退休人员人手不足

㈠ 公司员工达到退休年纪，但是他们从入职到退休社保缴费不足15年，公司该怎么办

参保人已到达退休年龄，社保缴费年限不满的，可以继续缴费，直到累计缴满15年（专180个月），次月起属可享受养老保险。
根据《社会保险法》第十六条： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈡ 退休人员不足60岁去世，大概可以领多少钱

退休人员去世后，其家庭成员还可以获得部分福利，主要包括养老保险个人账户的余额，丧葬补贴和养老金待遇。 在某些地方，为抚养亲属的生活困难提供补贴。

在某些地方，实际上有扶养亲属生活困难的补贴。 这项补贴标准起源于计划经济时代，现在很低。 例如，上海每月只有570元。 许多地方直接纳入了低保。

一般来说，丧葬费，养老金和其他福利与养老保险制度有关。 希望随着全国养老保险的整体推广，相关制度将在全国范围内统一。

㈢ 为什么税务局每年招的人都比较多,是工作人手不够用,还是退休的多

一是社会大环境的改变，公务员的工作不如以前吸引人了，报考人数是减少的。加上每年国考里国税招收的数量是巨大的，所以相比较而言，国税的流失数量多了一些。

二是国税与其他部门之间的比较，国税抛出来的岗位更多的在基层，而考生更愿意选择其他部门机关的岗位，结合第一个原因也造成了报考国税人数减少。

三是国税内部岗位的比较，每年国税招考的岗位几乎覆盖全国各市县区，岗位报考人数的多少永远是内地高于边疆、发达地区高于落后地区、一线城市高于二线城市、三线城市高于小县小区。

公务员报考国家税务局要考“行政能力测试”和“申报理论”。

国税一般要求税务、审计、统计等专业。学历要求多的是本科以上。专业更有限制。美国国税局分为局和事业单位局，许多政府局都是这样的。国税征人在公务员考试中，说明是征局机关、行政编制的工作人员，值得推荐。

国税招人不是内部招，公务员是考试才能任职。

公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法执行公务，纳入国家行政体系，由国家财政支付工资和福利的工作人员。”在上述规定下，公务员必须符合三项条件：

1、依法履行公务。

2、纳入国家行政机构。

3、工资和福利由国家财政负担。

㈣ 退休人员2017工资调整不足一年还算工龄吗

按所在省、直辖市、自治区的具体规定办理，调整基本养老金，一般是不足一年按一年计算，但也有不足一年不予计算的。

黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅

《黑龙江省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
黑人社规[2017]16号

二、调整标准和办法
总体调整水平为全省 2016年参加企业职工基本养老保险退休人员实际月平均基本养老金的6%。
（一）定额调整：每人每月增加40元。
（二）挂钩调整：
1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算；不含特殊工种折算年限）。
“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

安徽省人力资源社会保障厅、财政厅
《安徽省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
皖人社发〔2017〕34号
二、调整办法
2.挂钩部分。
按本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平增加:缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本养老金的1.5%（见角进元）。

㈤ 退休人员个人能力提升方面的不足

退休人员个人能力提升方面的不足，个人觉得既然到了退休的年纪，一定要找一个适合自己的工作，这样才能做到劳逸结合，劳逸结合能力需要通过工作中培养建立的

㈥ 老龄化严重的日本如何解决人手不足的问题

如果一直楼老龄化严重，都是一些。现在可能都要经历的一些趋势，现在中国也是。但是既然要解决这样的问题，那只能招一批。外流工人比如说从外面国家过来打工的，这样子不但可以节省开销，而且还有许多的一些。社会保障就可以少交点儿。公务人员多了，那它的使用期也会多一点，这样子开销会少一点。既然老龄化这么严重。只能说通过一些保险和招一些外来工人来解决这些人手问题。那现在的趋势全国都会面临这种老龄化。只有招年轻人上班，然后老年人退休用那种接班的形式来新老交替和我的想法相同就采纳吧。

㈦ 员工离退休不足5年 不能辞退 是在哪里规定的

《劳动合同法》

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

(7)退休人员人手不足扩展阅读：

第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

㈧ 退休人员用社保卡取退休金，有什么好处和不足

有的退休老人对用社保卡取养老金不太接受，觉得账目不清，比较虚拟，没有白纸黑字踏实，其实总体而言社保卡领养老金是利大于弊的，至于困扰是可以采取一定办法弥补的。在实际生活中，很多老人都是有一定结余的，那么除了生活开支外，肯定还有存款理财等需求。

比如定期存款、大额存单、基金、理财产品和储蓄国债等，过去的话，你就会有很多凭证以及密码，容易丢失或忘记密码，管理非常头痛。现在有了社保卡，完全可以一卡搞定，一张卡一个密码非常便于管理。

这种做法的缺点可能会造成由于多种业务都是通过社会保险卡办理，一旦丢失再补办可能需要时间，会影响其他业务的办理比如说住院等等。

现在社保卡各项功能越来越多，比如说就医结算功能、电子凭证功能、信息记录功能、自助查询功能、待遇领取功能、金融支付功能等等，据人社部公布，有关功能有102项之多。

这样的做法有助于功能集中，实现一卡通办，社保卡使用频率越多，对于老年人会更习惯使用，越不容易出现丢失或遗忘密码的情况。

㈨ 退休后养老金不够花，主要有这5类人，你在其中吗

哪些退休老人容易损失养老金呢？我认为是这5类，如果不能理智对待花钱这件事，未来晚年生活可能将会越来越困难了：

第五，打赏网络主播的人

不少新闻有报道过，老人打赏主播几十万，上百万的情况，这就让很多人不理解，老年人辛苦了一辈子，买东西都是一块钱拆成几半儿花，为什么打赏主播这么舍得掏钱。原因很简单，一方面，老年人在家比较寂寞，网络主播们特别嘴甜，让老年人感受到被关怀，被需要的感觉。

另一方面，普通老人一生没享受到那种豪掷千金的快感，而网络上的打赏一百元可能买一千或者一万的金币，还有一些虚拟别墅，虚拟豪车，这对于老年人而言，就仿佛自己成了大老板，随便就能送人一栋房子，一辆车，所以很多老人就沉迷这种花钱如流水的痛快，殊不知，虚拟钱币实际也是自己的养老金，等到反应过来时，已经投入了很多钱，想要追回，是很难的。