① 办理退休，要写保证书吗该不该写
也许是你单位担心给你少算3年怕你日后找他们扯皮吧，我个人倒没见过针对这种情况的法律规定，不好从法律上为你判断。
个人觉得吧，这个内容的保证书似乎也不是办理退休的必须文件，而且你也说了，之前同样情况的几个同事退休前都没写。所以，个人建议吧，如果写的话，你在保证书后面写明该保证书的明确用途和使用范围，主要就是日后不得用这份保证书作为否定或攻击你什么权益的手段或工具吧。不写的话，当然什么担心都没有了。
个人建议，自己斟酌吧。
② 办理退休，单位强制要写保证书，该不该写
首先是向您致敬！为国家的教育事业奋斗到退休，您的权利必须得到保证，这也是我们想看到的结果，也是您应得的权利。我为您做的事业表示崇高的敬意！
希望我的回答能帮助你！
1.1979年10月31日教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局下发的《关于边境县（旗）、市中、小学民办教师转为公办教师的通知》和1980年7月8日教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见》两个文件规定：中小学民办教师、长期代课教师，凡按规定转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师的，应从最后一次经组织批准任民办教师、长期代课教师的时间起，计算连续工龄。在两个以上学校连续任教时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
您提到：您最早在您老家农村那也教过3年书。也就符合民办教师经正当手续调动的 您应从最后一次经组织批准任民办教师也就是您当3年农村老师起计算工龄
解释一下什么事连续工龄：就是工龄连续计算。您从农村学校调到现工作学校，在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
您单位的做法不合法，也不合理，您的退休工龄应为：3年+24年=27年。
同时您的单位停发您的工资是不合理，没有法律依据，可以向上级教育局提起行政复议，来维护您的权利。
如我还有回答不明确的地方，请您及时和我联系！我愿意给您明确的答复，帮助您维护权益。
③ 退休了还在单位上班要写保证书就是出任何问题不让单位担责任怎么写
该保证书违反法律规定，是不具有法律效力的。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
法释[2003]20号
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
④ 退休工人签订承诺书有法律效力吗
首先要明确是什么类型的承诺书！违反法律规定的承诺书都是不具有法律效力的内。
如果承诺书符合法律规定，也要容区别对待，涉及无权代理和表见代理问题。建议你参照合同法第四十八条和四十九条的规定结合自己的事实来判断。
⑤ 退休人员返聘后要与单位签订合同,家属要签订承诺书吗
退休人员返聘后要和单位签订合同，家属不需要签订承诺书.
⑥ 我是退休工人在工厂打工出了事故保证书生效吗
⑦ 企业聘用退休人员并签过承诺书如工作时间受伤企业要负责吗
企业安全工作不能以包代管，退休返聘人员工作受伤虽然不能认定为工伤，但是企业应该负责支付医药费。
⑧ 提前退休的承诺书怎么写
退休申请书
尊敬的单位领导
因本人家庭住址搬迁到国外，申请提前退休，
本人承诺 遵守单位对提前退休职工的各项规定 请单位领导批准为盼
申请人xxx
2015年12月8日
⑨ 退休了还想在公司上班，要怎么写保证书
我觉得退休了，还想在公司上班，身体能支持。在写保证书应该写保证服从公司安排，保质保量完成工作