㈠ 机关事业单位女性在编职工退休年龄是多少岁
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六内十周岁容，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈡ 事业单位女专业技术人员退休年龄是多少
事业单位女专业技术人员的职称不同退休年龄不同。
根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延至年满60周岁。初级和中级女专业技术人员退休年龄目前依然是55周岁。
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈢ 我在事业单位工作有编制,女性20l7年满50岁工人,单位今年退休,按2017年的标准
事业单位人员退休抄，现袭行政策是按“中人”计发退休金。
国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法为：
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人‘’在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市或自治区规定。
㈣ 事业编制女职工的退休年龄是否与全额和差额有关
50你可以申请内退的
工人？楼上说工人身份？事业单位专业技术也是干部身份的
你 要是干的好 强烈要求 也可以60退休
㈤ 干部编制的女职工退休工资与普通女职工的退休工资有区别吗
从理论上说没有区别。都是按个人社保信息数据统计各项数据：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额，法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都套在规定公式计算退休养老金。
㈥ 事业编制工人(女性)法定退休年龄，不到年龄要求强退事否合法
我国的劳动法对事业及行政在编人员的退休年龄有明确的限定，男60周岁，女55周岁。不到法定年龄而单位强退是违法的，可以申诉，要求单位更正。但现在有的单位部门为了某种需要，让部分年老人员内退，内退人员仍然享受单位的工资福利待遇，就是不能正常在岗履职。这做法也要得到内退对象的同意才可实行。所谓的法定退休有一个手续要办理，就是退休手续，到你拿到退休证书时，说明你已经真正退休了。否则都不称为法定意义上的退休！
供你参考。