大学退休职工死亡领哪些钱

A. 退休职工过世，可以领哪些费用

首先扣除个人帐户已计发月数金额,剩余个人帐户金额可以退还,然后可以享受丧葬费和一次性补助,配偶无工作无收入，年满50周岁,可以申请办理遗属生活补助,需要死亡证明,结婚证,本人身份证。标准不高就几百元。

B. 职工死亡后可以领取哪些费用

按《社会保险法》第十七条规定， 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，由社会保险机构支付，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。未参加基本养老保险的，丧葬费和抚恤金由所在单位支付。
丧葬费：这笔钱是用于安葬的费用，法定的发放标准为：当地职工月平均工资×6个月；

需要注意的是，丧葬费不是用多少报多少，当安葬费用超过补贴费用时，超出部分由家属自己承担。一次性抚恤金：是指发放给死者或伤残这家属的费用，按照我国法律规定：事业单位退休人员的一次性抚恤金待遇，发放标准为20个月的基本养老金，公务员则是发放40个月的基本养老金。企业退休员工去世的一次性抚恤金，发放标准则时不统一的，按当地规定执行。

C. 退休工人因病去世后家属能领取哪些费用

退休工人去世后，家人除了可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。还可获得丧葬补助金和抚恤金。

关于丧葬费的规定《工伤保险条例》：第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。

其计算公式为：丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6。

例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。

D. 退休老人去世了，可以领哪些钱

退休的老人肯定是交了社保的，那么可以先去社保局把社保卡的钱提取出来，然后再把丧葬补助金提取出来，还有一些其他的补贴都可以拿。

E. 退休职工死亡能拿多少钱

按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老回基金支付丧葬补助费和抚恤答金。

具体补贴如下：

一、养老金。如果到员工去世，他的个人账户里的养老金还没有领完，那剩下的余额就需要清算，然后交给他的继承人。

二、丧葬费。企业要体现自己的人文情怀，会承担一部分的丧葬费，但不是无限承担的，而是有一个标准的，超过这个标准，就需要亲属自己支付了。而且每个地方的发放金额也不一样。

三、抚恤金。事业单位的员工去世，国家是给20个月的养老金，公务员是40个月，这两类标准是国家统一规定的。

四、给生活困难的家属一部分补助了。这种情况比较少，一般是员工去世后，家属没有生活来源了，生存困难，会给一部分的生活补助。

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抚恤金领取条件：

一、是死者的直系亲属。

二、是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

且上述两点必须同时满足才可领取。

参考资料来源：网络-社会保险法

F. 企业退休职工去世后，可领哪些钱

按社会保来险法第十七条规定，参加自基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

G. 退休人员去世后还能领多少钱

退休人员去世后还能领钱
1.
如果老人生前是事业单位的话，在病逝后会有丧葬补助及抚恤金，一般为20个月的本人的工资，国家还会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放时所需的经费仍按现行渠道解决。
2.
并且在老人去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费，与在职公务员去世是一样对待的。并且遗属生活有困难的，按照国家有关规定会给予补助，丧葬费7000元，一次性抚恤费为生前最后一月工资标准计算20月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
3.
如果老人生前是企业单位的话，那么死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。