合肥退休职工档案是什么

❶ 办理退休手续后档案还有什么用呢

办理完退休手续后，个人档案基本就无用了。

你的社保方面的资料，在办理社保手续时，就在社保系统建立了。

今后开“无犯罪记录证明”，在所属派出所就可以了，不用查个人档案的，是查公安系统记录。

(1)合肥退休职工档案是什么扩展阅读

推迟退休

政府有关方面不断释放出“延长退休年龄”的政策意向，在社会上引起持续热议。对此，广州社情民意研究中心在全国（港澳台除外）范围内进行民意调查，2013年6月4日公布结果显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

对于要延长退休年龄，54%的受访者表示反对，而表示支持的为26%。其中多数受访居民主张“按规定年龄退休”，达60%；而主张“提早退休”者为17%；主张“晚几年退休”者仅为10%。

调查显示，主张“提早退休”者中，最多人是想“提早享受生活”，比例为45%；其次是“工作辛苦”，为37%；再次是“为年轻人让路”，为34%。而主张“晚几年退休”者，理由主要是“健康状况允许”，和“退休生活无聊”。

分析发现，单位、企业或他人聘用的受雇人群最为反对延长退休年龄，比例高达64%，在各人群中最高。同时，“31-40岁”中青年人和“41-50岁”中年人想“提早退休”的比例同为23%。前者最主要是想“提早享受生活”，而后者则是因“工作辛苦”。

据美国权威民调机构盖洛普最新民调显示，在美国年龄越大的人越希望晚几年退休，中青年与中年人该比例也有38%。相反在我国，该年龄段人群中不少人希望提前退休，想晚几年退休的只有10%。

2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。

方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。

2018年8月29日，俄罗斯总统普京宣布，女性退休年龄将从55岁提升至60岁而非此前决定的63岁;不过男性退休年龄将从60岁提升至65岁，与原计划一致。

❷ 关于办理退休职工需提供的个人档案是怎样填写的

档案是从上学时候就开始建立的一直到退休，跟户口是一起的。不需要填写。专

个人档案与退休属有关系，与社保之中缴纳的养老保险有关系。
但是缴纳社保并不需要提供个人档案，如果是个人缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可；如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同，1寸照片、身份证复印件，保险转移人员还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表和养老保险手册、缴费转移单，缴费凭证等。
养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可按月领取养老金。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

❸ 退休时档案里需要什么材料

退休时涉及到当事人的人事档案，社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间，当事人人事档案涉及如下材料：

1、自高中、中专及以后的学籍档案，包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等（部分地方会收录当事人高考试卷的一部分）、派遣证等；

2、当事人的入团志愿书、入党志愿书；

3、参加工作的职工登记表、转正定级表、调资表、职称评审呈报表、职务聘任解聘文件、历次劳动合同等。

(3)合肥退休职工档案是什么扩展阅读：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

❹ 退休工人档案一般会在什么部门管理 外人可以查询其档案吗

第一，档案出现两个年龄，以第一次为准，也就是最早的记载为准。

第二，退休人员的档案，在有人事任免权的单位保存，比如大型国企，档案都是在单位保存的，单位比较小的，没有保存档案资质的，要交给社保局保存，划归社区管理的退休人员，交给社区保存。

第三，档案有严格的管理制度，外人不会轻易就查阅档案的，除非是经过管理部门批准，或者介绍信，两人以上的可以查询。

(4)合肥退休职工档案是什么扩展阅读：

法律规定

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❺ 单位在合肥市大杨领取退休职工的档案袋在什么单位

以前在以前合肥退休的单位上面有些不存在的话，大家都会集体的到合肥的社保局去领取养老保险金由国家或者是单位统一的管理

❻ 职工办理退休时需要档案,那需要审查档案的哪些内容

在办理退休手续时，职工档案是必需的资料之一，而且检查的方面也比拟多，总共有4个方面。

感激约请，我是碎月，职工办理退休为什么需求档案,需求检查档案的什么内容？

参保人在办理退休手续的时分，是需求提供一些材料的，而个人的人事档案就是其中之一，那么办理退休手续时，人事档案的作用主要是什么呢？需求检查哪些方面呢？

认定视同缴费年限

在办理退休手续的时分，假如我们是在养老保险个人缴费制造施行之前工作的，并且也有国度认可的工作工龄，那么在办理退休手续的时分，就能够将这些工作工龄认定为视同缴费年限，而在认定视同缴费年限的时分，人事档案中的记载和资料就是认定的根据，假如没有人事档案或者人事档案中资料不全的，那么参保人是无法将个人的工作工龄认定为视同缴费年限的。

❼ 退休以后一般档案在哪保存

一般在当地的县、区一级专门保管退休人员档案的档案库保管，或者在街道（乡镇）一级档案库保管。

比如，《广东省企业退休人员人事档案管理办法》第五条规定， 原则上在县区一级建立保管退休人员档案的档案库，实行统一集中管理；确有需要且条件具备的，在经县区级退管机构检查批准后，可在街道（乡镇）一级设立档案库进行集中管理，并向地级以上市退管机构报告备案。

(7)合肥退休职工档案是什么扩展阅读

第四条 为确保退休人员档案的安全，必须选择或建立符合标准的专门档案库。

第五条 原则上在县区一级建立保管退休人员档案的档案库，实行统一集中管理；确有需要且条件具备的，在经县区级退管机构检查批准后，可在街道（乡镇）一级设立档案库进行集中管理，并向地级以上市退管机构报告备案。

第六条 档案库应该设置专门的档案库房、阅档室和档案管理人员办公室，库房应与阅档室和档案管理人员办公室分隔。

第七条 档案库面积按照每千卷档案不少于10平方米的标准安排，统一使用档案柜或密集架放置档案。

第八条 档案库须配备满足管理服务需要的计算机设备和防火、防潮、防盗等设备，采取积极的防火、防水、防蛀、防潮、防高温、防盗、防光、防尘、防有害生物等安全措施，保持清洁卫生和适宜的温度、湿度（温度以14C一24℃为宜，相对湿度以45__65%为宜）；

库内不得存放易燃、易爆和其他无关物品，严禁在库房吸烟和把明火带入库房。

❽ 退休职工的档案 合肥

我来回答，供你参考。 无论是你爷爷奶奶还是你的父亲，原单位是第一版个可能存放档案的地方，第二如权果你父亲曾经向人才交流中心付费保管，那么就在合肥的人才交流中心里面。如果没有委托保管，那就在户籍所在的街道办事处。死亡证明只要去当地街道派出所开具就可以了。

❾ 企业职工退休后，档案在哪里

为什么我的档案在市档案馆？