㈠ 退休工人冷饮费全国统一吗
㈡ 请问这个月退休工资多了80是冷饮费吗
因为现在已经进入了夏天，所以退休工资当中将会增加降温费。每年的夏天都版会有降温费的权，冬天的时候也会有取暖费，这说明了我们国家社会保障的健全。我们应该感谢社会保障的健全给我们带来了幸福生活，祝你生活愉快，越来越幸福。
㈢ 杭州市退休人员有冷饮费吗，发了没
杭州市退休人员有冷饮费（也称高温费），一年四个月（6至9月），2020年的标准为每月130元，与退休金一起发放。
㈣ 为什么一部分企业退休人员有冷饮费一部分没有
按常理说退休人员在家休息不参加高温工作是不发高温费的。个别单位发一些冷饮费这或许是本单位的特许福利吧！必竞这是单位的决定无可厚非！你说呢？
㈤ 企业退休人员冷饮费2018年提高吗
没听说过企业来退休人源员还有冷饮费的规定。企业在职人员在每年暑期期间由于工作在高温下，单位会发给每人一些高温补贴并多半是以防暑降温的实物形式(防暑药物，绿豆白糖，茶叶等)发给个人，这属于劳动保护的范筹。退休人员在家休息并不参与高温酷暑的工作，哪来的高温费？如果你所在企业每年还发给退休人员冷饮费，那你们够幸运的了，真为你们高兴！为你所在企业点个赞！因为这是个例，所以冷饮费2018年提高与否直接问一下你所在单位的人劳部门就知晓了！
㈥ 宁波市2021企业退休人员冷饮费多少
没听说过企业退休人员还有冷饮费的规定。企业在职人员在每年暑期期间由于工作在高温下，单位会发给每人一些高温补贴并多半是以防暑降温的实物形式(防暑药物，绿豆白糖，茶叶等)发给个人，这属于劳动保护的范筹。退休人员在家休息并不参与高温酷暑的工作，哪来的高温费？如果你所在企业每年还发给退休人员冷饮费，那你们够幸运的了，真为你们高兴！为你所在企业点个赞！因为这是个例，所以冷饮费2018年提高与否直接问一下你所在单位的人劳部门就知晓了！
㈦ 退休职工冷饮费没收到去问哪个部门
退休职工冷饮费没有收到，建议你到原单位人事劳资部门，或者财务部门去咨询。
现在，职工退休了，就划到社会统筹，拿社保养老金，也就是退休工资。社保养老金的多少跟你的社保缴纳年限、交纳的社保金额、交纳社保比例和当地的工资基础、物价等有关，但是退休职工拿的社保金中，没有冷饮费这一项目。
如果你们以前有冷饮费这一项目，应该是原单位的福利。
有些单位，比如机关单位、事业单位或者国企单位，员工虽然退休了属于社会统筹，但是，还会有一些关爱老员工、关心退休员工的政策，比如为退休员工发放冷饮费，过节费等，这是员工原来工作的单位的福利。
所以如果退休职工没有收到今年的冷饮费。应该去问原工作单位的人事劳资部门和财务部门。
㈧ 退休人员冷饮费有吗
都包含在你的退休金中，给你了退休金，自己去买啥样冷饮都可以。
㈨ 杭州市退休人员有冷饮费吗，发了没
退休职工不享有防暑降温费。
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑专的高温补贴，根据国家安全属生产监督管理总局 、卫生部 、人力资源和社会保障部、 中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在35°C以上高温天气期间从事户外作业的劳动者，退休职工早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。
国家安全生产监督管理总局 卫生部 人力资源和社会保障部 中华全国总工会
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》
安监总安健〔2012〕89号
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
㈩ 为什么要扣除事业单位退休人员的冷饮费
：2015年退休人员涨工资新政策 一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保版险待遇的人员（权不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人）