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北京职工最低退休金

发布时间:2021-12-09 22:07:07

❶ 北京养老保险退休金最低多少钱

北京养老金平均水平或近3800元/月。

为完善城乡居民基本养老保险制度,进一步健全城乡居民基本养老保险缴费激励机制,经报请市政府同意,现将有关事项通知如下:

一、为进一步完善缴费激励机制,鼓励参保人合理缴费,实现多缴多得,自2017年缴费年度开始,调整缴费补贴标准并增加缴费补贴档次。

对选择最低缴费至2000元以下(不含2000元,以下类同)标准的,每人每年补贴60元;选择2000元至4000元以下的,每人每年补贴90元;选择4000元至6000元以下的,每人每年补贴120元;选择6000元至最高缴费标准的,每人每年补贴150元。

二、2017年度全市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元,最高缴费标准调整为年缴费9000元,参保人可以本着自愿原则,在最低缴费标准和最高缴费标准之间任意选择缴费标准。

三、请各区认真做好政策宣传工作,及时安排好补贴资金,积极引导参保人踊跃参加城乡居民基本养老保险,进一步巩固全覆盖工作成果。


(1)北京职工最低退休金扩展阅读:

第三十三条个人账户规模和基本养老金计发办法自2006年1月1日起调整。

第三十四条城镇职工最低缴费工资基数、城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数逐步调整到位。具体调整办法由市劳动保障行政部门制定,报市人民政府批准后施行。

第三十五条本规定所称的缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限。本市实行个人缴纳基本养老保险费前,按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。

第三十六条已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定。

第三十七条本规定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府第2号令)同时废止。

❷ 按北京市最低工资标准缴纳养老金,到2032年退休,养老金大概是什么样的工资

没法计算的
虽说你提供了参保地和缴费标准,但是社平工资是没有办法预专估的,既然没有社属平工资那么也就没法计算你的养老金。况且经济是发展的,单位货币的购买力是逐步下降的,不能拿现在的状况评估今后单位货币的价值

❸ 北京缴纳31年最低社保,2018年退休每月能拿多少钱

各个地区退休人员养老金的计算公式基本统一,主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

基础养老金和个人账户养老金是全国统一的,过渡性养老金计算公式各地方自行确定。

(一)基础养老金=退休该省市的养老金计发基数×(1+本人实际缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

养老金计算基数,一般就是该省市公布的退休上年度社会平均工资。2018年北京市是8467元,2019年是9262元,2020年是9910元。

缴费年限实际上应当具体到每一个月份,并不是不足一年按一年计算。假设按31年计算。

现在最大的问题是实际缴费指数。实际缴费指数一般是按照当年的月缴费基数之和除以当年的社平缴费基数。

北京市最低缴费基数,过去有一段时间困难职工最低缴费比例按照40%的社平工资来确定的(2007年开始),这种情况下缴费12个月缴费指数只有0.4。但是,当地的社平缴费基数却一直很高,2018年就达到了8467元。

2019年国家降低社会保险费率综合实施方案,明确改用全口径城镇就业人员社会平均工资。同时,要求各地要将低于60%的最低缴费基数逐渐过渡到60%。因此北京提出了三年过渡方案,第1年提升到46%、第2年52%、第3年60%。

1992年10月之前的缴费年限一般作为视同缴费年限,会具有相应的视同缴费指数。而之后的年限按照实际缴费年限,根据本人的实际缴费基数,确定实际缴费指数。早期由于社会平均工资比较低,多数人工资虽然低,但是缴费指数也不低,多数人都在1上下浮动。

假设实际平均缴费指数是0.6,还有五年视同缴费年限。

31年缴费年限,平均缴费指数0.6,退休可以领取24.8%的退休上年度社会平均工资。社平工资8467元,基础养老金是2099.82元,约是2100元

(二)个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

个人账户里的余额形成比较复杂。1992年10月开始只有缴费基数的2%,1994年1月变为5%,1998年7月变为11%,2006年1月变为8%。相应的记账利率各年度也不同。

假设退休时个人账户累计余额共有5万元。计发月数50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月,不同退休年龄也有不同的结果。

假设是60岁退休,每月领取个人账户养老金359.71元,大约360元。

按照以上的养老金水平和缴费年限,平均每年大约增加基本养老金208元,等到2020年就能领到3591元了。

很多老人都感谢国家的这种养老金增长政策,年纪越大还有倾斜调整增加的越多。所以,参加职工养老保险非常重要,希望每一个老人都有充足的养老金,安度晚年。

❹ 北京退休职工一般每个月有多少退休金

无法一般回答。人与人缴费年限不同,缴费比例不一样,退休金高低多少都不一样,无法一般回答。

❺ 北京市对退休养老金有哪些规定

北京今年以5786元为界,高于5786元,这一步只涨了20元。对于5786元以下的人来说,这一步可以增加55元,也就是多出35元。典型的做法是调低控高,让养老金水平低的人适当多提养老金,也可以缩小一些差距。65岁以上可提高更多养老金,优惠额度也很大。根据北京市养老金调整方案,65岁以上高龄退休人员可享受优惠调整。

北京实现了从消费型城市到工业型城市、从工业型城市到服务型城市、再到世界级和谐宜居城市的跨越式发展。北京城市发展发生了深刻变革,实现了从聚集资源促增长向释放功能促发展的重大转变。交通进一步便利,退后一步,山川秀美。国家发改委中国城市发展研究院城乡研究所总规划师、北京市城市规划学会原秘书长高义村认为,京南崛起将促进区域人居环境升级,未来潜力非常可观。

❻ 北京社保最低返退休金

无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费最低标准的数据是不够的,这也不算是个数据,还得需要:缴费年限缴、费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 北京市企业六十岁退休后最低可领多少退休金

北京市企业60岁退休后最低可领的退休金的话大概是2000~3000左右,因为这是最低的标准了,一般的话退休工资的话,工龄强的话工资也就越高。

❽ 北京41年工龄最低档享受4050拿多少退休金

❾ 北京市企业退休职工最低工资标准是多少

最低工资标准是针对在职职工制定的,属于强制性规定。
但至今并没有关于统一的企业退休职工最低工资标准出台,北京也没有。

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