⑴ 普通基层公务员退休工资比企业员工能高多少公务员退休工资有保障
退休工资是基本生活保障
如果想要退休后生活费可以比较高的话，可以几种方式同步走
1 商业养老保险，这个购买越早越好，缴费低缴满20年，可以多买几份
2 当前工资存储，可以分为基金，股票，
3 房产等固定资产投资
4 健康的身体
这样晚年就可以有保障了
⑵ 在私人企业工作多少年退休后也有退休金
无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。
在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。
建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
在上海，到达法定退休年龄时，在职职工缴费不满15年，单位继续录用该人的，缴费由单位和个人共同承担。
如果单位不再录用该人，只能自己继续缴费，这时就跟单位无关。
⑶ 比如上班42年,基本工资14800元,在企业退休能拿多少钱
首先您的基本工资14,800并不是42年一直是这个水准，所以你即使是按实际工资缴纳社内保，它也不是固定的。容
其次，上班42年退休能拿多少养老金，有三个条件必须是具体的数字：一是你缴交社保的基数是多少
二是你所在地的社平工资是多少
三是你的社保个人账户余额有多少
上班42年，有视同缴费的存在，所以每月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
⑷ 公务员法规定连续在乡镇工作30年的退休后可以增加多少百分之几的工资
《中华人民共和国公务员法》并没有规定“连续在乡镇工作30年的退休后可以增加多少百分之几的工资”的。
⑸ 一般在企业退休之后，能拿到多少退休金
退休金需要根据个人社保缴费年限、缴费基数、当地上一年度的社平工资等条件才能算出来。你可以登录当地人力资源和社会保障局网站，注册后里面有模拟计算退休金的，可以查一下。
⑹ 在一个企业做满多少年才有退休工资
缴纳15年的养老保险就会有退休工资，不管是哪个企业
⑺ 企业工人退休工资怎么计算
⑻ 企业退休工资是多少
企业工资退休后的工资应该是不一样的，有本地工资收入来决定
⑼ 企业退休职工能领多少退休金
退休金既没有标准也不是固定数，这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的：缴费年专限多少属、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。
⑽ 一般在企业退休之后，能拿到多少退休金
机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资，工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制，走的不是一条道，退休收入自然不一样！企业人在职时有你大展身手的时候，选经济效益比较好的企业，有本事不懒惰一定会有比较高的收入，退休金自然就高。不然的话就该拿低工资！