自主择业军人算不算退休人员

A. 转业军人自主择业后发的工资是属于退休工资吗

安置费而已。退休工资是每个月都会给的，一直到人死。

B. 军官自主择业到达退休后怎么办

军官自主择业，由自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退役金，也就是退休金，一直到自主择业的干部去世后，从去世的...

C. 军人退休与退役的区别

1、年龄要求不同。参军30年，年满50周岁才能在军队退休，而退役只要提出申请，回随时可以。

2、工答资待遇不同。退休军人一般是在军队工作几十年老兵，国家会支付不菲的养老金；退役军人如果未满年限，国家只能给与相关补助。

3、退役后生活状态不同。退休军人一般退休时候年纪较大一般安排一些闲职或者干脆不需要工作，而退役军人政府还会安排他们在地方工作。

(3)自主择业军人算不算退休人员扩展阅读：

退休军人待遇：

包括基本退休费、津贴补贴等。基本退休费包括退休时的退休费、退休后增加和计入的退休费，基本退休费可以作为计算有关生活待遇费用的基数。

退休时的退休费，是指本人退休时，按百分比和全额计发的退休费之和。退休后增加和计入的退休费，是指当在职军人调整工资时，退休军人也将按本人的退休费计发比例。

退役军人待遇：

复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法，复员退伍军人享受四部分养老金，而且其军龄可按一定的标准账户化。

D. 军人退休与自主择业有哪些区别

军人退休其实就是不脱离军队，除享受退休待遇外还享受现役军人的待遇。
自主择业一般是军龄满整20年，部队改革期间有可能为18年，自主择业其实就是退伍后每月按少于原部队工资的一定比例发放生活费（18年为70%起，20年为80%起），原则上不能进政府部门，如果进政府部门就不发放生活费了。

E. 自主择业，自主军官到底算是在职人员，还是算退休人员

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

F. 军官自主择业到达退休后怎么办

军官自主择业，由自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退役金，也就是退休金，一直到自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。
退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
转业干部自主择业退役金发放规定。
(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。

G. 退休军人是否可以改成自主择业

部队退役的军事干部有三个算择：
1、计划分配。退役后，由地方政府负责安排工作。
2、自主择业。部队发一定放补偿金（叫什么名忘了），回地方自主择业，政府不再安排工作。
3、军退。服役期满18年，可在部队直接退休，由部队发放退休金。
如果军人已实施军退，最后又想变为自主择业，那是不现实的，当初选择什么就是什么，不可能确定完之后还能变来变去的！

H. 军官退休和自主择业哪个好

一自主择业和退休。
2016年是军队改革期，自主择业年限出现变化：军龄满18年的转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。
什么是自主择业？自主择业是转业的其中一种安置方式，就是由地方政府协助就业、同时发给退役金。退休干部，就是我们通常讲的军龄满30年或年龄满50周岁退下来的干部，发放退休费。
他们的区别主要就是在待遇方面的差别。先说自主择业，今年新规定军龄满19年、18年的自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按79%、78%的标准执行，军龄满20年，发给本人原工资的80%；军龄在20年以上，从第21年起，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。
再说说退休，退休费里职务和军衔（级别）工资，军龄在20年（含）以下的，按85％计发，20年以上的，从第21年起每增加一年增发1％，最高不超过100％，军龄工资全额计发。
两者的区别主要有三个：
1、自主择业干部工资起点为本人原工资的80%，退休干部为85%。
2、自主择业干部工资低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴，而退休干部没有。
3、自主择业可以选择创业开公司，而退休干部是不能够成为法人代表的。
二是平时任职最高年龄。
在转业政策中，所有涉及到的年龄都是指的周岁，截止的日期基本都是转业年份的3月31日。比如，营级或是担任初级专业技术职务的40岁，就是指到2016年3月31日前满40岁，也就是说是1976年3月31日前出生的都已达到营级或是担任初级专业技术职务的任职最高年龄。因为裁军30万的原因，今年关于出生日期的截止日期也有个例外，根据上级最新的通知精神，涉及到师（局）级和高级专业技术职务干部转业年龄，年龄不超过53周岁，截止日期为12月31日，从今年来算，就是1962年12月31日之后出生的，经本人申请，可以安排转业。（注：原政策为年龄不超过50周岁）
三是平时服现役最高年龄。
平时服现役最高年龄和平时任职最高年龄是相同的，非专业技术文职干部（干休所的干部、医院机关的部分干部，职务等级为处、科、几级科员的这一类别的），同级别情况下，比如正营和正科，比军官在处科级别上的平时任职或服现役最高年龄是要多5年。比如，转业政策规定，达到平时服现役最高年龄的营（科）级以下干部一律列入转业复员计划。同样是两个人都是满40岁，正营的就必须列入转业计划，而正科服现役最高年龄为45岁，就不是“必须”，而是“可以”列入。
四是平时服现役最低年限。
比如2004年9月入伍的军官，2014年6月调的副营，副营级的平时服现役最低年限是14年，就是说要到2018年9月才满14年，条件必须是到2018年9月还是副营职不动，如果2017年6月调了正营，那平时服现役最低年限就要达到16年，又要到2020年9月份才能满平时服现役最低年限的16年。这个最低年限是随着级别的提升往上涨的。
五是担任干部职务不满X年。
政策规定，担任干部职务不满8年的正连职以上干部和中、初级专业技术职务干部，担任干部职务分别不满6年、5年的副连职、排职干部，不得列入转业计划。
在今年来算，担任干部职务不满8年，就是2008年3月31日之后任干的。比如，2004年9月入伍，2008年6月军校毕业，学员首次任职时间基本上都是当年的6月30日，也就是说从2008年6月毕业起算，要到2016年6月任干部职务才满8年，大学4年是不算干龄的，要转业至少要今年6月30日以后。这里还涉及到一个见习期的问题，2005年前军校毕业的生长干部学员都有一年的见习期，这个1年的见习期同样也算到8年得干龄里的。6年（2010.03.31）、5年（2011.03.31）的副连职、排职计算方法也是一样的。

I. 自主择业军人为什么还要上养老保险。

中公教育为您服务。
1年限问题
自主择业军队转业干部参加社会养老保险，其军龄是不计算在内的。即：不是象公务员一样，工龄即为社会养老保险缴费年限。自主择业军队转业干部的社会养老保险缴费年限是从转业当年当月算起，如果你参加了养老保险的话！因此很多战友在择业后会问要不要让企业交养老保险，答案是必须交呀！
2与退役金的关系
自主择业军队转业干部社会养老保险与退役金合并问题。[2001] 国转联8号文件已经非常明确：自主择业的军队转业干部依法参加当地基本养老保险和失业保险,缴纳养老、失业保险费,并享受相应养老、失业保险待遇,其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。社会养老保险是从缴纳之日起算，并纳入社会养保险统筹，并没有与退役金合并或混为一谈。即：自主择业军队转业干部既领取退役金，60岁以后，又可以领取社会养老保险金（如果参加了社会养老保险的话）！两者同时兼有，这是[2001] 国转联8号文件的精髓所在，也是社会发展的必然。因为：自主择业退役金永远也不可能赶得上公务员的退休工资！地方政府也不可能完全去补这一块，这就是广州自主择业军官的诉求所在！因此，自主择业军队转业干部都应该缴纳社会养老保险！对自己对社会对政府都有好处。

J. 退休军人和自主择业军人待遇有什么不同

部队退休军人如果是师以下干部，部队是不会管你一辈子的，第一年退休，第二年审定，第三年必须移交给地方民政局管理，而且现在大都不集中居住，原先住在哪还住哪。综观各项工资或福利实际上与自主择业干部差不多，甚至有的同一级别的退休干部还不如自主择业的干部拿的工资高。