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企业和公务员呢退休金区别

发布时间:2021-11-23 23:28:01

㈠ 公务员和企业职工退休金什么区别

1.事业单位会否“吃”企业养老金?

国家规定,机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工养老保险基金分别管理使用。所以不涉及事业单位“吃”企业养老金的情况,而是由财政埋单。

2.企业和机关事业单位退休有何差别?

企业退休职工领取养老金,而机关事业单位退休的人员除了养老金外,还有一部分职业年金。

3.养老保险个人账户能提前提吗?

个人账户储存额只用于养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

4.机关事业单位基本养老金咋发?

各级政府将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平,退休人员的基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放。各市将加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设,加快老年服务设施和服务网络建设,为退休人员提供方便快捷的服务。

5.延长退休后还需缴费吗?

改革后经批准适当延长退休年龄的工作人员,继续参保缴费。其中年满70岁时仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时,按规定计发养老金待遇。

事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当,事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁)退休时,退休金按本人原工资的一定比例计发,俗称“打折”,根据现在的政策规定,事业单位职工退休,退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数,根据工作年限长短分别按70%90%计算,(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴,一般情况下,退休金大约为本人退休前工资的90%以上,这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。

企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定,总而言之,事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人,企业人员退休金要低于事业单位。

多说一句,去年国企央企被要求补养老金的一部分缺口

㈡ 公务员退休金和企业人员退休金一样吗

肯定不一样的啦!大致来说,公务员的平均退休工资水平,是企业职工养老金的两倍。如果企业退休人员也拿到公务员的退休工资水平,那么社保养老金更加不够用的。
另外,企业职工养老金计算待遇的政策,和公务员退休金待遇政策,都是由谁来制定?想明白这个道理,那么一切都好理解了。
目前的国力、财力,还不能保证全体人民都能享受到无忧的退休养老金待遇,包括医疗保险,也是这个道理。

㈢ 公务员退休金与企业退休金分别是怎么算的,同一人从公务员退休和企业退休,退休金能差多少

你在网络首页搜索计算公式,你自己算。

㈣ 公务员养老金和企业员工养老金计算方式有什么差别

就目前而言,机关事业单位和企业职工养老金的计算,是有区别的,由于并内轨之后,容机关事业单位的缴费年限较短,无法完全按照和企业单位一样计算退休养老金,现在采用的是过渡办法计算,过渡期为十年,十年过后,完全和企业一样计算办法,在国家对于企业刚刚实行养老保险缴费制度时,由于当时参保时间较短的职工也是采取过渡办法。

㈤ 公司缴纳的五险一金,和公务员退休后的工资是一样的吗区别在哪

一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。
当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是公积金。
但是,这里需要提醒的是,并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。
在了解完“公务员五险一金包括什么”这个问题之后,我们不妨再多了解一下,公务员养老金并轨是什么意思?
目前,中国养老金制度大致分三类:城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元,与企业职工的养老金待遇相差二三十倍,与公务员的差距更为悬殊。通常意义上的养老金“双轨制”,强调城镇职工与机关事业单位员工养老金之间的制度差异,而没有考虑城乡居民,也即农民、城镇失业居民

㈥ 公务员的养老金和国企差别大吗

公务员目前未纳入职工养老保险征缴范畴。

㈦ 公务员拿的退休金,和普通职员的养老金,两者有什么差别

一直以来,国家单位都是一个香饽饽。一代又一代的人,到了工作的年龄,只要符合相关条件,都会挤破头争着去这些单位工作,因为他们都知道一个道理,那里的工资稳定,并且退休后退休金很高。

相信随着国家对于这一块制度的改革越来越完善,这两种单位的养老金数额的差距越来越小,趋于平衡。相信这种制度落实下来之后,也会很好的缓解公务员热、事业单位热,其他的用人单位,能够得到更多优秀的人才。

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