新疆自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
新人社发〔2017〕43号
伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局，中央驻疆各统筹单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）精神，经自治区人民政府批准，现就我区2017年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围和时间
本次调整养老金的范围为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员)。
离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。
调整时间从2017年1月1日起执行。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
凡符合2017年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发35元。
（二）挂钩调整
1.按缴费年限调整。符合调整范围的退休人员每人每月先定额增加30元。对缴费年限超过15年的，从第16年起，每年增发2元。不满1年的按1年计算。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)。
2.按基本养老金基数进行调整。按本人2016年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.5%（四舍五入到元）。
（三）倾斜调整
对70周岁及以上高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜。
1.2016年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满80周岁及以上的，每人每月增发20元。2017年1月1日后，年满70周岁、80周岁的，从到龄之月起，企业退休人员按企业累加的高龄补贴标准执行；机关事业单位退休人员按机关事业累加的高龄补贴标准执行。
2.对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类地区每人每月增发20元。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2017年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。
4.按上述办法调整后，退休人员基本养老金水平达不到1500元的，每人每月再增发30元。
三、资金来源
本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险社会统筹的，从自治区企业职工基本养老保险基金中列支。参加自治区机关事业单位养老保险社会统筹的，从自治区机关事业基本养老保险基金中列支，自治区财政予以适当补助。未参加基本养老保险社会统筹的，按原资金渠道解决。
四、工作要求
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员切实利益。各地人力资源社会保障部门、社会保险经办机构要高度重视，按照自治区统一部署和要求,全力以赴抓好落实，力争在2017年7月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中，并于2017年8月15日前将调整落实情况汇总报送自治区。
2017年7月24日
B. 2o16新疆兵团企业退休工人怎样调整退休金
新疆兵团2016年退休人员按6.5%增加基本养老金。
据李总理《政府工作报告》和财政部专《关于2015年中央和地方属预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，新疆自治区具体方案还没有出台，估计四五月间会到位，请耐心等待。
财政部
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
（一）2016年财政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。
C. 2017年新疆企业退休养老金调整细节是多少
2017年调整退休人员基本养老金方案已出炉，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。这是新疆晨报记者从自治区人社厅刚刚结束的2017年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平通气会上解到。
7月25日，经自治区人民政府第20次党组会议同意，自治区人力资源社会保障厅、财政厅印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（新人社发【2017】43号），决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
此次调整是我区继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步调整提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”;继续采取企业与机关事业统一方案，定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的调整办法，兼顾机关事业单位退休人员与企业退休人员不同特点，合理确定调整水平。
定额调整体现社会公平，全区各类退休人员调整标准一致，月人均增加35元。
挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。一是与退休人员本人缴费年限（工作年限）挂钩。符合调待范围的退休人员每人每月先定额增加30元，从第16年起，每满1年增发2元，体现长缴多得激励机制。二是与退休人员本人基本养老金水平挂钩。按退休人员本人2015年12月基本养老金水平的2.5%增发，体现多缴多得激励机制。
适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾，今年有四类倾斜群体：一是对70周岁、80周岁以上高龄退休人员倾斜。2016年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增发10元;年满80周岁及以上的，每人每月增发20元。二是企业退休人员继续考虑艰边因素予以倾斜。
二类地区每人每月增发10元，三至四类地区每人每月增发15元，五至六类地区每人每月增发20元。三是企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，养老金月水平达不到2017年自治区企业退休人员养老金月平均水平的，按平均水平计发。四是按上述办法调整后，养老金水平低于1500元的，再增发30元，体现对低收入群体的倾斜。
此次调整预计全区共有95.7万企业退休人员、37.2万机关事业单位退休人员受益，共将惠及133万退休人员。
企业连续13年、机关事业连续2年调整基本养老金，是在国家统一部署下进行的。今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力;
不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障，统筹考虑各方面因素，合理确定的调整水平，充分体现了党中央和国务院对广大退休人员的亲切关怀。自治区党委、人民政府高度重视，要求尽快予以落实。下一步，我们将加快工作进度，尽早把党和政府对广大退休人员的关怀送到退休人员的手中。切实保障退休人员基本生活，确保养老保险制度健康可持续发展。
D. 再有几天就发2016年新养老金了,百度一下新疆兵团咋调养老金
新疆兵团2016年退休人员的退休金上调方案是：基本上是按百分之六点五上调的，从2016年1月1日起上调。并且在本月底将（1----9月份増补的养老保险金）全部发放到位！！！
E. 2016年新疆退休人员养老金何时提高补发，
调整抄的具体方案还要等待各省市自治区公布。
今年的财政预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，实现了十二连增，但这是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%。人大的政府工作报告里讲的比较原则，预算报告里稍微讲的具体一点。
第十二次连续调整，叫十二连调，也是本届政府连续第四次调整，这就反映了政府对这项工作的重视，体现这么一个原则，就是财政收入增长虽然放缓，但是该给群众办的实事，一件也不能少。
本次退休人员待遇调整，首次实现统筹安排。政府工作报告里讲的是退休人员，不是像以往的报告里讲的企业退休人员，预算报告里讲的更明确一点，就是包括企业的，也包括机关事业单位的退休人员。这个过去是没有的，十二连调包括了机关事业人员，这是去年开始实施机关事业单位养老制度改革之后的一个新的进展。过去是双轨制，现在并轨了，基本制度并轨了，待遇调整的政策也是遵循同一规则，统筹安排。
F. 2016年企业退休人员调整基本方案
企业退休人员2016年养老金调整方案建议细则
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：
a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
注：
①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。
三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.2015年10月1日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
步骤3.2016年1月1日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。
四、后续工作
完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：
1.2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
2.2017 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。
按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
G. 新疆退休金上调方案
新疆自治区2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。
2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
当前，新疆自治区的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，请耐心等待。