黄石市改制退休人员计划生育奖励金

① 请问2020年退休的职工3500块钱的计划生育奖励的钱什么时候可以拿

② 退休时计划生育奖励金领取的问题

如果办理正常退休手续，就可以领取多5%的退休金。现在对非农无业人员好像也有了新政策了，每月有120元的补助吧，有地区已经开始摸底了，到乡镇街道计生办咨询一下。

③ 计划生育奖励金

那个省的？ 想要申请什么福利？

④ 计划生育奖励金政策解决什么问题,能带来什么,为什么要出台这项政策

你说的奖励金实际是利益导向的一种。国家现在对计划生育家庭普遍实行利益导向制度，目的在于通过实施各种优先、优惠、优待政策，围绕计划生育家庭在优生优育、子女成才、抵御风险、生殖健康、家庭致富以及养老保障等方面的问题，建立对农村部分计划生育家庭的奖励、扶助制度，健全完善计划生育公益金制度，以“奖励少生”逐步取代“惩罚多生”，用利益激励逐步取代行政制约、行政强制，真正使计划生育家庭政治上有地位、经济上有实惠、安全上有保障。促使群众的生育观念得到进一步转变，生育行为发生变化，使计划生育群体真正成为优先享受国家社会经济改革与发展成果的群体，消除他们的后顾之忧。
背景
近年来，我国人口老龄化日益加重。由于农村家庭日益小型化、空巢化和土地收益下降，传统的家庭养老功能弱化，农村养老风险不断加大。出生人口性别比持续偏高，将有可能成为严重危及今后温州社会稳定和可持续发展的重大社会问题，低生育水平面临极大的反弹势能。传统的多子多福的生育观念尤其在农村地区根深蒂固，人口与资源环境的矛盾日益突出，需要通过行政手段之外的利益导向方法促进群众生育观念的转变，逐步增强计划生育家庭的发展能力，推动和谐社会建设。
效果
实行计划生育政策30多年来，我国不断完善“少生奖励、困难救助、服务免费、政策优先、贫困扶持、养老保障”的计划生育利益导向机制。2004年以来，中央财政累计投入资金22.3亿元，全国财政投入达到44.5亿元。2007年计划生育家庭奖励扶助制度等三项政策直接受益人群达到233万人。奖励扶助等政策的实施，标志着我国人口和计划生育利益导向机制政策体系的初步形成，进一步激发农民实行计划生育的积极性，稳定低生育水平，促进人口与经济社会协调发展。“十五”期间，全国财政人口和计划生育事业费支出累计742.15亿元，年均递增27.95%，高于同期经常性财政投入的增长幅度。

⑤ 请问事业单位计划生育奖励金标准

奖励办独生子女证的夫妻，每月10元，男女双方单位各5元。有钱的单位可多一些，上浮标准由用人单位定。职工60岁后，政府每月补贴独生子女夫妻160元，男女双方单位各负担80元。发达地区和经济落后地区标准不一，执行的是地方标准。

⑥ 关于落实企业退休职工计划生育奖励政策的实施方案》

独生子女父母奖励费向来是就宽不就严，也就是说你可以比国家规定的发专的多一些，或者发放属的时候显示你们单位很有“人文关怀”气息。是否给职工发放要看这个职工去世后单位是否还继续给该同志家庭发放，其基本相关工资、福利、补助------简单的说就是这个同志今后是否跟本单位存在关系（要看合同）等。如果继续发放，那么独生子女奖励政策应该同样得到落实。如果按照合同，和单位的规定，在今后不再产生任何关系（比如有的单位一次性补助该职工家庭一笔安葬费，或达成其他私人协议的）那么只有该同志的伴侣单位或居住地户籍地街道办事处落实该奖励政策。（有单位的单位落实没单位的街道 社区 村落实）

⑦ 单位有义务支付湖北省国家机关和事业单位退休人员计划生育奖励金发放管理办法规定的5%每月奖励金吗

省人民政府关于印发《湖北省国家机关和事业单位退休人员计划生育奖励金发放回管理办法》答的通知
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三、资金来源
奖励资金由退休人员所在单位按照要求从本单位部门预算中列支，国家机关从财政部门核拨的行政运行经费中列支，事业单位从事业单位经费中列支。各级财政按照分级承担的原则，自行制定补助政策。
机关事业单位参加了机关事业单位养老保险统筹的退休人员，其计划生育奖励金按原规定渠道支付。乡镇综合配套改革中参保退休人员和参加企业养老保险统筹的退休人员，其奖励金由原单位解决或原单位同级财政解决。

⑧ 社保基金有义务支付湖北省国家机关和事业单位退休人员计划生育奖励金发放管理办法规定的5%每月奖励金吗

社保基金支付是不受省级政策影响的。社保基金支付全部由国家规定，因此，湖北省的政策，社保肯定是不会支付的。

⑨ 即将退休的企业职工如何去办理领取独生子女奖励金呢

独生子女家庭职工一定要记得退休后申领独生子女费，有的地区也叫独生子女一次性奖励金，男性和女性职工退休后都可以申领，即使双方退休前在同一个单位也不例外。

在全面开放二胎政策之前，实行计划生育政策，政府为了鼓励少生优生，会对独生子女的家庭给予补贴和奖励，其中奖励金额最高的一项当属拥有《独生子女父母光荣证》的职工退休时的奖励金，奖励金的发放标准由各省、自治区、直辖市自行制定，因此各地的发放标准不一，有高有低。

以山东省为例，山东省《人口与计划生育条例》规定：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助；

以新疆维吾尔自治区为例，《人口与计划生育条例》规定：夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金，或者各给予不低于三千元的一次性奖励；

以广东省为例，《条例》规定：对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金。广州为每人每月150元，佛山为每人每月200元等。

总的来说，独生子女职工退休金的发放形式和发放标准各地不一，有较大的差异。对于即将退休的独生子女企业职工而言，要弄清楚独生子女费用的发放标准、发放单位、发放形式和申领所需要的资料，最有效的途径就是查询所在省份最新版的《人口与计划生育条例》，然后去具体的办理发放单位咨询具体需要那些资料即可。