㈠ 买断下岗人员 退休的工龄 怎么计算
企业买断工龄后,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:
买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄。也就是说买断以后,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。
以你的情况来算的话,就是 11年(2004年-1993年)+你自己缴纳的保险年限(以65岁退休的话,你还可以缴纳27年),最后工龄就是38年。
拓展资料:
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
㈡ 下岗职工退休工资是怎样计算的‘,跟工龄有关系吗
下岗职工退休,基本养老金计算与缴费年限有关,
计算办法如下:
基本养老金=基础养版老金+个人账户养权老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
㈢ 下岗工人自己交社保的时间,退休时会算进工龄吗
下岗工人本人交社保,退休时不算工龄,算缴费年限。很多人经常会混杂工龄和缴费年限的概念,实践上:二者有实质区别。但是,只需下岗职工人事档案中关于视同缴费年限的记载没有问题,下岗以后交纳了社保,对退休后的养老金是没有影响的。下面分离问题,做详细剖析,希望可以对你有所协助!
综上所述
关于下岗工人来说,只需下岗以后没有再次参与工作,就无法计算工龄。但是只需仍然交纳社保,就不会影响养老金的计算。所以,关于下岗工人来说,不用在工龄问题上纠结,只需继续缴纳社保就行了。
㈣ 下岗后自己交养老保险的年份算不算工龄
下岗后自己交养老保险算缴费年限,不算工龄。
根据职工基本养老保险政策,影响企业工人退休待遇的,不是工龄,而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限,养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限合计为缴费年限。
养老金的计算受八大因素影响:
一、退休上一年在岗职工月平均工资
二、累计缴费年限
三、由年龄确定的计发月数
四、个人账户储存额
五、建立个人账户前个人缴费年限
六、过渡性养老金计发比例
七、个人历年缴费基数
八、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资
在养老保险计算时,缴费年限与养老保险正相关。缴费的年限越长,养老保险就越多。
下岗工人自己缴纳养老保险,每交一个月,计算一个月的缴费年限,缴的越多,缴费年限越多,所以自己缴纳养老保险,计算缴费的年限,影响退休后待遇。下岗之后自己缴纳养老保险也是有效的。
㈤ 请问下岗职工的退休工龄怎样计算
根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费,相应此期间也不专能计算缴费年限(连续工属龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄,这样你的工龄就是34年(如果68年1月或2月参加工作)或33年(68年3月后参加工作)
㈥ 退休工龄是如何确认的
工龄一般是当事人进工作单位填写招工表那个日期为起始日到法定退休年龄的专工作年限,专业点来讲,是指职属工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
㈦ 下岗工人,自己交社保,退休时算工龄吗
下岗工人自己去缴纳社会保障的话,退休时会计算工龄吗?
我们说这个养老保险不行。 如果你说你不能参加城乡居民养老保险,有效累积自己的缴费年限,那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇,所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么,最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付。 实际看病没什么麻烦。 所以,我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职工医疗保险。
㈧ 下岗职工工龄如何计算
根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费,相应专此期间也不能计算属缴费年限(连续工龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄,这样你的工龄就是34年(如果68年1月或2月参加工作)或33年(68年3月后参加工作)
㈨ 下岗工人如何计算工龄
根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费。
相应此版期间也不能计算缴费年限权(连续工龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄。