A. 退休职工属于工会会员吗
提示:最新的是03年工会十四大《中国工会章程》(部分修改)
原第八条内容调整为第七条,条文内容一字没有改变
《中国工会章程》第七条
会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
http://www.ping.gov.cn/Get/zhengfubumen/zonggonghui/zghbumengongwen/index.htm
B. 单位退休了的职工能享受工会会员职工一样的待遇吗有相关的明确规定吗谢谢!
你好!参加工会会员主要是在职职工,每月要按规定缴纳会费。退休职工从办理退休手续的那天起就已自动退出工会,所以不再享受工会的相关待遇。
C. 有谁知道离退休人员还享受工会福利吗
有谁知道离退休人员还享受工会福利。
根据《中国工会章程》相关规定:
第八条专 会员离休属、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
根据《中华人民共和国工会法》相关规定:
第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。
(3)退休职工工会会员待遇扩展阅读
根据《中国工会章程》相关规定:
第三条第五项 会员享有工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给予的各种奖励。
第三十五条 各级工会组织关心工会干部的思想、学习和生活,督促落实相应的待遇,支持他们的工作,坚决同打击报复工会干部的行为作斗争。
县和县以上工会设立工会干部权益保障金,保障工会干部依法履行职责。
县和县以上工会可以为基层工会选派、聘用工作人员。
D. 职工退休后还是不是工会会员
退休后可以保留工会会员身份的,只是不需要缴纳会费了。《工会章专程》会员离属休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
根据〈中华人民共和国工会法〉第三条:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
按工会法的定义,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,是不包括离退休人员的,因此,在职职工办理离退休手续后,虽然可保留会籍,实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务,不再享有工会会员的选举权和被选举权。
退休人员能否享受在职会员的福利待遇,主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的,按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金,所以,保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
中华人民共和国工会法-网络
E. 本单位退休人员可以享受工会待遇吗本单位退休人员在工会可以拿到一笔经费吗
F. 总工会退休人员能参加工会活动享受工会福利吗
问:离退休会员是否享受工会为在职会员提供的福利待遇? 答:《中国工会专章程》规属定,会员离休、退休和失业,可保留会籍。从理论上讲,保留会籍者还具有会员资格,但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费,一般不再参加工会的组织生活,不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇,主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数,不包括离退休职工的养老金。因此,保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇,应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利,是否包括离退休会员,由单位行政方决定。 以上摘抄自中工中国,谢谢
G. 关于退休职正享受工会待遇政策
H. 退休后被原单位返聘,且继续履行了工会会员义务,还能享受工会会员待遇吗
这是个伪命题,来问源题不成立。
事业单位的行政职务和工会主席都属于行政职务,都是上一级组织部门任命的,工会主席是经过全体工会会员选举产生,并报上一级工会批准产生的。男性满58岁,女性满53岁,达到法定退休年龄的前两年,不够一个聘期(四年)都不在聘任担任行政职务。
退休以后你就不在交工会费,所以就不是工会会员了,工会的福利和你也无关了,返聘担任工会主席更是无从谈起吧。所以根本不可能,不可能。
事业单位基本上不会返聘退休人员担任原行政职务和工会主席。
有退休以后返聘的行政人员,一般都是做顾问,基本就是闲职,挂个名而已。给你一个办公室,没事的时候可以去办公楼转转,去办公室坐坐,关心一下集体实务,也可以参加一下集体活动,但很少有人去打扰你了。