退休职工家属死后待遇

1. 退休人员去世后，有没有其他待遇可以领

如果遗孀有养老金应该和单位没什么联系了，如果没有可以到街道申请低保，前提是和儿女的户口没在一起，低保也需要审核金额

退休后死亡，养老金就停止发放了！不过，遗属有三笔钱可以领取。

大家好，我是社保专家思之想之，退休后死亡，工资还会发几个月呢？

你这里说的工资应该指的是养老金吧！其实退休后死亡，养老金就会停止发放，如果家属隐瞒老人去世的消息继续领取养老金的话，这属于骗保，是要负法律责任的。

3、抚恤金

抚恤金的标准各地差异也是非常大，多数是跟平均工资或者养老金挂钩。

有的地方会规定，抚恤金会随着供养人数的多少而决定。

典型的地方，比如深圳，供养亲属一人，发放平均工资的6倍，供养两人发放9倍，供养三人发放12倍。

要在死者死亡后60天内告知社保经办机构，并且准备材料申请丧葬补助金和抚恤金，所需材料一般是，个人证件，死亡证明，火化证明，和与死者的关系证明。

综上所述，退休后死亡，养老金不会再继续发放，但如果养老金个人账户有余额可以继承，同时，还可以申请丧葬补助金和抚恤金。

2. 退休职工的配偶死亡后:职工能享受什么待待遇

退休职工的配偶死亡后:职工能享受什么样的待待遇，各个厂的享受是不一定的啦。

3. 退休职工死后老伴待遇

【1】退休老人去世后,配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金，

【2】如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。

【3】具体领取金额，看本省有关规定。

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,为死者本人6个月工资,职工退休后死亡时,一笔是丧葬补助费,一笔为死者本人9个月工资、这表明,为死者本人12个月工资,其供养直系亲属的待遇是两笔费用。

退休职工死亡后,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外;3人或3人以上者:其供养直系亲属1人者。

参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。

4. 退休人员死后，其配偶有什么待遇

参保人员身故，其直系亲属持医院或派出所出具的身故者死亡证明、身份证回、户口本、社答保卡、退休证等到社保局办理丧葬费、抚恤金、身故者个人账户余额领取手续；如有需身故者的供养直系亲属，凭街道困难证明，可以领取一定数量的救助金。

5. 普通退休工人死后待遇

您好，很高兴解答您的问题。退休人员去世后有待遇主要有四部分组成，但是各省市标准并不一样。
第一份待遇就是个人账户养老金的余额。根据社会保险法的规定，个人账户养老金只能按月领取，万一参保人去世个人账户的余额可以继承。养老金个人账户金额如果被全部领取完了，国家也会补贴相应的个人账户养老金确保待遇不降低。
第二份待遇是丧葬费，又叫做丧葬补助费，主要是国家为了帮助去世老人亲属安葬老人发放的补助。国家1951年《劳动保险条例》规定，因病非因工死亡职工丧葬费待遇是两个月的企业平均工资，退休老人也参照执行。可是毕竟已经过去近70年了，各地都出现了差异。
第三份待遇，叫做一次性救济金或者一次性抚恤金。全国各省市也并没有统一标准。一次性救济金待遇的设置，实际上也源自于1951年的《劳动保险条例》，是针对因病非因工去世的职工由于丧失家庭劳动力和主要收入来源，对于其亲属的救济，退休职工也要参照相关规定执行。
当时规定的标准是供养亲属是一人的，发放6个月的企业平均工资，是两人的发放9个月的工资，三人及三人以上的发放12个月工资。
不过机关事业单位工作人员及离退休人员，死亡后的这部分待遇名字不叫做救济金了，叫做一次性抚恤金，国家有统一标准。事业单位工作人员一次性抚恤金发放标准是本人生前20个月的基本离退休费。公务员的一次性抚恤金标准是去世上年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前40个月的基本离退休费。_
第四部分待遇，山东、陕西等部分地区有供养亲属生活困难补助。主要是以去世职工退休金为主要收入来源的供养亲属，主要是指未成年的子女和妻子父母。供养标准普遍不高，山东省2018年刚调了相应待遇，分别是530元、480元和430元。不过一般来说是指没有养老金待遇的供养亲属，有收入来源的不能列入供养范围。其实，一些地区已经将其并入了低保政策。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

6. 退休人员死亡以后，家属有哪些待遇不要忘了一定要去办理

按照社保法第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。各地根据社保法制定的企业职工养老保险实施细则中，几乎都有死亡待遇的规定。

综上所述，参保人缴纳了职工养老保险，按照社保法的规定，要享受相应的死亡待遇，在退休人员死亡以后，其家属应当享受的丧葬补助金、抚恤金待遇和个人账户资金的继承，一定要记住去退休地的社保机构和医保机构办理。

7. 退休职工死亡,其家属享有什么待遇

1、家属可以提取社保账户的余额

有养老保险受保人员去世后，假如养老账户里的钱还没发完，那么家属可以合法继承剩下的那部分钱。

2、家属可以提取丧葬费

受保人员去世后，家属乐意领取丧葬费，丧葬费颁发标准是上一年当地职工月平均工资的3倍，也就是说可以领取3倍工资。每年当地丧葬费都有一个定额。

3、家属可以提取抚恤金

如果受保人员的家属一直是靠受保人员的养老金唯一抚养成长的，那么在受保人员去世后，家属可以申请领取一次性抚恤金，可以领取受保人员3个月的养老金。

(7)退休职工家属死后待遇扩展阅读：

离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;

(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);

(三)供养直系亲属提供以下材料：

(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;

(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件;

(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;

(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明);

(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;

(六)供养父母应提供配偶收入证明;

(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

8. 退休职工死亡后有什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，回带上相关的答证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。