『壹』 退休人员还享受意外险吗
如果是公司给您保的,一般退休之后是不保险的,如果您个人购买都是可以的。
『贰』 退休返聘人员意外险
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男性60岁退休,不过要享受养老保险待遇(就是按月领取养老金什么的)除了达到退休年龄之外,还得累计缴(基本养老保险)费满15年。
如果公司聘用已经享受养老保险待遇的人,那么就不需要交社保,事实上就算你想交也不可能交进去,因为享受养老保险待遇的人的账户已经关闭了。从公司的角度出发,可以考虑是否给这样的退休返聘人员买商业保险,比如人身意外险之类的,这样对于公司也有好处。不过,既然是商业保险,就无所谓必须了,完全在于公司自己选择。
『叁』 退休人员的意外保险
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对于退休人员而言,意外是围绕在其身边的一大主要风险,考虑到退休人员没有了主要经济收入来源,一旦发生意外所带来的财务损失将转嫁到其子女头上,对此,建议退休人员尽早为自己购买份保险,以缓解子女的负担。
60岁退休人员买意外保险哪种最适合
建议您购买老人意外险,以获得针对性强的意外呵护。一般来说,老人比较容易发生意外骨折风险,所以建议您最好关注一下这方面的保障。另外,为老人买意外险应该尤为关注承保年龄的限制问题,一般来说,年纪越大投保越难,所以您最好趁早为老人购买意外险。
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泰康“老有福”意外骨折保险
『肆』 意外险对于退休人员有效么
对于退休人员而言,意外是围绕在其身边的一大主要风险,考虑到退休专人员没有了主要经济属收入来源,一旦发生意外所带来的财务损失将转嫁到其子女头上,对此,建议退休人员尽早为自己购买份保险,以缓解子女的负担。
60岁退休人员买意外保险哪种最适合
建议您购买老人意外险,以获得针对性强的意外呵护。一般来说,老人比较容易发生意外骨折风险,所以建议您最好关注一下这方面的保障。另外,为老人买意外险应该尤为关注承保年龄的限制问题,一般来说,年纪越大投保越难,所以您最好趁早为老人购买意外险。
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扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『伍』 公司需要为退休返聘人员缴纳意外险么
对于退休返聘人员,对单位最大的风险应该是单位无法为员工缴纳社保费用,就没有工伤保险,导致员工在单位发生事故之后无法进行报销,需要单位承担赔偿责任。那么单位需要避免发生事故,并为员工购买商业意外险。
1、因为单位无法给退休返聘人员缴纳工伤保险,所以需要购买意外伤害险,在员工发生意外时至少可以报销部分费用。
2、单位应该和员工签订协议,说明因为员工已经达到退休年龄,在单位发生了符合工伤的事故是不能认定为工伤的,所以需要员工自己注意。
3、加强单位内部管理,避免事故发生。主要针对员工的不安全行为和物品的不安全状态进行管控。
4、加强安全生产体系建设,建立安全生产责任制,定期进行隐患排查,指定专职安全员,建立安全管理网络等等。
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『陆』 退休人员能交意外伤害险吗
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您好,很高兴为您回答问题,你说内的社保的话,也就是现在大容家所说的五险,其实另外的还有一个一金,一金的话就是住房公积金,当然了一金不属于社保中的。而五险就是指包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。而意外伤害险的话,大致可以分为三种:交通意外险、旅游意外险、综合意外险。其实还有一种是人身意外保险的一种,至于你所说的意外险要根据具体的情况而定。
『柒』 退休后意外险怎么报销
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意外险恐怕报不了,意外险是管因意外导致的伤残身故等问题,是给付型,也就是说只要达到条款规定就直接给,不管后来治疗还是没治疗,以及是够住院治疗的。住院费报销问题一要看有没有社保,二要看以前有没有买过医疗报销型的商业保险。