离退休人员养老金调整由谁统一部署

⑴ 机关事业单位实行养老保险制度改革后，退休人员的养老金到底是由社保承担还是由原单位承担

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

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对符合享受离休待遇条件的老干部陆续有相关规定，条件如下：

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。

（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。

（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。

⑵ 退休人员养老金调整的规定是什么

退休人员养老金调整的规定是各省人社部门分别制定调整方案，但国家对个涨比例给出了一个大概的数字，现在大部分省份都制定了定额调整与挂钩调整，还有倾斜调整相结合的上调政策，也就是说不同地区不同人群退休人员养老金调整的幅度是不同的。

适当倾斜

适当倾斜也是退休人员养老金调整的一个重要规定，这个适当倾斜是向高龄倾斜，比如在2019年的时候，退休人员的年龄男性超过65岁，女性超过60岁，那么就会统一增加20元，男性超过70岁女性超过65岁，统一上涨的数额还会略有提高。但在不同地区不些城市倾斜的程度是各不相同的，像北京上海等一线城市倾斜的程度就比较大，那些高龄退休人员领得的工资就会更高，而一些落后地区倾斜的力度就比较小，他们工资上涨的幅度就会小一些。

⑶ 机关事业单位退休人员养老金调整与企退人员统一吗

与往年抄养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。

⑷ 退休人员从哪一年开始调整养老金的

自2005年开始，我们国家统一调整养老金至2015年，连续11次调整企业退休人员养老内金
但是其实在此之前，有容部分省份已经开始调整企业退休人员养老金，所以全国范围内是11连跳，但是有些省份连跳次数更长，例如北京已经是自其1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度的第23次“连跳”

⑸ 企业退休人员调整养老金是由企业自己核算还是由各地人社局核算

企业退休人员的调整养老金是由各地人社局核算。

⑹ 养老金调整由总体调整比例改为统一上调金额，这样会更合理吗

说实话，国家养老金调整并没有统一上调。4月16日，人力资源和社会保障部、财政部发布《关于调整2021年退休人员基本养老金的通知》，明确调整水平为:全国统筹调整比例按2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省、市、自治区，以全国统筹调整比例为上限，确定全省的调整比例和水平。

因此，国家在制定养老金调整政策时，充分考虑了每个人的各种需求，最终采取了综合方案，而不是听偏信，只照顾一种需求。

⑺ 提高离退休人员基本养老金的通知

除上海市具体方案已经出台之外，其余省市还在制定报批中，请耐心等待。
人力资源社会保障部、 财政部
《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》
人社部发〔2018〕18号
经国务院批准，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
2018年3月5日

⑻ 养老金应该由谁发放

如果你所在的医院属于事业单位，目前，沈阳市对事业单位养老保险的管理是：单位的在职职工和退休职工分别按照不同的比例上缴养老保险金，养老保险公司按照退休职工缴纳养老保险基数的100%返还退休人员的养老保险，也就是说退休人员是应该按照100%开支的，原则上不需要医院补贴。所以你单位按照40%给你开支是不对的。

⑼ 退休人员基本养老金是如何调整的

近日，人力资源社会保障部第三季度新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红说，今年调整退休人员基本养老金工作全面完成，惠及超过1.2亿退休人员，社保待遇实现按时足额发放。

据悉，养老保险基金投资运营方面，截至9月末，我国已有24个省份启动基金委托投资，合同金额1.1万亿元，到账9757亿元，其中21个省份启动城乡居民养老保险基金委托投资工作。

社保经办管理服务方面，截至9月末，国家社会保险公共服务平台已开通社保查询、失业保险待遇申领、养老金测算、资格认证等全国性、跨地区的9类27项社保公共服务，推动网上服务事项应上尽上。