钢铁厂退休人员

A. 请问一下，国有钢铁企业职工30年工龄，退休工资如何计算

企业职工养老金待遇计算，与你的缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费版水平高低权（缴费工资指数）、退休时当地社平工资等因素有关。
同样的工龄，因为缴费水平不一样，养老金都有可能相差一倍以上。
退休养老金的计算公式很复杂，不是专业人员一般看不懂，而且公式中要采集你的历年缴费基数……

B. 八_钢铁厂退休职工要办业务找什么部门

C. 我是钢铁厂工人在55岁能不能退休

钢铁厂的职工，也和其他企业一样，男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁办理退休，内只有其中容的特殊工种，才可以按照男55周岁，女45周岁办理退休，能不能办理提前退休，不在于所在的单位，而是自己是不是国家批准的特殊工种，和你单位无关。

D. 钢铁企业员工到了法定退休年龄应该怎么委婉劝退

劝退?

已经到了法定退休年龄，办理正式退休手续。

即可。

不用什么劝退。

E. 济南钢铁厂三十六年工龄五十岁退休工资

如果你是女士的话，那么，50岁是可以办理退休的，而且你已经有36年的工龄了，只要到达了退休的年龄都可以办理退休，至于你退休工资有多少，还要根据你每月的工资情况来决定。

F. 钢铁企业工人退休年龄是多少知道的朋友告诉我好吗

按国家规定，冶金企业的工人退休年龄是男55岁，女50岁。
但是，现在企业根本就不回按国家政策办答事，一般的企业为了甩包袱，就将退休年龄提前，但是从前年开始，国家有不允许企业将职工提前退休。
而现实是：很多企业效益不好，面临破产、改制、收购等境况，所以采取裁员的方法将职工提前退休、内部退休、工龄买断等等，这虽然不合法，但也被当局默许。
当老百姓的，只是砧板上的肉，是任人宰割的，没办法，到处都一样。

G. 中国国企钢铁厂退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年回满六十周答岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

H. 攀枝花钢铁集团退休职工退休金的算法

四川省企业职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账版户养老金+过渡性养权老金：

1、基础养老金 = （退休时四川省上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

I. 国有钢铁企业退休工资计算

养老金计算公式，全国统一
1．基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从当地建立养老保险个人账户当年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数，60周岁退休计发月数为139，55退休为170，50退休为195