⑴ 2019年中国纺织工人疗养院退休职工什么时间能拿到补发的精神文明奖
一般情况下包括退休人员,具体看单位规定。
举例说明(太原理工大学):
为充分发挥精神文明奖的激励作用,进一步推动学校精神文明建设工作再上新台阶,根据相关文件规定,结合学校实际,经学校研究决定,为我校教职工发放精神文明奖,具体发放范围如下:
发放范围:以财务处2017年12月份工资表为统计基础,统计范围包括在职在编在岗人员及离、退休人员;
(1)退休职工疗养扩展阅读
精神文明奖发放管理办法(试行)
第三条 精神文明奖发放的范围:全校在册教职工(含离退休职工和在册临时工)。
第四条 精神文明奖发放的标准:由学校按照国家有关政策规定和责权利相结合的原则确定,正式教职工和离退休人员按确定标准全额发放、临时工减半。
第五条 精神文明奖发放的基本条件:
1、能认真贯彻上级和院党委、院行政精神文明建设决议决定和其他重要决议决定的;
2、能模范执行学院精神文明建设管理规定和其他管理规定的;
3、能踊跃参与学院精神文明创建活动和其他重要活动的;
4、能按时完成学院精神文明创建任务的;
5、能圆满完成本职工作任务的。
第六条 精神文明奖发放的方式:院文明办对精神文明奖发放进行考核,凡符合规定发放条件的,院人事部门造册,核定奖金数额,由院财务部门按核定奖金数额随每月工资一起发放。
⑵ 离退休干部可不可以安排健康疗养
您好!离退休干部可以安排健康疗养,具体事宜由当地老龄委安排。谢谢阅读!
⑶ 职工退休前有没有一次疗养假,有多少天
从来就没有这一规定,多少天就无从谈起。还要什么假,退休了天天都是假。
⑷ 在国企工作到退休没有疗养过的有补贴吗
没有这个补贴的。国企不一定都规定职工可以疗养的,在岗时如果没安排疗养,退休后不会补贴给你的,现在还没有这方面的规定。
⑸ 退休职工疗养通讯报道怎么写
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退专休人员审属批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
⑹ 从退休工人的疗养说起,还能不能再做点自己想做的事情
根据我国《劳动法》的相关规定,工伤保险调整对象是在职职工,只适用于与单位签订劳动合同或存在事实劳动关系的劳动者。退休人员不在工作岗位,故不属于工伤保险的调整范围。按照《工伤保险条例》的规定,符合工伤认定的条件是因工作原因、在工作场所发生伤残或死亡的职工,而退休人员外出疗养属休闲活动,不属于因工作原因,故不能按工伤处理。
⑺ 2月退休,单位7月份的疗休养还能去吗
你要问问你们公司的人
⑻ 单位职工退休前有疗养待遇的职工没亨受就让退休咋办
这个应该是没有关系的,
退休后还是可以补参加的啊,
关键在于单位怎么处理,
要是要给以享受怎么都可以办。
⑼ 鞍钢附企退休医保到汤岗子疗养院住院可行吗
疗养院并非康复机构,一般不予报销。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
⑽ 中国离退休老干部疗养中心有哪几个
本报泽当电(张媛媛)自治区人民检察院山南分院于2012年12月底组织单位离退休老干部赴海南三亚开展了为期7天的健康疗养活动。
长期以来,山南分院对老干部的学习、生活、身体状况等一直非常重视和关心,经常上门看望和慰问,使他们切实感受到党组织的温暖和关怀。期间,分院还联系了内地的医院,组织安排老干部进行了详细的体检。
山南分院离退休老干部们充分肯定了此次活动,深切感受到了分院党组对老干部的关心和爱护,他们一致表示,绝不辜负党组织的关心和照顾,在分院党组的领导下,继续加强学习,做到退休不褪色,离休不离党,继续关心和支持分院工作,时刻维护山南分院形象,发挥余热,做到老有所学、老有所为。