企业退休有过度养老金吗

『壹』 退休金=基础养老金+过渡性养老金+账户养老金吗

恩，基本就是这些了，各别的省还有小额的项，比如吉林省从2003年起还有一个固定补贴是170元。但每年减少17元，到今年仅剩17元了，明年就没有了。

过渡性养老金只有建立养老保险账户之前的人员才有的

账户养老金是你个人缴费的总额除以一定系数算出来的，一般60岁退休的话是139，50岁退休的话是195

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

各省略有不同，基本差不多。
缴费中进入账户比例是全国统一的。缴费地点与待遇没有关系。个人缴费都是8%并且全额进账户。单位缴费与你个人账户没有关系。计算办法不随之发生变化，只随你退休的省的政策计发。

『贰』 退休工资中过渡性养老金如何计算

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限

方法

计算指数化月平均缴费工资

（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

享受比例

1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；

1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。

(2)企业退休有过度养老金吗扩展阅读：

国务院印发《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号，下称6号文），这个文件规定了现行的养老保险制度的基本、重要问题。

其中最重要的是职工达到法定退休年龄，个人累计缴费满15年，或工龄（包括缴费年限）满10年，可按月领取养老金。

所领取的养老金来自于个人缴费的积累，即个人账户中累积的储存额，除以预期寿命，就是每月领取的养老金。

但是，由于在此之前，没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定，一些职工缴费不久后就要离退休，如果完全按照个人账户积累，那么他可以领取的养老金非常少。

例如，某人在1995年时已57岁，缴费3年后即退休，那么他的个人账户中只有3年的缴费，但是他的预期寿命可能是20年，那么，3年的缴费分到20年中按月领取，养老金就太低了。

因此，6号文规定了过渡性养老金。就是说，在国发[1995]6号文实施前参加工作、实施3年内达到法定退休年龄的职工，除了领取个人账户积累中的钱之外。

再加发一部分钱，使他的养老金和6号文实施前退休的职工的养老金差别不大，后退休的略高。这样，就能够实现养老制度改革的平稳过渡。

加发的这部分钱，就是过渡性养老金，意即为实现政策过渡而加发的养老金。而对于6号文实施后参加工作的，按政策，企业和职工个人都应缴交养老保险费。

因此不存在过渡的问题，也就不会有过渡性养老金。从理论上讲，随着领取过渡性养老金的人相继死亡，过渡性养老金也将退出历史舞台。

『叁』 企业人员退休中人过渡性养老金只有视同缴费年数没有实际缴费年数怎么计算

视同缴费年限够十五年了就可以办理退休，领退休金。如果不够且你又没续交社保，退休时能一次性补交五年的，如果还不够，只有一年一交，够十五年了再领退休金。
你是正式职工，为什么会断交社保呢？不明白。

『肆』 2021退休为什么没有过渡性养老金

『伍』 2012年企业退休固定工在退休工资里有没有过渡性养老金部分

只要是1995年之前（包括1995年）参加工作的，都有过渡性养老金部分。

『陆』 私人企业退休人员能不能拿过渡性养老金

『柒』 签定长期劳务合同的企业退休人员有过渡养老金吗

『捌』 新的企业退休工资为啥没有过渡养老金那不少开了么

过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
这里设定你档案健全，资料完整，从1993年3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的过渡性养老金调节性养老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元.