A. 退休以后能不能做上市企业董事会成员
可以,董事会成员一般是从股东中选举出来的(独立董事除外),股东没有年龄限制,董事也没有年龄限制,只要身体健康状况能够满足任职需要,就没问题。
机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资,工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制,走的不是一条道,退休收入自然不一样!企业人在职时有你大展身手的时候,选经济效益比较好的企业,有本事不懒惰一定会有比较高的收入,退休金自然就高。不然的话就该拿低工资!
C. 企业职工退休后交地方是不合适的,企业职工为企业发展贡献一生,退休以后该企业应该负责起该职工的养老按
世界'最先进的养老方式就是社会养老,你的思想还停留在落后的观念中。你为企业做贡版献了,企业在你权做贡献的过程中为你购买养老了,待你退休后由社会养老,这样就减轻了企业压力。
或许你没有经历过,也或许你没听说过,三十年前国企,特别是老企业,每个企业都被退休人员拖垮了,一个三千人的企业,养着四千多退休人员,想想可知企业是一种什么状态。 你要彻底改变旧观念了。
D. 企业职工退休后企业塌台了怎么办
职工退休以后,退休工资是你从社保领。企业黄了,跟你也没关系了。
E. 为什么民营企业不帮职员办退休是办了之后企业还要承担什么责任么
民营企业也可以帮助职工办理退休的,但是他怕承担一些不必要的责任,可是国家是这样要求的。
F. 自由职业者与正规企业职工退休以后社保退休金有什么区别
1、社保退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限和缴费金额有关,即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大,退休金领取的就多。
2、不同的企业、不同的职工,缴费基数却不相同,缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说,工资收入水平高,缴费基数就高。
3、正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定,而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些;
4、自由职业者要缴纳的社保一般也有高中低档,需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是,缴费越多,退休后领取的养老金就越多。
5、企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险,且医疗报销费用较低。
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医保特点
具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。
优势
按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
缺陷
每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
G. 退休以后企业倒闭了退休金怎么发
退休金从破产的资产中优先清算,具体如下:
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
(7)退休以后企业扩展阅读:
企业破产清算的义务:
《中华人民共和国公司法》
第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权:
(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;
(二)通知、公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。 债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。
清算组应当对债权进行登记。 在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
H. 集体企业退休以后厂子厂子归个人和我们有关系吗
合伙人接班好处在于熟悉企业,但是容易失控,一定要做好监督机制,这种情况要优化公司的治理架构,做好股东会、董事会、监事会、经营管理层的权力布局,交经营管理权的班,但不交控制权,同时行使好监督权。
I. 企业实行公司制改革后对以后退休有什么影响
企业员工退休以后的养老保险金与你在职时企业缴纳的多少和个人工资账户扣缴的专多少属有关系,与企业的性质和所有制都没有关系,这是社会养老保险改革以后的新体制。所以,企业公司制改制以后,只要你的缴费数额不变,不会影响你的退休待遇。
J. 企业买断后,退休以后每月还有退休金吗
1.
买断企业给你一部分的损失补偿。
2.
自己接着交社保到退休,在退休年龄到后领退休金。
3.
中途中断,社保将会暂停。