退休人员自采暖补贴劳动仲裁

❶ 退休待遇问题属于劳动仲裁吗

我来回答这个问题，退休待遇问题属于劳动仲裁吧？
退了休以后就享受你的工资，你就没有什么特殊待遇了，如果是在给你做工资的时候，该给你的没有给你，你可以去找社保。不必去找仲裁。

❷ 北京市社会化退休人员有暖气费补助有具体文件吗

北京市社会化退休人员有取暖费补助，有具体文件吗？北京市社会化退休人员没有取暖费补助这一项的具体的文件没有涉及到个体退休人员。因为这属于单位性质的福利性的补贴。

❸ 退休人员申请劳动仲裁劳动部门应予受理吗，有法律依据吗

如果不超出诉讼时效，则受理的情况较大！有如下法条作依据！
但是，若你们就经济补偿等已签订相关协议，则于司法实践中，就算你提起仲裁了，但其一般不支持你的请求！
如果对案件的处理有困难，可以委托律师跟进，一般的案件起步价为2000元。祝你好运。

【劳动争议 仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
（2008年5月1日起施行）
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楼下的说法正确。 不过根据问题，是在“退休前与单位”产生的纠纷哦。其纠纷关系当然不会因为“退休年龄到”就终止的。 可尝试到劳动提起劳动仲裁。 个人认为是否超过诉讼时效是关键。 可作探讨哦！

❹ 退休人员可申请劳动仲裁吗

退休人员与工作单位不是劳动关系，不受劳动法保护，不能申请劳动仲裁。如果遇到纠纷，只能向法院起诉，通过民法保护自己的权益。

❺ 退休职工的取暖补贴没发放，得找哪个部门解决

补贴都是定额形式，不够的部分你只能自己出了 取暖补贴一般由自己单位发放,如果单位不发的,有上级部门的向上级部门反映,,无上级部门的可以向当地行政投诉中心投诉,情况严重的可以直接走法院诉讼途径.

❻ 北京集中供暖社会退休人员补贴由谁给付

特殊群体自采暖补贴标准 特殊群体中征地超转人员、持有《城市居民最低生活保障金领取证》的家庭，其分户自采暖补贴标准为30元/平方米·采暖季·户；城镇登记失业人员自采暖补贴标准为12元/平方米·采暖季·人；其余特殊群体自采暖补贴标准为15元/平方米·采暖季·人。 特殊群体中优抚家庭按居住建筑面积80平方米标准补贴；住宅建筑面积小于80平方米的，按实际居住建筑面积补贴；住宅建筑面积超过80平方米的，按80平方米补贴，超出部分由个人负担。去世离休干部无工作配偶住房补贴标准按离休干部生前级别应享受的住房面积标准补贴。其余特殊群体按居住建筑面积60平方米标准补贴；住宅建筑面积小于60平方米的，按实际居住建筑面积补贴；住宅建筑面积超过60平方米的，按60平方米补贴，超出部分由个人承担。

❼ 退休人员可申请劳动仲裁吗

退休前和单位劳动纠纷可以申请劳动仲裁，时效是一年

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

❽ 企业退休人员怎样领取取暖费

应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。

按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按150元／人·月计发。

办理手续：

根据国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发［1978］104号）规定，企业、事业单位全民所有制和党政机关、群众组织的工人，到50岁的男性，女性满45周岁，连续工龄的十年医院证书，由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，应该退休了。

按照有关规定，申请提前退休的职工，要首先由县级以上保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次，将医疗诊断证明送到所在地的州劳动鉴定委员会进行审核，确定其是否属于完全丧失劳动能力鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工完全丧失劳动能力的鉴定标准，因为疾病或不因工作受伤，4月5日之前，2002年，按“标准评估的程度的残疾职工工伤和职业病”（GB／T16180－1996）实施，省级劳动保障部门可以根据当地的实际情况，做出补充规定。

(8)退休人员自采暖补贴劳动仲裁扩展阅读：

采暖费补贴发放标准:

1、参与保险退休人员(包括革命工作在中华人民共和国成立前资深工人),按照自治区人民政府的有关规定完成了当地国有企业管理的转移做中小学退休教师,根据标准,发布的机关和事业单位人员低于4193元按4193元标准执行。

2、确定2019年自治区企业参保退休人员月平均养老金为3443元，保留2010年以来自治区人民政府增加的供暖补贴4193元。

3、解决历史和无地农民参加职工养老保险待遇的人员,根据2019年接受治疗人员月平均养老金1880元来决定,自2010年以来,自治区人民政府决定增加供热补贴保留人均750元,根据参保退休、退职工人每月养老金增加净增加197元,共计2827元。