『壹』 2021年秦皇岛市企业退休人员的大病保险是多少钱
企业职工退休之后，还需不需要交大病医保的费用呢？企业职工退休是分为养老保险退休和医疗保险退休，如果说你个人仅仅只办了养老保险的退休，那么也就意味着是不享受医保的退休待遇，所以说这个大病医保的费用还是需要缴纳的。当然，如果说你没有办理职工医疗保险的退休，那么这个时候是不能够再缴纳职工医疗保险了，只能够去选择参加城乡居民医疗保险，那么城乡居民医疗保险的特点是交费比较低，但是享受到的报销比例也是比较少的。
至于这个大病医保的费用，是涵盖在全年交纳的这个医疗保险的费用当中里面的，所以说自己只要正常的交纳的医疗保险的费用，那么就可以享受到大病医保的一个报销待遇。有些人他办理了职工医保的退休待遇，如果说正常的办理完成职工医保的退休待遇，那么对于自己来讲，大病医保的费用也是不需要来缴纳。
这个是这样子的，就是说自己办理了职工医保的报销待遇，那么退休以后就可以享受终身的一个医保的报销待遇。当然是包括我们大病医保的一个报销待遇。实际上大病医保的这个费用退休以后还得需要交纳的，因为他交纳的费用是比较低，每年仅仅只需要几十块钱。所以说我们可能体现不出来。他的这个交纳方式是通过你个人医保账户当中的余额直接扣除了。所以我们自己感觉不到交纳了大病医保的费用，但实际上确实，在退休以后还是需要交纳的。
大病医保的费用每年大概是40块钱左右。我们交纳医疗保险的个人可能都知道，每年在完成医保费用的交纳，实际上这个大病医保就是包含在内的，所以对于我们个人来讲这个大病医保，那么都是正常的来交纳的，但是如果说你没有参加医疗保险，那么也就意味着没有参加大病医保的一个待遇！因为大病医保是不能够单独来参保的，只能够跟着自己的医疗保险同步来进行参保才可以。
再说，退休人员在享受医疗保险待遇的同时，那么实际上这个大病医保就由自己的医疗保险个人账户当中的余额自动扣缴了。如果说自己没能够享受医保的退休待遇那么很明显，你在参保医疗保险的同时也在正常的缴纳大病医保的费用，所以说大病医保这样的一个费用是无需单独来缴纳的，你只要正常参加了医疗保险，那么基本上都是涵盖了大病医保的一个费用，所以说这个大病医保的费用都是正常来参保的一个状态。
那么大病医保的报销比例，从今年开始由之前的50%可以提高到60%，相对而言，有效的降低我们自己承担的医疗费用，奠定了一个非常好的基础。
『贰』 秦皇岛市4o50退休医保交够多少年
根据《青岛市城镇职工基本医疗保险暂行办法》，医疗保险，男累计二十五年、女累计二十年退休，才能享受医疗待遇，这是城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度的明确规定。
同时如果只有医疗保险（社保），也建议配置一份商业医疗险，因为社保的限制比较多，拿社保中的医疗险来说，有四种情况是不能报销的：
（1）起付线以下，不报；（2） 封顶线以上，不报；（3）自费药、进口药，不报；（4）社保内用药，超比例的部分，不报。
如何配置商业医疗险？
商业医疗险可以分为百万医疗险、中端医疗险、高端医疗险，除了都能转移医疗费用的风险外，还有其各自的功能和意义，看看哪个险种适合自己，别买了不适合自己的险种。
（1）百万医疗险
解决的问题：大多数的百万医疗险都有200万-600万的报销额度，可以转移大病引起的医疗费用。
适用人群：只考虑转移由大病引起的高额医疗费用所造成的支出性风险；对医疗资源、就医体验、服务没有要求的；接受二级或二级以上的公立医院的普通部。
热销产品：太平医保无忧2020；平安e生保长期疗；尊享e生2021；乐健一生等。
（2）中端医疗险：
解决问题：不仅解决高额医疗费用，且在一定程度上能解决医疗资源的问题，以及提升医疗服务品质。
适用人群：考虑转移由大病引起的高额医疗费用所造成的支出性风险；对医疗资源、就医体验、服务有一定要求的，看重公立医院国际部、特需部。
热销产品：MSH欣享人生、安盛智选/臻选计划、明亚天安中端医疗等；
（3）高端医疗险
解决问题：解决医疗资源问题：全球医疗好的医疗资源是紧缺的，并且对于某一些疾病可寻找海外就医，寻找好的医疗资源。
适用人群：对医疗服务品质以及医疗资源有较高要求的人士，着眼于全球的医疗资源。
热销产品：MSH经典/精选计划、BUPA、招商信诺等
『叁』 秦皇岛医保中心企业退休人员如何办理退休
秦皇岛医保中心企业退休人员办理退休可以咨询一下社保中心！
『肆』 2021年下半年秦皇岛市退休职工医保个人账户返还多少
『伍』 2021年秦皇岛城镇退休职工医保卡如何划拨款
『陆』 退休后还扣大病保险吗我是秦皇岛市开发区退休工人，大病保险要怎样交
退休职 工不需要缴 纳大病医保了，大病医保每年 的一月份会在医疗保险账户里扣除，所以不需要在单独交纳了。大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。
『柒』 秦皇岛市企业养老保险
秦皇岛市各险种的缴费比例最低工资标准和在岗职工平均工资。
一、企业养老保险缴费比例
企业职工缴纳养老保险费的比例为28%。其中，企业按当月职工工资总额的20%缴纳，职工个人按本人缴费工资基数的8%缴纳。个人缴费工资基数为职工当月的全部工资收入，缴费基数不得低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%，最高不得超过全省上年度在岗职工月平均工资的300%。
城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例，按照《河北省人民政府办公厅贯彻落实国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定精神的通知》（冀政办函〔2006〕3号），从2006年1月1日起调整为20%。缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，最高不得超过全省上年度在岗职工月平均工资的300%。
二、基本医疗保险缴费比例
参保单位按本单位上年度职工工资总额与退休人员上年度退休工资之和的6.5%缴纳。参保职工按本人上年度平均工资收入的2%缴纳。
灵活就业人员基本医疗保险缴费标准按本市上年度社会平均工资的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）缴纳。按8.5%缴纳的建立个人账户，按4.5%缴纳的不建立个人账户。特困人员同级财政补助40%，不建立个人账户。
三、工伤保险缴费比例
以上年度本单位职工工资总额为基数，执行以下标准：
一类行业基准费率为0.5%；
二类行业基准费率为1%，下浮动费率为两档：0.8%、0.5%；上浮动费率两档：1.2%、1.5%。
三类行业基准费率为2%，下浮动费率为两档：1.6%、1%；上浮动费率两档：2.4%、3%。
四、生育保险缴费比例
财政拨款的机关事业单位、灵活就业人员缴费标准为基本医疗保险缴费基数的0.3%；企业、非财政拨款事业单位和个体经济组织缴费标准为基本医疗保险缴费基数的0.6%。
五、失业保险缴费比例
失业保险费由单位和个人共同缴纳，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。“参保单位月平均缴费工资基数低于当地上年度社会平均工资60%的，按社会平均工资的60%计算。”
六、最低工资标准
根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀劳社〔2004〕48号），经市政府批准，秦皇岛市自2004年7月1日起执行的最低工资标准为：市区（包含海港区、山海关区、北戴河区、市经济技术开发区、北戴河经济技术开发区）每月最低工资标准为520元，昌黎县、抚宁县、卢龙县每月最低工资标准为470元，青龙满族自治县每月最低工资标准为420元。
七、在岗职工平均工资
2005年度，秦皇岛市在岗职工平均工资为17529元／年，即：1461元／月。
2005年度，河北省在岗职工平均工资为14707元／年，即：1226元／月。答案补充灵活就业人员基本医疗保险缴费标准按本市上年度社会平均工资的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）缴纳。按8.5%缴纳的建立个人账户，按4.5%缴纳的不建立个人账户。
上年度秦皇岛平均工资1900元/月，无业属于灵活就业的，有两种，
按最低的给你算:1900元*4.5%=85.5元/月
按照建立个人帐户的计算：1900*8.5%=161.5元/月
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『捌』 秦皇岛医保退休如何计算视同缴费年限
秦皇岛医保退休，如果没有买够25年，还需要继续交医保费的！按照灵活就业人员标准交费！
『玖』 秦皇岛退休人员医保交费情况
如果交费（含视同交费年限）男满25年，女满20年，退休后不要交费，自动享受医保待遇。如果版没有交权够年限，退休后与单位不存在劳动关系，单位不会负责交费，只能自己每年交费。
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