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山东企业退休金实施方案

发布时间:2021-11-21 19:54:41

⑴ 我想知道山东省企业退休职工养老金2012年调整的方案 。

您好,山东现在还没有单独的,关于2012年退休职工养老金上调的通知
根据近期的报道,12月回25日,财政部部长在全国财答政工作会议上表示,2012年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。但是具体的提高细则,还没有通知。
根据往年的情况,应该快要出台了,希望您多关注当地人保局的通知、公告。

⑵ 山东省退休金的上调方案是什么

1、2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)。

2、从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

3、要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

⑶ 山东省2010年退休职工涨退休金方案文件

山东省 2010年企业养老金调整方案
山东省 2010年企业养老金调整方案

一、调整范围: 2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。

二、调整水平和办法

(一)普遍调整。对符合条件的退休人员,按以下两部分计算增加养老金:

第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以105元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据2008年当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。

第二部分按2009年12月份本人月基本养老金的计算增加。

(二)在普遍调整的基础上,再适当提高下列人员的养老金:

1、具有高级职称的退休科技人员,正高级职称每人每月提高70元,副高级职称每人每月提高50元。

2、1953年12月31日前参加工作的退休人员,每人每月提高40元。其中,1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月再提高60元。

3、原工商业者中的退休人员,每人每月提高40元。

4、继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2009年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的,每人每月分别提高20元、30元和50元。其中,2009年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高70元、40元和60元。(注:博主认为最后这刚达到70周岁的应为20元)

同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员,可重复享受。

(三)退职人员的调整办法

对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加,第二部分按与退休人员相同的办法增加。

同时,对符合上述第二条第(二)款第4项规定的年龄条件的退职人员,参照该项对退休人员的规定执行。

三、资金列支渠道

这次调整基本养老金所需资金,参加了基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支;未参加社会统筹的,从原渠道列支。

四、几个具体问题的规定

(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建 国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法,另行研究制定。

(二)按本通知调整养老金的退职人员,是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

(三)根据原劳动保障部、统战部等四部门劳社部发〔2002〕9号文件规定,原工商业者含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主。

(四)本人月基本养老金基数,按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。

(五)这次调整基本养老金,一律计算到角,角以下四舍五入

2010年企业退休人员基本养老金调整系数表

⑷ 山东省2010年企业退休养老金调整方案

具体方案还未出台,春节前肯定发到手.

⑸ 2016山东潍坊企业退休人员调整退休金方案

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》回,总体调整水平为2015年企答业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间,山东省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。

⑹ 2015年山东省对企业退休职工养老金有何新政策

没有任何新政策,仍然执行现政策。

⑺ 山东省2012年调整企业退休人员养老金方案

您好,截止日前,山东还没有出台退休工资上涨的文件。
2012年01月12日人民日报报道,人社部副部长胡晓义表示:
企业养老金“八连调”正组织实施,新农保、城镇居民医保待遇水平今后也将提高
但是具体的提高细则,还没有通知。
希望您多关注当地人保局的通知、公告。

⑻ 2015年山东省企业退休职工养老金调正方案岀台了吗

山东企业退休养老金上调最新消息:2015年山东企业退休金上调
好消息,山东济南企业退休人员养老金将11年连涨。昨天,济南市政协委员、济南市社会保险事业局副局长殷冰告诉记者,目前省里的方案已报国家审批,近日正式文件将出台。
据她介绍,养老金虽连续11年增长,但今年的增长首次与缴纳年限挂钩,体现多缴多得、长缴多得。
养老金上调文件或即将出台
《政府工作报告》里提出,今年继续做好企业退休人员养老金调整工作。养老金将怎么调,备受社会关注。
昨天,济南市政协委员、市社会保险事业局副局长殷冰告诉记者,企业退休人员养老金今年还要增长,目前省里的方案已报国家审批,估计几天后,省里就会有正式文件出台。
“今年,企退人员养老金是第11年连涨,与往年最大的不同之处在于,养老金的金额将根据其缴费年限的不同而略有差异。”殷冰介绍,往年养老金调整,主要是有个固定数加比例,还有政策倾斜因素。“固定数大家都是一样的,齐步走,像前年增长170元去年增长160元;还有按照养老金的百分之几增长,退休金越高,拿得越多;政策倾斜主要是向重点人群和困难人群等,这些和往年都是一样的。”
殷冰表示,在操作中发现,原来规定缴满15年或者20年就可以退休了,很多人就不再缴费。“今年首次与缴费年限挂钩,就是体现多缴多得、长缴多得,这也是促进养老金可持续发展的措施之一。”
与年限“挂钩”或5年为一档
那么,养老金与缴费年限挂钩,怎么个“挂钩”法?殷冰表示,省里的政策不知道国家有没有批准,不过据她此前的了解看,缴费年限小于15年的,每人每月可多得30元,5年为一档,缴费40年以上的,每人每月可多得90元。“但是省里的政策还没有出台,将来怎么调整,具体都以省里政策为准。”
殷冰透露,今年养老金与缴费年限“挂钩”,还只是“小步挂钩”,“以后还会放大的,体现多缴多得,长缴多得。”增长的养老金何时发放?殷冰表示,拿到省里的政策后将尽快下发,省里的政策4月中旬就能出台。
同时她还表示,济南市城乡居民基础养老金最低标准由每人每月75元提高到85元,4月底前就能落实到位。

⑼ 山东人社厅关于2o17年企业退休职工养老金上调方案到底怎么涨有细则吗

山东省退休金新的计算方法
总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120=2000*20%+约600+10000/120=1083例:职工养老保险主要计算方法(以市属单位离退休人员为例)以市属单位离退休人员为例例:张某,男,1963年7月参加工作,1989年1月参保,2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限,1989年1月至2004年7月为实际缴费年限,缴费年限累计41.08年,其中1998年6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。2003年度城镇职工月平均工资为1880元。2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7

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