参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
㈡ 企业退休职工能领多少退休金
退休金既没有标准也不是固定数,这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的:缴费年专限多少属、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数据套进规定公式中计算出来的,上不封顶、下不保底。
㈢ 企业退休人员的养老金有什么规定
其实对于大部分的人,他们都会遇到这样的一个问题,就是企业退休人员的养老金也是需要我们自己能够去进行一系列的咨询的。这样的话也会让我们自己感觉到,我们自己如果在企业当中退休的话,对我们自身的一些养老方面的一些要求来说也是有所保障的。而且对于这样的问题我们会感觉到,如果我们自己在人社部或者是财政部下发这样的一些退休人员基本养老金的通知的时候,也会有一定的改革。
毕竟对于这样一些工作来说,如果是会影响到我们自己养老保险的话,会让我们感觉到在老了之后没有得到一系列的保障,会引起一系列的问题。这个时候没法感觉到关于企业的退休人员,他们在养老金的领取方面是需要去进行明文规定,才能够让每一个人都非常的有帮助的。
㈣ 企业退休人员养老金包括哪些部分
企业退休人员养老金包括个人账户的养老金,工龄养老金,缴费指数相关的养老金,是好几项养老金的总和
㈤ 企业退休人员的养老金有哪些规定
在我们的社会生活中,其实现在很多事情也都在不断的发生变化,而且社会上的这些规则也都是不断的更新的。而且这也是为了更好的适应社会生活中存在的一些实实在在的问题,尤其是现在对于很多的退休人员来说,他们的养老金也是发生了一定的改变之类的,所以很多人就会产生这样的疑惑,就是企业退休人员的养老金有哪些规定呢?对这个问题的回答,比如说资金变得越来越多,而且每个地方的差异是比较大的,下面我们具体来了解一下。
所以我们在平时的生活中,我们也应该要更多的去关注这方面的问题,对于每一个人来说,现在养老金本身就是给人们的一种补贴,同时也是让人们更好的生活,所以我们可以感受到现在的社会是非常好的,同时我们的生活也是非常幸福。
㈥ 社会养老金和企业退休金的区别
1职工养老保险是强制性缴费,必须每月按时缴纳,和纳税一样。而社会的居民养老保险是自愿的,按照每年缴费!
2缴费的基数不同。职工养老保险是根据工资作为缴费基数,按照比例,自己缴纳一部分进入个人账户,而公司承担一部分进入统筹账户。
居民养老保险,是按年缴费,按照规定的数额作为缴费基数,没有缴费比例。
3养老金的领取计算办法不同,城镇职工养老保险,是根据缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算,居民养老金,是按照本人缴费数额加集体补贴计算。
4由于缴费的基数不同,得到的养老金的待遇也不同,居民养老保险缴费基数低,待遇也低,城镇职工养老保险缴费基数高,待遇也高。
5参保年限限制不同,城镇职工养老保险必须缴费最低是15年,而居民养老保险,不受这个限制,只要到达领取年龄,就可以领取,只有距离领取年龄超过15年的,才要求必须缴纳到15年。
6领取的年龄不同,城镇职工养老保险,男到60周岁,女工到50周岁,女干部到55周岁即可办理退休,居民保险不论男女都是60周岁。
另外再补充一点,如果两者都缴费的情况下,只能领取一份养老金,就高不就低。所以缴纳职工养老保险和居民养老保险的老铁们,可以去把居民的给退掉。直接去缴纳机构申请退保,但是只能退个人账户和集体补助的钱!