今年企业退休工资调整有新消息

㈠ 今年企业退休人员涨工资有最新消息吗

2015年企业退休人员按2014年人均养老金10%总体水平涨养老金。
根据人社部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2015]6号）规定，从2015年1月1日起，对2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，按照2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%总体水平增加基本养老金。
增加基本养老金的具体方案由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地物价上涨、工资增长等实际情况和企业职工基本养老保险基金承受能力合理确定，报人社部、财政部批准后实施。

㈡ 2018年企业退休工资调整最新消息

“十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。

在近日由人民出版社出版的《<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议>辅导读本》一书中，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出，实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。

一、退休工资怎么算

参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

二、退休后养老金怎么发放

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

(2)今年企业退休工资调整有新消息扩展阅读

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

2014年1月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

㈢ 今年企业退休工资调整有新消息吗的最新相关信息

最新消息，上海己经落实，五月五日补发到位，平均增加5.5%。

㈣ 退休工资调整最新消息有哪些

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机内关事业单位退容休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。各省（直辖市、自治区）正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

㈤ 今年企业退休工资调整有新消息吗

按照党中央和国务院部署，从2015年1月1日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。这是企业退休人员养老金连续11连涨。

㈥ 企业退休养老金上调最新消息 今年增加的养老金何时

今年各省市企业退休养老金上调已经结束，上海率先于5月5日发放到位专，接着北京等省市也于属7月底前发放到位，最迟的几个省九月底前也都按照国家要求将增补款发到退休人员手中。再有二十几天就要进入2O18年了，今年养老金不会也不可能再上调了，连消息也不会再有了！明年两会或会有上调养老金的消息传来。耐心等吧！

㈦ 关于企业退休职工工资调整最新消息，能长多少

六七十年代企抄业工人拼死袭拼活干，一直到基本实现机械化，他们光荣退休了，但还有些工友死在了煤矿井下一线，有的患上了职业病。你说他们为国家没有出力流汗吗？可退休了给那么一点工资，可到如今就拿二千多元，长工资时行政事上四五千元长百分孑六点五，企业也是六点五，难道在企业干一靠孑工资还拿不过事业上一个看大门的？事业连长代补天天长工资，可企光长不补。你说这公平合理吗？请问什么叫公平。

㈧ 企业退休人员涨工资有新消息吗

人们习惯把退休人员每年的工资调整称为"涨工资”，也没毛病，因为不论多少，都是上调。而且在我国已经连续实施10年了。

2018年退休工资怎么涨？

很多人都希望自己的退休工资在2018年的时候可以涨，其实那不叫涨，实质是调整。随着物价年年上涨，如果十年来养老金不随即调整，很多老人可能连自己的房子都住不起了。一套一百平的房子，物业、水电、采暖、燃气……十年前很多退休人员两三千的养老金承担起来真的锱铢必较。

所以2018年退休工资会不会继续"涨”，答案应该是肯定的。因为逐年提高城镇居民收入包括给退休人员调整工资是国家实施“小康”战略的重要一环，早已列入国家的大政方针。

退休人员工资上调毋庸置疑。但具体调多少，什么时间开始执行，还要以人社部和财政部的文件为准。

2018年退休工资涨多少？

人人都很关心2018年的养老金会不会涨？涨是必然的，但问题是涨多少才是最最关健的问题。每月涨50元也叫涨了工资，涨120元也叫涨了工资，大家应该要安心等候，该是你的就一定会告知你的。不必挂心，好事自然来的。

明年18年退休工资会涨，基本每半年上调一次放心，致于涨多少不清楚，各省市地方不统一，有上调多的，有的上调少。实际领到退休金为准。我们交老金都每年在上调几十元每月一年一次。

2018年退休养老金涨不涨，不是你我老百姓能决定的。人保部早就就这问题作了说明，建立正常的养老金调正机制。涨不涨是根据国民经济的发展情况好与坏。社会物价上涨的指数来决定涨不涨退休工人养老金。

点评

这些年来调整幅度从10%到6.5%再到5.5%，到底明年有没有，调多少都是一个谜。