青岛事业单位人员退休养老金

㈠ 青岛市事业单位41年工龄正股级干部退休工资应该是多少

养老保险领取如下：抄
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

㈡ 青岛市机关事业单位社保缴费基数与退休金有联系吗

当然有联系了。缴费基数越高费用就越大，缴费越大进入个人账户资金余额就越多，缴费基数越大缴费指数就越高，这些东西都是将来退休金计算公式内的计算数据，越高越大退休金就越多。

㈢ 青岛市事业单位退休工资为什么涨3.9太不公平了

退休的工资，事业单位和企业单位是不一样的，所以说退休的工资也是不一样的，涨幅也是不一样的。

㈣ 青岛的退休金什么时候涨

按照国家和省统一部署，经市政府同意，自2017年1月1日起，青岛市为享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金。这是青岛市连续第13年提高企业退休人员养老金水平，也是继2016年首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金之后，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。将惠及全市81.27万企业退休人员、10万多机关事业单位退休人员。
调整范围
调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
如何调整？
总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。今年1-7月份调整增加的养老金将于月底前划入个人养老金账户中。
具体办法
在具体调整办法上，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整
定额调整主要体现公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加55元。
挂钩调整
挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金：
1.第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2.第二部分根据企业与机关事业单位各自特点采取不同的挂钩办法：
(1)企业退休人员：根据本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。
(2)机关事业单位退休人员：根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜
在定额调整和挂钩调整的基础上，对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。具体是：2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，考虑不同年龄人员的实际情况，对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员，这次还将该档次的累计倾斜标准给予补齐。

㈤ 如何办理青岛市事业单位退休

一、 办理退休手续，个人需准备身份证复印件一份（社保用），照片一张回，办退休证答用。
二、 退休时间认证，根据本人档案中参加工作时所填写的出生日期为准，请于退休前一个月拿相关证件到人事处办理。
三、 退休年龄规定：根据国发（1978）104号文件规定①干部男满60周岁，女满55周岁，参加工作满10年的。②工人男满60周岁，女满50周岁，连续工龄满10年的。
四、 符合延聘条件的，按《鞍山师范学院教师返聘、延聘管理办法》执行。正高级人员男在身体健康的条件下，即具有教授职称的人员，所聘单位急需且本人自愿、身体健康的，经本人申请，部门打报告，领导同意，可办理延退手续到65周岁。
五、 申请办理内部退养的教职工，到退休年龄到人事处按上述要求办理退休手续。

㈥ 青岛退休金何时私发青岛的退休金何时补发

2016年青岛退休职工增加基本养老金自1月1日起执行，在9月底前补发到位。

法律依据

山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅

《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》

鲁人社发〔2016〕33号

各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加70元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为：

上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：

1．2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。

2．2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。

三、资金列支渠道

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

四、相关问题处理

（一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。

（二）按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

（三）本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

（四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。

（五）本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。

五、组织实施

本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。

2016年9月8日

㈦ 青岛市机关事业单位退休人员养老保险

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区别一，企业单位参加社保需要缴费，而机关事业单位不需要，有财政部门补贴.
区别二，企业单位职工的社保金（包括养老和医疗）赔付完全由个人帐户余额决定，而事业机关单位的养老金则是100％退休前一年的工资，医疗保险更是100％全报销。
机关事业多交点,以后得多点,未来社会有什么新的政策,也会优先.。
机关事业单位与企业单位退休待遇差距会越来越大。
当然，现在国家已经认识到这个问题，相信在未来会给予妥善解决的

㈧ 青岛事业单位领退休工资的日子是什么时间

应该是每个月中旬

㈨ 青岛市事业单位退休工资本月没发是什么原因

青岛市事业单位退休人员的退休金由市社保局发放，与原工作单位无关，如果退休金未按期到账，可以向社保局询问原因。目前，青岛企事业单位退休人员的退休金一般是每月20日前发放。如果20日之后退休金仍未到账，应及时与社保局联系杳明原因。