企业退休和公务员退休区别吗

❶ 现在公务员实行交社保跟企业的人员交社保退休有什么区别吗如果交一样多，是不是退休也一样的，

区别有两点：
1、公来务员走的是机关源事业单位养老保险，企业走的是企业养老保险。这是两个不同的机构，分别管理各自的基金
2、公务员在养老保险之外强制缴纳职业年金，企业的企业年金则不强制，所以退休后公务员会多领一部分年金待遇.
两个养老保险从管理，到计算、发放都是一样的，只不过是分开管理而已，所以交一样多的话，退休领的也应当是差不多的。

❷ 公务员退休金和企业人员退休金一样吗

肯定不一样的啦！大致来说，公务员的平均退休工资水平，是企业职工养老金的两倍。如果企业退休人员也拿到公务员的退休工资水平，那么社保养老金更加不够用的。
另外，企业职工养老金计算待遇的政策，和公务员退休金待遇政策，都是由谁来制定？想明白这个道理，那么一切都好理解了。
目前的国力、财力，还不能保证全体人民都能享受到无忧的退休养老金待遇，包括医疗保险，也是这个道理。

❸ 公务员退休和参加社保以后退休有什么区别

区别有两点：
1、公务员走的是机关事业单位养老保险，企业走的是企业养老保险。这是两个不同的机构，分别管理各自的基金
2、公务员在养老保险之外强制缴纳职业年金，企业的企业年金则不强制，所以退休后公务员会多领一部分年金待遇.
两个养老保险从管理，到计算、发放都是一样的，只不过是分开管理而已，所以交一样多的话，退休领的也应当是差不多的。

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❹ 公务员和企业职工退休金什么区别

1.事业单位会否“吃”企业养老金?

国家规定，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。所以不涉及事业单位“吃”企业养老金的情况，而是由财政埋单。

2.企业和机关事业单位退休有何差别?

企业退休职工领取养老金，而机关事业单位退休的人员除了养老金外，还有一部分职业年金。

3.养老保险个人账户能提前提吗?

个人账户储存额只用于养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

4.机关事业单位基本养老金咋发?

各级政府将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，退休人员的基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放。各市将加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。

5.延长退休后还需缴费吗?

改革后经批准适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。其中年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老金待遇。

事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁)退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%90%计算，(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。

企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。

多说一句，去年国企央企被要求补养老金的一部分缺口

❺ 公务员退休和国企职工退休有多大差别

差距太大了，在职的时候就有很大差距，退休差距更大，不信你可以问问在职的公务员。企业职工和公务员没法比，具体分析如下：

1.养老金缴纳基数不同

一般来说，企业未来为减少自己的人力成本，给员工缴纳的养老金都是按照最低的基数缴纳，也就是按照当地平均水平的60%，而公务员等人则是按照当地平均水平的百分之百缴纳，导致两者在退休之后养老金差异很大的原因也就在此。

基本年薪待遇按团发放，由职业年金基金支付，统筹外项目由原渠道继续发放，主要分为两种，一是属于原有地方性，政府规定的独生子女，加放5%退休金，省外和知识分子加放10%退休金和附加，补贴，对这部分应纳入地方财政保障范围，以确保退休待遇不降低，社会平稳过渡，二是属于各地单位自行增加的项目或提高标准，对此国家明确规定仍从原渠道列支。

在国家公职人员与企业员工养老金待遇不同的情况下，公务员、事业编仍然是一个较优的选择。

❻ 公务员和企业职工退休待遇为什么差距太大

你好！看了你的描述，公务员和企业职工退休存在差距，这是事实的，国家为了缩小差别，实行退休金并轨，对企业退休人员连续十二次提高提高退休金，但是，到现在还有差距，愿早日能够缩小差别的政策出台，祝好运！

❼ 企业干部退休养老金与公务员相同吗

这个不能笼统的这么说。
企业干部是需要交纳养老金的，而公务员以前的不需要交纳养老金的。
企业干部只有带有行政级别的人员才能享受公务员的退休待遇。
企业干部的养老金跟本人交纳养老保险多少来定，说白了就是跟普通劳动者一样，多交多得，只是企业干部一般交纳的比较多。
公务员的退休金是按照工资代替率来算的，一般我国公务员可以拿到在职工资的90%左右，所以退休后感觉实际工资并未减少，只是少了福利。

❽ 退休公务员与退休职工医保的区别

企业职工和公务员在医疗保险上有区别：
1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高
2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多
3、公务员医保里还有一个公务员补助金。也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。
退休公务员住院费报销比例
(1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;
(2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：
小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;退休人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;
(3) 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院费用报销95%，个人负担5%。
(4) 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。