『壹』 给企业退休职工的感谢信怎么写
谢谢！啥也不说了，都在酒里.
『贰』 上海企退人员给市长的一封信
上海市企退高工给书记、市长的信
尊敬的韩正书记、杨雄市长：您们好！
我们群体是上世纪五、六十年代大学毕业后，由党和国家指令分配到国有制造企业工作，并在上世纪九十年代前后陆续退休的知识分子。我们经历了各种磨练，在国有企业、国防军工企业承担科学技术攻关、产品开发、生产技术、财务、经济管理等岗位上辛勤工作了一辈子，不少人取得了重大的业绩、获得过各种奖项，是昔日国企的中坚力量，也是国发（1983）141号文界定的高级职称专业技术人员，为新中国的国防建设、上海工业基础的奠定和国民经济的发展，作出了不可磨灭的贡献。
我们在国企工作了一辈子，为国家奉献了青春，但我们无怨无悔。当初的历史条件下机关、事业单位和企业工资待遇旡差别，可是退休后的待遇差距越来越大，这已成为不争的事实（请详见附件1.附件2.），因待遇不公、人才流失、不愿到企业，企业的高级技术人材匮乏，科技兴国的中国梦是否会受到影响令人担心。为此自2005年3月以来，前后三次联名上书市委、市政府领导，反映我们的心声、诉求，之后也曾感受到市委、市政府领导的关注和重视，在普调基础上接连出台了“倾斜、专加”的政策措施，分别享受到3次（目前70周岁以下2次）“专加”，使我们的养老金待遇有一定程度的提高，大家也心诚感激。但是，以《国资发分配（2011）63号》“关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知”下发各省市之后，引发了社会的巨大反响。众所周知，国企职教幼教退休教师仅占国企专业技术人员群体的极少数，他们对国企的科技发展、技术创新及生产经营管理的贡献与高工们无法相提并论，孰重孰轻，自有公论。同在企业、他们可以先解决，对占绝大多数的高工们，若党的知识分子政策在企业不能一视同仁、无明确的政策预期，则必然引发新的剧烈矛盾;实际上我们的党和政府有关部门已经有周全考虑，同年国务院在“97号函”中明确表示，要求各地在二年之内把国企退休高级职称专业技术人员与事业单位同职称人员的退休待遇差距缩小，我们在与市国资委领导对话时也是这么告知的。“63号”文上海分别在去年和今年予以了兑现，这是本市解决养老待遇不公问题相关政策的重大突破，我们为之高兴、也看到了希望。三年快过去了，“97”号文上海何时落地、兑现？
为此重申我们的诉求：
1.缩小差距：自2011年1月1日起，凡企业退休的高级职称专业技术人员（含高级会计师、经济师）的养老金，比照《国资发分配（2011）63号》文精神，以“国企退休高工生活补贴”的方式，参照上海机关事业单位的标准发放，今后并形成增补的联动机制。
2.一次性补偿：对于2010年12月31日以前退休的企退高工（即老人加中人），补偿其养老金差额。具体做法是：从本人退休的年份算起，至2010年止，按年份比照机关事业单位同类人员养老金待遇标准，逐年计算养老金差额，一次性补偿。
上述二项资金来源：按提案建议由财政设立专项资金。
3.上海应率先兑现：韩书记您多次传达：“真正完成中央交给上海的任务，切实当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者”。上海的科技率先、创新率先，金融率先，都在践行之中，“97号”文上海也理所应当率先兑现。大家还记得韩书记时任市长期间曾表态:“坚持新帐不欠、老帐逐年还”；经了解上海历年累计倾斜居多省市之后。政府的诚信是社会诚信的核心。我们大多是七老八十暮年之人，时日无多，殷切期盼上海能早日落地兑现；再说上海也有经济实力、有条件率先兑现。
尊敬的市领导：我们期待着您们的回复，更殷切期盼、等候安排主管部门与我们约谈、对话。
抄送：市社会保障局
『叁』 企业退休职工座谈会退休职工怎样发言好
一般是感谢公司这么多年的关心关爱；看到公司持续稳定健康发展更加激发荣誉感、归属感；如果企业、工会有需要的地方一定尽心尽力贡献自己的绵薄之力。
建议工会多关心离退休职工及其福利、医疗待遇等
『肆』 写给年老已退休的老爸一封信
现在的您，正在做什么？是帮儿女看孩子，还是忙碌在早市场和灶台之间？离退休后，老朋友们难得相聚，忙碌的儿女不能常常陪伴身边，而业余生活也单调得让人忧郁，所以，您，寂寞了吧？失落了吧？不快乐却又无从改善地茫然了吧？
爸爸，请相信，你们的这些心情，我们都懂。
人在各个阶段都渴望实现自己的人生价值，而只有丰富的人生才能让内心变得充实，在属于自己的同龄人圈子中，也才能得到真正的快乐和满足，在被认可、被欢迎的氛围中，才能真正找到自己有价值的位置。您的儿女们，或许因为忙碌不懂您的心，或许懂得您的心但因为忙碌无法满足您的精神需求，那么，这份责任，您就放心地交给我们“爸妈之旅俱乐部”吧！
“爸妈之旅俱乐部”，是我们专门为离退休爸爸、妈妈们成立的一个以“旅游、健康、娱乐”为主题，以“关爱老年人内心，丰富老年人生活”为主旨的老年人大本营。我们倡导老有所乐、老有所为、老有所得，希望通过我们的努力，让爸爸、妈妈们没有负担地出行，快乐满足地生活。
“爸妈之旅俱乐部”会为离退休爸妈量身定做出行线路，景点安排会考虑老年人的特殊性，各个细节会满足老年人的需求。比如，在出行之前，为老年人讲解旅途景点、健康知识，安排专门的小凳子在火车卫生间以方便老年人如厕，安排全程导游以照顾老年人需求……此外，在旅途中或在目的地，会穿插各种适合老年人的娱乐活动及与出行当地老年人的文化交流。
作为一个全新的、为老年人带来快乐和满足的平台，“爸妈之旅俱乐部”还会在日常生活中为会员爸妈们安排各种交流活动，而这些老年朋友们，会遍及京津冀晋，内容也会涉及文学、书法、歌唱、绘画等多个层面。“爸妈之旅俱乐部”，有专属的活动室，在这里，大家可以在日常生活中交流旅游经验，分享生活快乐，也可以在这里参加健康讲座，技能探讨。
当我们的社会步入“老龄化”，老年爸妈也成为这个社会的主体。于是，关爱你们、服务于你们，是我们的任务和责任。但是我们深知，在你们内心，真正需要的不仅是物质，更多也更重要的是精神的满足。所以，不管是为了使您舒适出行还是扩大您的生活圈子，不管是为了省去您儿女工作忙碌无时间陪伴您的苦恼，还是满足您儿女想尽孝又不放心的担忧，我们都会将一切工作做好，只待您来参与！
离退休的爸爸们，只要您爱好旅游，只要您向往更充实、快乐的生活，只要您渴望再次绽放的美丽，您就来“爸妈之旅俱乐部”吧！这里，是一个全新的、真正属于老年人的生活平台。在这里，你可以展示自己也可以获得新朋友。只要您愿意，我们会为您安排好所有的行程，陪您走遍祖国的名川大山，游遍世界的每个角落，让您用最少的费用享受到最好的服务，让您的生活变得如青年人一样，五彩缤纷！ 主要 还是 好好陪陪他 比什么 都主要 ，，，请采纳
『伍』 领导要退休，要以员工的名义写一封信，请求领导延迟退休，该怎么写呢
首先要考虑的是领导是否愿意延迟，如果不愿意又是什么原因。说的在恳切也不如真心做一件事情。
『陆』 致退休员工的一封信用什么颜色
『柒』 企业职工退休申请书怎样写
退休申请书
×××××单位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：×××
申请日期：××××年××月××日
附：本人基本情况：
姓名：×××性别：女 身份证号：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日
本人医疗手册（卡）编号：××××××
家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××
户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处
通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××
联系电话：××××××××
附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。