河北省企业退休基本工资2019

Ⅰ 河北省，2019年，退休工资调整方案，有吗

河北省人力资源和社会保障厅、财政厅
《关于2019年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》
冀人社发（2019）26号
各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局、财政局，雄安新区公共服务局、改革发展局，省本级企业和机关事业单位基本养老保险统筹单位：
根据人力资源和社会保障部 财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）和人力资源社会保障部 财政部《关于做好2019年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2019〕15号）要求，经省政府同意，现就2019年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围和执行时间
2018年12月31日前已按规定办理退休手续的企业、机关事业单位的退休（含退职）人员，从2019年1月1日起调整增加基本养老金。其中：机关事业单位按照国务院国发（1986）26号、厅发（1985）67号、厅发（1986）340号、劳人薪（1985）22号和劳人险（1983）3号等文件规定，企业按照劳人险（1983）3号规定享受原工资100%基本养老金（退休费）的退休人员不参加调整。
二、调整办法和标准
1、退休人员每人每月增加40元，退职人员每人每月增加22元。
2、退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每月增加1.5元（不满一年按一年计算）；按照本人按月发放的2018年12月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
3、截止2018年12月31日，退休退职人员1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每月增加20元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每月增加30元；1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。
4、企业退休退职人员本人缴费年限（含视同缴费年限）满15年至不满26年期间的每月增加9元；满26年及以上的每月增加19元。
5、符合翼劳社（2009）3号和翼劳社办（2009）19号文件规定范围的艰苦边远地区的企业退休退职人员和我省艰苦边远地区机关事业单位退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金；一类地区每月增加15元。二类地区每月增加20元。三类地区每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的企业机关事业单位退职退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加30元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加基本养老金。
6、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
7、1998年9月30日翼劳（1998）65号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入企业养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到145元的，补足到145元。
三、资金渠道
调整基本养老金所需资金，已参加企业职工基本养老保险统筹的从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支。未参加职工养老保险的，由原渠道列支。
四、基本养老金发放
纳入机关事业单位养老保险统筹的2014年9月30日前退休退职人员，按照本办法调整增加的基本养老金，由统筹地社会保险经办机构发放。2014年10月1日至2018年12月31日的退休退职人员，暂按照本人退休时的工作年限（含实际缴费年限）、本人按月发放的2018年12月基本养老金进行调整，待机关事业单位养老金计发办法改革到位后，按照本人缴费年限的套算后的2018年12月基本养老金标准，重新按照本通知进行计算，多退少补。
参加机关事业单位养老保险试点的退休退职人员（含流动退休退职人员、聘用退休人员），暂参照机关事业单位退休退职人员调整办法调整基本养老金，由试点社会保险经办机关发放，待试点规范到位后，再按照相应的调整办法进行调整。
未参加职工基本养老保险的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金，由原渠道发放。
参加我省企业职工基本养老保险的退休退职人员，按照现行渠道发放。
五、工作要求
各地、各相关单位要按照国家和省总体部署，高度重视切实加强组织领导。各地要结合当地实际情况，按照本通知要求，制定基本养老金发放具体方案，抓紧组织实施，确保7月底前将调整增加的基本养老金全部发放到位。要做好深入细致的政策解释和思想政治工作。加快机关事业单位养老保险制度改革。各统筹地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整各级财政支出结构加大对养老保险基金补助力度，相关单位积极筹措资金措施，提高养老保险基金和单位的支付能力，不得发生新的拖欠。各地要按照全省统一调待软件进行调整和汇总上报。
河北省人力资源和社会保障厅 财政厅
2019年7月1日

Ⅱ 河北省企业退休社保工资

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根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》(冀人社字［2012］203号)文件规定，企业退休人员丧葬费和抚恤金按以下标准发给：
一、丧葬费为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
二、一次性抚恤金按死亡退休人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

Ⅲ 河北省企业退休人员工资怎样计算方法

目前的养老金的计算方式依然是基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。

(3)河北省企业退休基本工资2019扩展阅读：

法律责任：

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

Ⅳ 2019企业退休人员工资怎么计算

说的不明确，2019年退休人员不调整退休金，2019调整范围是2018年12月31日前退休人员。版
如果是指2019年调整退休金，权这个说法与你的说法概念不同。 如果就是指这个，或许你是第一年调整退休金没有经验吧。退休金调整办法、计算办法一个省一个样，各省有各省的办法，不知你何许人也，谁也无法告知你。现在全国各省市早已调整完毕，自己网上搜索你所在省2019退休金调整办法。

Ⅳ 河北省企业退休工人工资是多少

参加城镇职工基本养老保险的参保人退休，养老金的多少不是按年度分内段分档进行容计算，而是根据职工的全部缴费年限精确到月份计算。（包括视同缴费年限）每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。计算养老金的公式需要这些数据，这些数据可以在社保网上查询到。

Ⅵ 河北省企业退休职工2019年月平均工资是多少

1745元。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

(6)河北省企业退休基本工资2019扩展阅读：

企业退休职工注意事项：

对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段，分别增加30、40、50元。

对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。

企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。

Ⅶ 河北省企业退休职工工资

记者昨天从省人社厅获悉，自2011年1月1日起，我省继续提高企业退休人员基本养老金水平。凡2010年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从今年1月1日起调整增加基本养老金。 我省调待按照普调与特调相结合的办法进行。其中普调为：退休人员每人每月增加50元，退职人员每人每月增加40元；退休人员每人每月按照本人2010年12月的基本养老金标准4%增加基本养老金；退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算）月增加基本养老金1.5元。 在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金：1、对2009年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加60元，副高级职称的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高级职称且退休前被聘任的增加100元，副高级职称的增加70元。2010年年度内退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的增加80元，副高级职称的增加60元。 2、截止到2010年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加20元；满76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加25元；满81周岁以上的，每月增加30元。 3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区退休人员，按照所在艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 5、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到145元的，补足到145元。 6、2010年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老金仍达不到650元的补足到650元，退职人员仍达不到500元的补足到500元；其中：按照河北省人力资源和社会保障厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》（冀人社发〔2009〕8号）纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的人员，按高标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650元；按低标准缴费的，月基本养老金达不到520元的补足到520元。 此次我省调整企业退休人员基本养老金待遇的提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。其中，全国月人均增加140元左右，而我省此次月人均增加154元左右，比全国平均水平高出14元左右。调整后我省企业退休人员基本养老金水平仍保持在略高于全国水平。省人社厅已发出通知，采取预发的办法，确保将增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中。 来源：石家庄日报

Ⅷ 河北省2020年退休工资人员按哪一年工资算

如果是2020年退休，退休金计算公式中使用的“社会平均工资”就是2019年的。2019年社平工资各地公布大致都在需要2020年6月份左右。