郑州市职工退休新政

1. 郑州市2019年和2020年退休职工养老金计算方法有啥区别

职工退休养老金计算办法，全国就一个。

2. 河南省郑州市个人怎么办理退休手续

法定退休年月日前十五天，带着身份证、社保卡、户口本、身份证、社保卡复印件，户口本首页、索引页、个人页复印件，一张一寸照片，到户口所在地街道办事处社保服务中心办理手续。

3. 郑州市:职工基本养老保险特殊工种提前退休条件审批服务指南

特殊工种职员提前退休审批

办理部门： 养老保险处、社会保险事业管理局
办理地内点： 棉纺东路55号容
申请材料
1.《养老金社会化登记表》（一份）；
2.《职工退休基本养老金待遇申请表》（一式四份）；
3.《企业职工退休审批表》（一式四份）；
4.《郑州市企事业单位离退休人员社会化管理服务基本情况信息表》；
5.《个人基本情况信息资料》（该表在征缴业务窗口打印，并加盖征缴处业务专用章及打印人公章）；
6.身份证复印件；
7.银行存折复印件；
8.一寸免冠平光黑白正面照一张。
9.记录职工特殊工种工龄的人事档案。

职工本人在到达特殊工种退休年龄前一个月向所在单位提出书面申请，单位对其档案进行初审，认为符合条件的，提交材料；
社保局退休待遇处业务窗口主管人处审核，符合退休条件的，经办人在①②③④表上加盖主管人印章；
持以上表格到社会化服务处开介绍信；
持介绍信及以上所有材料到社保局退休待遇处业务窗口加盖社会保险事业管理局待遇审核专用章，由养老保险处审批退休，加盖劳动保障行政部门章（职工退休时间以为章时间为准）；
退休职工持介绍信及表④到户口所在区社保中心报道，移交社会化管理。

4. 郑州市灵活就业人员退休领取养老金年龄是多少待遇怎么算

灵活就业人员的退休年龄，男的是60，女的是55，给干部差不多。和工人比版起来，女的。大了权5岁。唉，没有办法，这就是国家的规定，我们应该遵照着国家的规定办就行了，灵活就业人员的待遇比较低，能够保证基本生活水平就不错了，一个月一两千块钱吧，唉，太难太难了。

5. 郑州的怎么办退休手续，

一、郑州离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料：

1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;

2、职工本人身份证原件及复印件一份;

3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。

二、委托他人代办的需提供：

1、代办人身份证原件及复印件一份;

2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);

参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。

待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，

领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。

(5)郑州市职工退休新政扩展阅读：

一、根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

6. 现在郑州市区职工的退休人员最低一个月能多少退休金

最低就是按照每个月200多的标准交的那个
交够15年
退休每个月680
就是最低标准
如果交的多，或者交的年头多
退休后拿的都会比680多
男人60退休 一般24工作
工龄36年 退休工资在2000左右吧
女的也得1800左右

7. 郑州市企业职工2020年二月份退休一共交了最低社保金24年到时能领多少养老金呢

一般社保最低档是职工上年平均值的60%，具体退休金你只能只能咨询你当地的社保中心

8. 郑州市退休人员2020年工资调整信息

郑州市退休人员二零二零年工资调整方案时在原工资基础上上涨百分之五

9. 2020年在郑州市办理退休,医保最低年限是多少年

好像的分职工医疗保险，还有居民医疗保险要，如果是职工医疗保险的话，好像打25年，而居民，医疗保险好像叫交终身

10. 郑州市退休职工过渡性补贴

从招工的那天开始到当地建立个人账户为止中间的年限就作为视同缴费年限计算。退回休养老金的计算公答式是：
2015年退休计算公式
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%