未退休人员病故

『壹』 急急急未退休职工因病死亡

一、参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人版继承。另外，缴费权年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系。

二、丧葬费和抚恤金需咨询社保中心，各地规定不同。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

『贰』 还没退休的职工突然因病去世，丧葬费应该由单位支付还是社保所支

还没退休的职工突然因病去世，其丧葬费和抚恤金以及个人账户的余额都可以从社保局去支取，但是如果有工作单位，工作单位也会出一部分抚恤金。所以社保和单位都会支付抚恤金。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

『叁』 未退休职工死亡火葬有抚恤金吗

社会保险法 第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

『肆』 社保局对没有退休职工去世的是怎么安排的

在职工去世？
养老金、公积金个人账户算做遗产，由继承人全部取出继承

『伍』 未退休人员去世了怎样领取个人养老保险

参保人抄符合下列条件之袭一的，可申请按月领取基本养老金：

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

『陆』 未退休人员去世了怎样领取个人养老保险

家属带上户口本和本人身份证以及去世者的死亡证明以及去世者的养老保险交费的凭证，去社保局去申请给去世者退养老保险和申请领取去世者养老保险个人账户余额。

『柒』 未退休职工死后国家有什么补偿

死亡后可以来领丧葬费和抚恤源金。
原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

『捌』 未退休却突然死亡的职工丧葬费

如果是来在工作期间或者与自工作相关的时间里发病后经抢救48小时内死亡的，属于工伤，能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的。
如果是因职业病死亡的，也属于工伤，也能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的。
如果是在工作外的时间死亡的，不是工伤，也没有补偿。

养老保险中死者缴纳的部分和住房公积金可以作为遗产处理。具体情况看当地的社保政策。