山东省2018退休职工死亡待遇

⑴ 2018年企业退休死亡抚恤金标准是多少

⑵ 2018下半年去世的退休职工可以领多少丧葬费

建国前的老工人或建国前的离休人员死亡后可享受四十个月的抚恤金和三个月的丧葬费。

⑶ 山东企业退休人员去世，丧葬费和抚恤金有多少钱还有什么待遇

山东省企业退休人员逝世，普通有两项待遇肯定能够领取，另外还有两项待遇可能能够领取。

供养亲属生活艰难补助，主要是针对以退休人员养老金为主要生活收入来源的，没有劳动才能的直系亲属发放的有关待遇。有关待遇规范还是划地域依据2018年最新的规范为430元、480元和530元。

以上四项待遇就是山东省退休人员逝世以后家眷，可能领取的有关待遇，希望能协助大家。

⑷ 请问山东企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放

山东省企业退休职工去世后，丧葬费和抚恤金的支付标准是什么？为了更好的回答你的问题，我特意搜索了山东省人力资源和社会部门关于死亡待遇的相关政策文件。毕竟这是一个政策性很强的问题，不能凭自己的主观判断随意回答。这是回答任何问题最基本的标准。

⑸ 请问山东企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放对此你怎么看

退休人员因病或非因工死亡后有关的社保待遇，都由养老保险基金列支。比如丧葬补助金、抚恤金，有的地区还发放供养亲属生活补助等。《社会保险法》第十七条规定，“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。”

对特殊人群还适当提高了补助标准。建国前参加革命工作的遗属补助标准，在补助标准的基础上提高20%。职工遗属为孤寡一个者，在补助标准基础上提高10%。兼有以上两项情况的，在补助基础上提高30%

领取供养亲属生活困难补助需要资格审查。职工供养直系亲属的资格条件要遵从民政部优字19号文件的规定。

⑹ 退休职工死亡后的养老工资怎么办

退休人员的养老金是退休人员生活来源的基本保障，发放期限从办理完退休后的次月一直发放到离世后的第二个月，离世后则终止养老金的发放。虽然养老金在离世后终止发放，但是这并不意味着就完全脱离了社保关系，离世人员的继承人依然可以继承养老保险个人账户余额、丧葬费、一次性抚恤金、供养亲属生活困难补助款等。

（山东企业职工遗属生活困难补助标准表）结语由上文的介绍我们可以看出，虽然退休人员离世后的第二个月就会被取消养老金的发放，但是遗属依然可以继承个人养老账户中的余额，领取当地实际执行的丧葬费和一次性抚恤金，山东和陕西还可以领取数额不等的供养亲属生活困难补助款。

但是另一方面，各省市执行丧葬费、抚恤金的标准和计发方式不一样，所以具体能发放多少还要以咨询当地社保部门为准，另外在领取丧葬费和怃恤金的时候一般需要以下资料：死亡证明、死者身份证、社保卡、户口本、火化证、火化收据、企业退休人员死亡申报表、死者继承人的身份证明材料、身份证等。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

⑺ 普通退休工人死后待遇

您好，很高兴解答您的问题。退休人员去世后有待遇主要有四部分组成，但是各省市标准并不一样。
第一份待遇就是个人账户养老金的余额。根据社会保险法的规定，个人账户养老金只能按月领取，万一参保人去世个人账户的余额可以继承。养老金个人账户金额如果被全部领取完了，国家也会补贴相应的个人账户养老金确保待遇不降低。
第二份待遇是丧葬费，又叫做丧葬补助费，主要是国家为了帮助去世老人亲属安葬老人发放的补助。国家1951年《劳动保险条例》规定，因病非因工死亡职工丧葬费待遇是两个月的企业平均工资，退休老人也参照执行。可是毕竟已经过去近70年了，各地都出现了差异。
第三份待遇，叫做一次性救济金或者一次性抚恤金。全国各省市也并没有统一标准。一次性救济金待遇的设置，实际上也源自于1951年的《劳动保险条例》，是针对因病非因工去世的职工由于丧失家庭劳动力和主要收入来源，对于其亲属的救济，退休职工也要参照相关规定执行。
当时规定的标准是供养亲属是一人的，发放6个月的企业平均工资，是两人的发放9个月的工资，三人及三人以上的发放12个月工资。
不过机关事业单位工作人员及离退休人员，死亡后的这部分待遇名字不叫做救济金了，叫做一次性抚恤金，国家有统一标准。事业单位工作人员一次性抚恤金发放标准是本人生前20个月的基本离退休费。公务员的一次性抚恤金标准是去世上年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前40个月的基本离退休费。_
第四部分待遇，山东、陕西等部分地区有供养亲属生活困难补助。主要是以去世职工退休金为主要收入来源的供养亲属，主要是指未成年的子女和妻子父母。供养标准普遍不高，山东省2018年刚调了相应待遇，分别是530元、480元和430元。不过一般来说是指没有养老金待遇的供养亲属，有收入来源的不能列入供养范围。其实，一些地区已经将其并入了低保政策。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

⑻ 关于退休人员死亡后的待遇

有40个月扶血金

⑼ 退休人员去世后工资怎么发放

退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报死亡，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。

按《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休人员的家属主要可以享受如下的几种待遇：

1、丧葬费

丧葬费的标准一般是当地前十二个月平均工资再乘以六，基本全国都有着统一标准。但是也有个别城市有着自己的相关规定，如深圳就有规定：缴费满6个月的参保人或离退休人员死亡的，其遗属领取丧葬补助金。

2、退休人员个人账户里的养老金余额

在买保险的时候，会出现很多的疑问，就比如说，如果自己买了15年的保险，但是退休后就发生了以外怎么办?那现在根据2018年的最新规定，参保的人员去世后，其个人账户中的余额可以全部依法继承，即家属可以代领。

3、抚恤金

企业的员工如果有家属是由自己独自抚养的，在受保人去世后，其直接抚养人可以领取一次抚恤金。

抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的6倍;供养亲属为两人的，支付基数的9倍;供养亲属为三人及以上的，支付基数的12倍。

综上所述，无论丧葬费、抚恤金还是养老金账户的余额，都是家属们正当应得的补偿。如果符合相关的条件，应该尽早去社保局办理相关的领取手续。