养老金多少不是几句话能说清的,几百到几千都可能,全国平均是三千多元。
可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
B. 正常退休的普通职工能拿多少退休金
C. 80岁以上的企业退休老职工,现在一般每月能领到多少退休金
没有统一标准,也不好说了。因为每个人退体前所在的单位不同,地区平均工资不同,每个人工作时缴纳的养老保险不样,每个人工令不同等。
D. 灵活就业人员退休金有多少钱退休金计算方法是什么
灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。
新办法公式:2015年退休版计算公式
权1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%
E. 现在事业单位职工退休工资怎么计算
A 人社部2015年工资调整方案解读:机关事业单位退休待遇变化 一、此次改革主要有两方面的变化。 1、改变了制度模式。原来的制度模式是单位保障,即单位自己管自己的退休人员。现在则变成一种社会化的制度安排,每个单位不管人多人少,都按照同样标准缴费,然后形成一个基金用于支付退休人员待遇。这样,单位退休抚养比不平衡的状况就被分散掉了,成为社会化的养老保险制度。 2、改变了待遇确定机制。即养老金的计发办法。原来的计发办法参照两个因素,一个是以退休前一个月的工资作为计发基数;另一个是按工作年限分档,如10年以下、20年、30年、35年。在同一个十年段内是无区别的,如21年和29年、31年和34年没有区别。改革后,这个机制变为按照缴费年限和缴费的工资来计算,体现了一个导向——缴费越长待遇越高、缴费水平越高待遇越高。 二、改革后待遇水平究竟是高了还是低了? 每个人要按照文件规定,根据自己的具体情况计算。从政策设计上看,改革的原则是“增量改革”,即通过增量进行结构的调整和机制的转换;而不是做减法,即待遇降低以后再改革。对绝大多数人来讲,待遇水平都会有所增加,至少是不降低;在职的员工缴纳养老保险费以后,现时收入也不会减少。 三、退休待遇的变化与计算(图片可以放大) A
F. 退休人员的工资一般是多少
退休人员的工资,1000到2000左右,有的比这个数目少,有的比这个数目多。
G. 职工社保缴费22年后 退休每月应领工资多少钱
职工社保缴费22年后退休每月应领退休金多少,这与缴费金额,总缴费年限、年龄、地区社评工资都有关系,需要细致计算。
H. 我是企业单位职工工人21年2020年退休工资多少
如果你是企业单位的职工,那么你工龄是多少年,还有你当地的社会平均工资是多少?这些都直接影响着你的退休工资。