明确目标
找个比较静的地方，又不太热的。
有山林呀什么的。
然后就是多少人，有多少启动资金。
再想地方，有钱好办事。
钱多地方就好，钱少就要找些比较熟悉地方的达人去找个便宜实惠的地方咯。
重阳登山，千古不变。
② 单位在微信群里怎样发重阳节通知想在单位退休群里发重阳节通知，不知道怎样写好
③ 关于重阳节有关退休人员的待遇有何文件规定
关于退休人员在重阳节的待遇，在法律上并没有具体规定，但社区或者单位一般组织进行文体娱乐活动，有条件的单位要发放一些慰问品，价值根据单位的效益确定 。
老人和孩子一样，重阳节和六一儿童节一样。
④ 公司离退休重阳节活动离退休人员发言稿
各位离退休老领导、老同志，下午好！
金秋送爽，丹桂瓢香。在中华人民共和国成立61周年国庆节刚过和传统的九九重阳佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，共庆佳节，共话明天。首先，我谨代表我院班子和全体员工向老领导、老同志们及其家人再次致以最诚挚的问候和最衷心的祝福，祝愿您们身体健康，合家欢乐，万事如意！
今年是十二五规划第一年，是新医改试点年。刚才，钱院长已简单的向各位老领导、老同志们介绍了我县卫生系统尤其是我院的建设、发展情况。各位老领导、老同志利用一个小时的时间进行了热烈讨论，对我们提出了很多有益的、宝贵的意见和建议。我相信，我院稳定、全面、协调、持续建设发展，离不开各位老领导、老同志大力支持，离不开老领导、老同志们的积极参与和配合。在此，我代表全院广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和忠心的感谢。
借此机会，我就进一步做好离退休管理工作提三点意见：
一、进一步强调老干部、老同志是重要资源的认识，全面提高离退休管理水平和质量
胡锦涛总书记讲过：“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。具体到我们医院来说，一是离退休老干部、老同志政策水平高、工作经验丰富，积极建言献策；二是离退休老干部、老同志退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、学到老，为我们树立了榜样；三是离退休老干部、老同志们老当益壮，随时听从医院召唤，在医院紧缺的岗位上积极发挥余热。因此，我们的工会组织、医院分管领导、医院主要领导要充分认识到老干部、老同志是我院的重要资源，要不断增强做好新形势下离退休管理工作的责任感和使命感，把离退休老干部、老同志放在心里、印在脑里、做在事里，。
二、进一步发挥老干部、老同志在医院建设中的重要作用，加快医院建设的进程
各位老领导、老同志为我院的建设和发展奋斗了一辈子，劳累了一辈子，奉献了一辈子，你们退下来以后，首要的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，我们鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，在您的现住地把社会需求和个人志趣结合起来，或者在我院急需的岗位上继续发挥自己的经验和智慧，尤其是为医院的发展要积极建言献策、作出新贡献，加快和谐医院、品牌医院建设的进程。希望老同志们继续关心我院下一代和年轻干部职工的成长，用你们在长期革命和建设实践中形成的坚定立场和信念、崇高精神和风范、优良传统和作风，以自己的实际行动，为我们的年轻干部职工传经送宝、呐喊助威，为确保我院兴旺发达、后继有人贡献智慧和力量。
三、进一步加强对老离退休管理工作的领导，探索创新管理服务机制
老干部、老同志的今天就是我们的明天。在医院党政班子和工会领导高度重视离退休管理工作的基础上，进一步加强对老干部、老同志管理工作的领导，严格落实管理工作责任制，以满腔的热情和深厚的感情，认真落实好老干部、老同志的一系列方针政策，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，时时刻刻把老干部、老同志利益放在心上。要进一步探索创新管理服务机制，提高服务水平，使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，颐养天年，安度晚年。要利用中秋、重阳、春节等时机走访老干部、老同志及其家属，保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。我们真诚地欢迎老领导、老同志们在今天的座谈会上大胆建言献策，对大家提出的意见和建议，请工会认真梳理，交院领导研究采纳和逐步解决。
最后，再次衷心祝愿各位老领导、老同志节日快乐、健康长寿！
⑤ 重阳节到了我们要搞一场联谊会大家帮忙想想有哪些适合老年人的游戏
接唱革命歌曲。猜谜语，聊革命历史。说革命事件接成语。下象棋。打升级。
⑥ 关于重阳节关老联谊会的，，除了表演节目还有什么别的形式，谢谢
组织老人外出短途旅游。但要注意安全。
⑦ 重阳节发放退休老人慰问金违规吗
不算违规。重阳节又名敬老节，是专门为那些老年人过的节日，国家反贪反腐败条例也回不包括答给老人们正常的发放慰问金。
⑧ 在高校退休教师重阳节联欢会上退休教师应讲什么
在高校退休教师重阳节联欢会上退休教师应该讲什么？应该讲重阳节怎样孝敬老人，怎样让老人过上幸福的晚年。怎样去？好好的对待老人和孝顺老人。
⑨ 编外人员退休后还享受重阳节福利吗
咨询原所在单位，单位有权决定给与不给。
⑩ 重阳节组织退休人员座谈会后能否安排就餐
统一安排餐饮的会议，要严格注意勤俭节约。所以对于成本的控制非常重要，自助餐一般可以发餐券控制(很多酒店对于自助餐的开设有就餐人数的最低要求)，可以事先制订餐标及餐谱，严格区分正式代表与随行人员、家属，特殊要求者可以和餐厅协商。围桌式会议餐饮安排比较复杂——特别是大型会议的时候。围桌式餐饮安排需要考虑的问题有：开餐时间、每桌人数、入餐凭证、座次分配、同桌者安排、特殊饮食习惯者、酒水种类及付款等。
会议用餐
大型会议前期考察时要特别注意餐厅及用具的卫生情况，不能让就餐者出现健康问题。如果就餐者无法按时集合会议就餐，可采取如果某桌够人数那么此桌就可以开席的做法，以保证就餐者的权益。
大型会议通常都是上百人参加，大型会议用餐时必须保证参会代表吃好、吃饱，不要有的吃了，有些代表没吃，就给以后的工作带来麻烦。关于安排会议用餐有些事项需要特别注意：
1. 尽早预订会议用餐，为确保订餐供应无误，通常在预订会议时同时附加订餐意向。
2. 如不合适会议用餐应该提前两天对订餐要求、标准、口味进行适当的修改。
3. 餐费同会议费一同交付给会议承办商。
4. 提前确认会议用餐时间、人数、用餐费用标准(订餐时间目前包括早餐、午餐和晚餐)。
5. 提前预约好用餐餐厅、包厢要预留好座位;
6. 用餐酒水问题，一般中餐少用或不用，晚上可以适量用一些。
7. 如需品尝当地特色风味餐，需要订餐时提前注明。
8. 还要注意不同国家、民族和地域的用餐的风俗习惯。