动享受工会福利吗
问：离退休会员是否享受工会为在职会员提供的福利待遇？ 答：《中国工会专章程》规属定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。 以上摘抄自中工中国，谢谢
3. 保险公司工会组织活动方案
企业工会组织结构是指工会各级组织的构成、工会组织内部组织机构的设置和工会组织领导关系确立的总称。企业工会是中华全国总工会的基层工会之一。一切生产经营组织都属于《工会法》中的企业范畴。企业工会组织结构：
（1）企业工会委员会。它是由企业工会会员大会或会员代表大会选举产生的主持工会工作的日常工作机构。届期三年或五年。主要职权：
①负责执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，组织基层工会的日常工作，承担所在单位职工（代表）大会工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或专项协定。
②主持会员代表大会代表的选举工作。
③负责筹备工会会员（代表）大会。
④讨论决定企业工会的重要工作安排和有关重大问题。
⑤在工会会员（代表）大会闭会期间，对企业工会领导人选的变动提出意见和建议。
⑥审查和批准下级工会会员（代表）大会的召开和选举结果。
⑦讨论任免企业工会的工作人员。
⑧讨论决定工会的财务预决算。
⑨根据工作需要提出企业工会的工作机构设置方案。
企业工会委员会会议，由工会主席召集，一般每两个月召开一次。需要讨论决定的重要事项，可事先召开代表团（组）长会议，征求意见。召开工会委员会会议时，根据工作需要，也可以吸收代表团（组）长列席。
（2）企业在建立工会委员会的同时，还须建立经费审查委员会、女职工委员会，俗称“三会”。如果工会会员人数比较少，经费审查委员会和女职工委员会可以只设置一个委员。届期与工会委员会届期一致。
经审会主要工作职责：
①协助同级工会收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产。
②监督同级工会认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法规，以及上级工会的各项财务工作规章制度。
③审查同级工会及其所属企业的预算、决算执行是否符合国家规定。
④督促同级工会定期公布账目。
（3）企业工会专门工作委员会。它是由企业工会根据工作需要设立的负责工会专项工作的组织机构，承担企业工会的专项日常工作。一般有组织工作委员会、宣传工作委员会、群众经济工作委员会、生活保险福利工作委员会、劳动保护监督检查委员会、财务工作委员会等。主要任务：一是研究和落实本级工会的工作，组织开展工会专项业务活动；二是处理有关建议、提案；三是检查、督促和协助行政有关部门贯彻工会的有关决议，完成工会交办的其他事项。
（4）企业工会分会。是根据工作需要在分厂、车间（科室）建立的分厂、车间（科室）工会委员会。它们分别由分厂、车间（科室）会员（代表）大会选举产生，任期和企业工会相同。它的主要工作职责：一是贯彻执行企业工会委员会的决议；二是加强对这一级分工会的各工作委员会和工会小组的领导；三是了解群众的愿望和要求；四是依靠和组织广大工会积极分子实现和保证完成分厂、车间（科室）的各项工作任务。
（5）工会小组。一般以行政班组（科室）为单位建立的直接联系着会员和群众的最基层的工会组织。工会小组应民主选举工会小组长，科学制定工作计划，明确职责和任务，积极开展建设“职工小家”活动，保证工会小组建设的各项工作的落实。
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4. 退休人员退休后是否参加工会活动
退休人员，已经不再是工会会员，一般来说，不能参加工会活动，如果工会邀请，可以参加
5. 求工会活动方案
周二工会活动方案
一、本次工会活动是趣味运动会，以工会小组为单位组织教职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午放学前把小组具体参赛教职工的名单和参赛项目交到工会。（施捷骥）
具体小组及负责人：
语文科小组（缪慧华）
数学科小组（蒲结红）
英语科小组（陈家懿）
政史地科小组（朱文基）
理化生科小组（劳伟生）
美、音、体、信息科（邹庆荣）
总务处、教导处（梁晶晶）
校长室、政教处（冯广坤）
工作人员：各位工会委员。考勤：洪义君，统计：张芳，发放礼品：罗峥荣。
裁判：杨强、李方、吕师贤、劳尧德
二、趣味运动会运动项目
1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位教职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位教职工的投中的总数，评出一、二、三名。
2、足球射门：各工会小组选派3位教职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可（距离约为半个篮球场的长度），计算3位教职工的进球总数，评出一、二、三名。
3、踢毽子：各工会小组选派3位教职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位教职工的总数，评出一、二、三名。
4、跳绳比赛：各工会小组选派6位教职工参赛，其中两人负责挥绳，其他4人跳绳，4位教职工都必须能跳绳，可以4人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。
5、除参赛教职工外，其他教职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。
三、奖品
每位参赛教职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。
四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入学年工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。
6. 退休职工还有权参加单位工会活动吗
这不是权利问题，而是单位是否邀请你参加。当然，如果你交纳了工会费，你就有权利向单位提出参加活动的要求。
7. 局级事业单位退休职工可以参加工会活动吗。
局级事业单位退休职工不再参加工会活动。 退休员工在退休前加入工会组织内，按照《工会章程》和《容工会法》有关规定，单位工会的会员办理离休、退休或者是失业以后，可保留工会的会籍，免交工会会费。但是，员工在退休后一般都没再参加工会组织的活动了，除非工会主席特别邀请，这种机会很少。
8. 工会为退休干部组织退休仪式总结报告
一、提高认识，加强领导
在2016年元旦春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到区教育工会《关于开展2014年冬季送温暖及2015年元旦春节慰问活动的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校行政会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访，送去温暖
2016年12月31日由校长袁树霞、书记沈洪起亲自带队对两位在职困难教师和18位离退休教师及2位遗属进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校行政会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。
三、相互了解，增进感情。
通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
四、解决困难，务求实效。
本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。