1. 超龄但有工龄该如何办理退休
不知道你父亲现在的档案在何处，如果你父亲下岗失业档案在劳务市场则在劳回务市场申请办理退答休，如果你父亲档案仍在原单位则有原单位劳资人员申请办理退休。超过年龄绝对不是问题，67依然可以办理退休。属于正常手续，如果劳动局不予审批，责任就在劳动局。超龄不办理绝对没有这一说的。
你父亲档案现在在哪里？？？？？？？？
2. 城镇职工超龄还可办退休吗
3. 自由职业满50岁如何办理退休手续
1.养老保险至少需要交15年，这样到法定退休年龄才可以按月领取养老金的，法定退休年龄，女最晚是55，男是60，换句话说，女超过40，男超过45，就不能再参加了，因为交不满15年了
2.超龄人员是否还可以参保，取决于当地社保是否有特殊政策，也就是是否可以在退休年龄的时候一次性补交满15年（已经基本没有这个政策了），或者延迟交费延迟退休（部分地方还有），也就是直至交满15年再办理退休手续和领取养老金
所以，你如果是属于超龄的，是否还可以参加以及有哪种政策来解决不满15年的问题，你只能亲自咨询当地社保明确的，没有统一的规定
补充：
不是奉节的，但是知道重庆的规定，目前规定，最多可以补交5年，不能再多了
4. 超龄退休如何办理工龄如何计算
2000年单位除名。此时你母亲已经被单位除名，再说白点，就是被开除了！
被除名的员工，是无法办理退休手续的。
5. 超过法定退休年龄如何办理退休手续
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
6. 我准备办理退休手续已经超龄怎么办
办理退休的有关
手续，你可以直接
到民政部门去咨询
7. 超过退休年龄仍然在岗的员工如何办理退休手续
退休年龄：
企业职工法定退休年龄：男60周岁，女工人50周岁，女干部或者女灵活就业者55周岁．
符合特殊工种退休条件的，男55周岁，女45周岁．
办理退休手续：
一，企业的男性职工达到60周岁时，女性职工达到50周岁、干部身份的要达到55周岁，有用人单位的人事部携带应退休职工的档案，送到当地劳动人事和社会保障局退管办审查，再转工资科核实。
二，填写《职工退休表》，经有关部门核准；
三，破产企业有当地的安置中心办理。
四，本人需交纳小二寸的照片两张，
五，本人的养老保险费缴纳须超过15年（含视同缴费年限）。
8. 达到退休年龄前多久可以办理退休手续
办理退休手续一般可以提前一个月，如果情况比较特殊，可以提前三个月。