中石油退休职工企业年金

A. 中石油企业年金怎么查

应该有个企业年金号码，到托管银行去查

B. 中石油企业年金

中石油是采用理事会的,具体得咨询你们年金理事会

C. 中石油上班多少年享受企业年金

他们那里上班的人，
要到二年的时候可以享受企业年金，

D. 中石油企业年金申请退休支付环节录像视频无反应

E. 国企职工退休后企业年金怎样发放

企业年金制度。是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。

F. 已退休还有企业年金吗

凡是建立了企业年金制度的企业，退休职工可以享受企业年。
对于版单位的企业年金方案规定退权休后企业年金按月领取的话，那退休后就可以领取。但是企业在建立年金计划初期一般会同时出台配套的“企业年金补贴”政策，这个政策是为了保障“老人（在单位建立企业年金计划前退休的人员）”、“中人（在单位建立企业年金计划后退休但缴费不足10年的人员）”待遇和“新人（在单位建立企业年金计划后退休且缴费满10年的人员）”待遇之间的平衡。比如说年轻人（属于新人）到退休时可能年金缴费交了30年，那退休时分10年领取年金。这个年金补贴是企业在建立年金计划第一年缴费时“企业缴费部分”的月平均数，是个固定数，一次核定，不再更改。

G. 中石化企业年金是怎么回事怎么说在公司一年以上的到年底可以发放年金

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是退休时发放，不是年底发放。

企业年金是对国家基本养老保险的补充，是我国城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的组成部分。

(7)中石油退休职工企业年金扩展阅读：

企业年金运作模式待遇年金基本特征

1、通过确定收入替代率，保障职工获得稳定的企业年金；

2、基金的积累规模和水平随工资增长幅度进行调整；

3、企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险；

4、一般规定有享有资格和条件，大部分规定工作须满10年，达不到则不能享受，达到条件的，每年享受到的养老金额还有最低限额和最高限额的规定；

5、该计划中的养老金，雇员退休前不能支取，流动后也不能转移，退休前或退休后死亡的，不再向家属提供，但给付家属一定数额的一次性抚恤金。