诸暨市职工退休统筹基金

A. 什么是职工退休费用社会统筹

职工退休费用用社会统筹是指社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管版理、统一调剂退休费用的制度，权它是职工养老保险制度的一个重要内容。剧透办法社社会保险机构按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会保险机构统一管理的退休金，再按照退休费用的实际需要发放给退休职工，以改变退休费用完全由企业负担的办法，从而解决企业负担退休费用畸轻畸重的问题，为企业的平等竞争创造条件，你可以多看一些派遣信息就会了解的，像麦斯特人力资源就很不错的。

B. 每个退休职工，一年有多少金额的补充统筹基金。

养老保险，企业每月应该缴税前工资的%，个人需要缴税前工资的8%，总计是28%。其中11%属于个人账户，其余属于统筹。

退休以后，对于累计缴满15年的，可以领取养老金。领取金额为20%的退休前上年度社会平均工资+个人帐户储蓄额/120，一直领到死亡。

如果死亡后，个人账户仍有余额，可以一次性领取。

医疗保险，对于普通门急诊的在职员工，先由个人医疗帐户资金支付，不足部分由个人支付门急诊自负段，超过部分的医疗费用由个人和附加基金按一定比例分担。附加基金的比例对于不同的年龄段都会不一样，最低为50%，最高为70%。

对于普通门急诊的退休员工，也和在职员工一样，只是自负段金额较低，附加基金的比例，也根据医院的等级由45%到90%不等。

职工在门诊大病医疗时所发生的属于医保支付范围的医疗费用，在职职工由统筹基金支付85%；退休人员由统筹基金支付92%。统筹基金支付后的剩余部分由个人医疗帐户历年结余资金支付，不足部分由个人现金支付。在统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由附加基金支付80%，个人自负20%。

职工在一个医保年度内住院、急诊观察室留院观察所发生的起付标准以上的医疗费用，以及门诊大病或者家庭病床医疗费用，在最高支付限额以下的，由统筹基金按规定的支付比例支付。统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由附加基金支付80%，职工自负20%。

2008年统筹基金的最高支付限额为70000元。

C. 在一个问题是个人退休时个人账户养老金是一次性给付或是和社会统筹资金按月发放。

是按月发放的，应该根据各地的最低社保基数，还有你交的年限和你交的档来给你钱的，肯定是，交的时间长，交的基数高，每月分的钱越多的，每月定时发到你账户的

D. 社保中的统筹基金和个人帐户是什么意思它们各跟以退休得到的社保工资有什么关系

交的社保分两部分一小部分打入个人账户一大部分属于统筹基金统筹基金基本。回

国家拿统筹部分的钱去答养现在退休的老年人了，给他们报销医保费了个人部分，除去这部分，剩下的打入个人账户。

养老金的个人账户部分影响到以后的退休工资。退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金你个人养老账户里的总额除以计发月数就是你每月领的个人账户养老金在加上基本养老金就是退休工资了。

基本养老金和退休当年的社平工资你缴费的年限和缴费基数有关医疗保险个人账户就是每月打到个人医保卡里的钱。

E. 诸暨市职工退休手续办理流程是怎么样的

如果您是个体或者是自由职业者,养老保险也已经交满15年,那您在退休之前首先回需要答到诸暨市公共服务中心一楼社保局(3号-7号任何一个窗口)缴掉退休前剩下的那几个月的养老金,然后在你生日的那个月到社保局劳动事务代理窗口办理退休的相关手续.
如果您是单位里的职工,那您可以不必操心,单位负责社保事项的人会帮您办好.
如果您还有什么不清楚的问题或者有别的问题要咨询,您可以拨打社保的以下电话
咨询电话:87029700或者社保办理退休手续的窗口电话:87013363

没能帮上您什么忙,祝您心情愉快!

F. 退休金每月几号发放

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

(6)诸暨市职工退休统筹基金扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

参考资料

人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

G. 退休职工医保基数1300后报销。体检费用算1300里吗

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的，可以缴费至国家规定年限。”

退休职工医保报销最高支付限额：

统筹基金年度最高支付限额为5万元(包括住院和门诊慢性疾病、特殊疾病、重大疾病费用)。

退休职工医保报销住院统筹基金支付比例：

在起付线以上最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费，甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。

退休职工医保报销范围：

城镇职工基本医疗保险门诊治疗规定的慢性疾病、特殊疾病和重大疾病，年度内起付线标准为700元。门诊规定的慢性疾病、特殊疾病根据病种确定不同的门诊最高支付限额，重大疾病年度内门诊最高支付限额为5万元。在起付线以上，最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的，甲类药品及普通诊疗费用统筹基金支付80%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。

城镇职工基本医疗保险：

(1)个人帐户划入办法

个人帐户资金以本人上年度工资收入和退休费用为基数，按以下3个年龄段规定的不同比例划入：45周岁(含45周岁)以下，按2.3%(含个人缴费)划入;45周岁以上、未达到法定退休年龄的人员按2.5%(含个人缴费)划入;达到法定退休年龄的退休人员，按3.4%划入。

(2)统筹基金支付办法

住院起付线标准：三级(含)以上医院700元、二级(含二级专科)医院600元、一级(含)以下医院500元。参保人在一个参保年度内多次住院治疗的，三级医院第二次住院起付线500元，第三次400元，以后为300元;二级医院第二次住院起付线400元，第三次300元，以后为200元;一级医院第二次住院起付线300元，第三次200元，以后为100元。

H. 个体买的养老保险向里面缴的统筹基金的多少与退休后的工资有关系吗

有关系，社保的原则其中之一就是：多缴多得。