志愿兵转业地方企业退休有政策吗

1. 请问企业退休志愿兵和企业退休军转干部的待遇有什么区别，可否享受同等生活补助。

区别就是志愿兵的待遇肯定没有干部的好，目前没有退伍企业的志愿兵享受军转干部待遇的政策，不享受同等生活补助的。区别如下：

1、服役期不同：

以前的志愿兵现在叫士官，现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在部队继续服役的士兵，和部队签定合同，按月拿工资。

退伍分配工作的士官需要服役12年以上才可以。享受正营职待遇，六期士官签定的服役期为9年，享受副团职（正团级）待遇，家属随军。

2、待遇不用：

但是干部的话，根据政策计划分配军转干部由党委、政府负责安排工作和职务。应当根据德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务( 含非领导职务) ；岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军转干部人尽其才，各得其所。

军转干部的工资待遇政策性非常强，国家在各个时期都对军转干部的工资待遇有明确的规定。还有住房保障、教育培训等，这些都是退休志愿兵没有的。

注意，每个省还有各自的对志愿兵和干部的政策，具体可以咨询当地相关部门。

(1)志愿兵转业地方企业退休有政策吗扩展阅读

根据《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》

第三条志愿兵在服现役期间，因严重违犯纪律或无正当理由坚持要求提前退出现役者，经军以上机关批准，按义务兵作退伍处理。

第四条志愿兵退出现役，由师以上机关批准，填写《志愿兵退出现役登记表》，发给国防部制发的《志愿兵退出现役证明书》。

第六条志愿兵退出现役时，本人申请复员回乡参加农业生产的，应予鼓励，除由部队按规定发给生产、生活等项补助费外，生产、生活有困难的，当地人民政府应协助解决。

志愿兵在服现役期间，因家庭发生重大变化，本人要求回乡的，需有县（市）人民政府民政部门证明，经师以上机关批准，准予复员回乡。

第七条志愿兵因战因公致残、积劳成疾，由部队医院出具诊断证明，并经师以上卫生部门鉴定确认，基本丧失劳动能力的，或年满五十五周岁的，可予以退休，由本人原籍或直系亲属居住地的县（市）民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退体的规定执行。退休人数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部。

2. 新的退休规定对转业的志愿兵有什么规定

截止到2015年7月25日，还没有延迟退休的政策出台。

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(2)志愿兵转业地方企业退休有政策吗扩展阅读：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3. 志愿兵在企业退休享受什么待遇

士兵复员由劳动局和军转办共同负责安置。
正营职以下军官由人事局和军转办共同负责安置。
团职以上军官由市委组织部和军转办共同负责安置。
师职军官由省委组织部和省军转办共同负责安置。
具体的安置文件你要到人事部网站上去查询，我给你查了一下，但是具体的情况你要到军转办去询问更详细的问题。

4. 转业在企业上退休的军龄超过十五年的志愿兵国家有啥优惠政策

军龄视同养来老保险和医疗保险自缴费年限，依法计算基本养老金和确定基本医疗缴费年限享受相关待遇，没有其它优惠政策。
《退役士兵安置条例》
第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。
第四十七条退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

5. 转业志愿兵到了退休年龄享受什么待遇

国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，对于当兵入伍的，到地方之后，2012年7月份之前退伍的，视同缴费年限，之后退伍的，需要转移养老保险，和到地方之后缴纳的养老保险合并计算。
目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

6. 志愿兵转业到企业以后，退休时只算工龄，不算入伍十二年的养老保险，企业有这规定吗

现在办理退休都在社保局，企业无权决定社保局规定的退休条件。
军龄可视同缴费，这是《社保法》《劳动法》《军人报销法》规定的，单位不与上报属于违法了。

7. 志愿兵转业至地方企业工作增加退休费的相关规定

你父亲肯定已经享受此待遇了.
当兵的时间已经算在工龄内了.

8. 志愿兵士官转业国企退休政策享受干部待遇55岁退休吗

没有这一规定，只要是男性，在企业（无论国企，民企，无论干部职工，只要不是特殊工种），法定退休年龄就是60岁

9. 志愿兵退伍后退休有什么政策

退伍军人退休补贴政策：退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块，从最内根本的地方解决退伍军人的基容本保障问题。军人在退伍之后，国家为保障其基本权益，颁布实施了一系列退伍军人保险政策。对于退伍军人来说，该保险为其解决了一部分的后顾之忧，具有重要意义。军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险中，退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。事实上，根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”，即参军的10虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。

10. 国家都有哪些政策对志愿兵复员到企业工作退休后都有哪些优待政策

对于退伍复原的军人到企业工作后，他们退休后以前对于退伍复原的军人到企业工作后，他们退休后以前参军的军龄都是可以算在工龄上