退休人员遗属是什么意思

㈠ 我是离退休人员遗属

你和当地的人社局
联系
如果不方便，单位可以派人去
这里说没有用的

㈡ 退休工人遗属补助政策

我遇到了这样的问题，我爸爸去世了，他单位倒闭了，在社保局领退休工资的，可是社保局表示我爸爸的单位没有改制过，不能申请遗属补助，我们现在正在咨询律师！没办法，现在的社会有些东西不争取的话，就是没有的，他们就是欺负好说话的人，这样的例子碰到好多了。 你的爷爷单位还在，这个还好办，问问单位的负责人就好了，或者是社保局，不同地方有些不一样的

㈢ 退休死亡遗属有什么待遇

退休人员从办理退休之后的第二个月起，直至死亡的这一段时间里，由社保基金向退休人员按月发放养老金；当退休人员死亡后，养老金随之停止发放，但是很多人不知道退休人员死后其遗属还能领取或者继承丧葬费、一次性抚恤金、生活特困补助、养老金个人账户余额等待遇，这也体现出国家对退休人员及其遗属的关心和抚恤。那么究竟退休人员死亡后遗属有什么待遇？下文我们就一一介绍下：

其一：丧葬费丧葬费是指对退休死亡人员进行安葬所产生费用的补偿，并非实报实销，不足的部分需要遗属自行解决，各地在补偿标准和补偿金额上也是不一样的，且参保城镇职工养老保险的退休人员和参保城乡居民养老保险的退休人员在补偿标准上也是不一样的，具体的补偿标准和补偿金额以当地社保部门答复为主。

对于参保城镇职工养老保险的退休人员而言，比如上海市丧葬金的发放标准是发放2个月上年度社平工资、深圳发放3个月的上年度社平工资、北京则固定为5000元的丧葬金补助标准；对于参保城乡居民养老保险得到退休人员而言，目前全国有21个省份根据当地实际情况在省级层面建立了丧葬补助金制度，比如天津市规定丧葬费的补偿标准是1800元、内蒙古规定丧葬补助金标准按12个月基础养老金标准计发、山东省规定丧葬补助金标准范围为500至1000元。

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㈣ 退休人员去世后 “遗属补助费”怎么发

退休职工去世，去世前其配偶以退休职工养老金为主要生活来源，在退休职工死亡30日内有下列情形之一的，才可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的 （职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行 ）。
遗属生活补助费应由原支付渠道支付。

㈤ 退休职工死亡后,遗属享受什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

㈥ 企业退休职工遗属待遇有关问题

如果你父亲退休金由社保发放，可享受丧葬费，一次性抚恤金。如果你母亲没有工作，无收入可享受遗属补助。

㈦ 退休人员去世后单位给遗属补助吗

退休人员去世后单位给遗属补助。

补偿项目：

1、丧葬费：

1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。

2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。

丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行，已经没有实际意义）

2、遗属生活困难补助：

2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。

2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

(7)退休人员遗属是什么意思扩展阅读

遗属补助领取条件范围：

1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

①祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

②祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力并且没有收入来源者。

③子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力并且没有收人来源者。

2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。

3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

㈧ 退休职工遗属

退休职工遗属怎么了？问题是什么？

㈨ 退休职工死亡后遗属有什么待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规专定，带上相关的属证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。