❶ 河南省郑州市医疗保险要交够多少年，退休后才能享受医保待遇
城镇职工医保：参保单位的退休人员享受基本医疗保险待遇应同时符合最低缴费年限（工龄）和实际最低缴费年限的规定。最低缴费年限（工龄）为男满25年，女满20年；实际最低缴费年限为5年。退休时，达不到上述标准的，应一次性补齐所差年限的基本医疗保险费。
城镇个体医保：退休后继续享受基本医疗保险的实际最低缴费年限为男满25年，女满20年。若未达此标准，应以个体劳动者退休时上年度本市在岗职工年平均工资的5.6％一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费，自缴费次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇（不含个人账户）。
城镇居民医保：无最低缴费年限，终身缴费，并享受城镇居民医疗保险待遇。
❷ 郑州市退休人员医保
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区别在于参保金额和手续的不同。参保归属不一样，要根据省或市医保的规定办理相关事宜，不同医保中心，办事流程、手续等略有差异，具体还需看当地省、市医保的具体政策。
❸ 郑州市退休补缴医保
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退休后可以一次性补缴医保费。
休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
2001年4月1日后参加工作的按实际缴纳基本医疗保险费的累计年限计算，享受当期医疗保险待遇，如实际缴费年限男不足25年女不足20年，退休后不享受基本医疗保险待遇。
❹ 郑州退休人员职工医保
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你的理解是对的，2016
但是你要注意一点，如果到2016还没有到退休年龄的话，你不交了，将有可能导致以前交的作废，这是因为如果郑州的医保是连续计算的话，那么只要中断3个月不交，以前交的就作废，至于怎么计算，建议你咨询郑州医保明确
并且只要不交了，从下个月开始就无法享受医保的报销待遇了
❺ 郑州市医保怎么知道退休了
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1、医疗保险是属地管理，他们属于不同的统筹地区，执行各自的政策。
2、一般来说，省医保中心的待遇要高一点，因为他要为省直机关事业单位服务，但是缴费相应也要高一点
3、你的单位参加的是郑州市医保，因此如果你继续参加河南省直医保，就要考虑是不是单位能够给单独你个人补助，如果不能，那么如果你将长期在这个单位工作的话，建议还是随单位参加郑州市医保，这样虽然待遇低一点，但是自己只要负担个人应交部分费用就行了，以后退休办理手续也方便。
❻ 郑州市职工医保交多少年
1、城镇职工医保：参保单位的退休人员享受基本医疗保险待遇应同时符合最低缴费年限（工龄）和实际最低缴费年限的规定。最低缴费年限（工龄）为男满25年，女满20年；实际最低缴费年限为5年。退休时，达不到上述标准的，应一次性补齐所差年限的基本医疗保险费
2、城镇个体医保：退休后继续享受基本医疗保险的实际最低缴费年限为男满25年，女满20年。若未达此标准，应以个体劳动者退休时上年度本市在岗职工年平均工资的5.6％一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费，自缴费次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇（不含个人账户）。
3、城镇居民医保：无最低缴费年限，终身缴费，并享受城镇居民医疗保险待遇。
❼ 郑州市退休职工医保办理！
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❽ 请问郑州市退休工人的医疗保险金是如何计算的
根据《郑州市企业职工基本养老金计发办法》规定，具体的郑州养老金计算方法如下：
1.基础养老金
基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为:
基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
=（U+Va）÷2×N×1%
U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；
N—参保人员缴费年限；
Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为:
Va=Vn-1×t1
t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。
计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。
按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加，除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为:
t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1
n1—视同缴费年限。
M1为n1+M，当参保人员无视同缴费年限时，n1为零；当n1不是整年时，n1的值为n1的整年数加1；
M——M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和，其中，W1与V1、W2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度，下同；
W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户（以下简称建立个人账户）至退休时的历年本人月平均缴费工资（参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值）；
V1、V2……Vn-1——参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资。
2.个人账户养老金
个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：
个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
=J÷y
J—参保人员退休时个人账户储存额
y—本人退休年龄相对应的计发月数
计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）的规定执行，见《账户养老金计发月数表》（附件1）。
参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。
3.过渡性养老金
过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%
=Vb×n1×1.3%
Vb—参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资；
n1—参保人员视同缴费年限。
在计算参保人员退休时的过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资计算公式为:
Vb=Vn-1×t2
t2——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为：
t2=（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）/M
4.过渡性补贴
过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资)
参加工作至退休时的全部年限指从参加工作到退休的日历时间，计算时精确到月。在计算视同缴费年限时被扣除的年限和领取失业金期间不缴纳养老保险费的时间可从参加工作至退休时的全部年限内扣除。
过渡性补贴参数：见《过渡性补贴参数表》（附表二），表中的“指数”指计算过渡性养老金时采用的历年平均缴费指数；表中的“视同”指1994年12月31日前按照有关规定计算的视同缴费年限；
查表时指数的小数点后保留一位，第二位向上进位。如：0.8001查表时按0.9查找对应参数；视同缴费年限采用见月进年的方法。如：1年零1个月视同缴费年限，按2年视同缴费年限查找对应参数。
5.2007年7月1日以后参加基本养老保险或由其他统筹地区转入我市统筹区域的人员，退休时不计发过渡性补贴。
2007年?各县（市）养老保险经办机构间相互转移的，按退休时当地标准计发过渡性补贴，其中从各县（市）转移到市区各社保机构不足5年的，按照郑州市区标准的70%计发过渡性补贴。
参保人员男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁提前退休的，每提前满1年减发过渡性补贴5%，但是因工伤和按照特殊工种规定提前退休的，不减发过渡性补贴。
上款人员中，2007年7月1日以后从我市各县（市）转移到市区各社保机构不足5年的，其过渡性补贴先按照郑州市区标准乘以70%后，每提前1年再减发过渡性补贴5%。