事业单位工作人员退休呈报表

① 事业单位办理退休手续都用什么证件

事业单位办理退休手续都用的证件：

1、按干部管理权限办理的退休审批版文件；

2、《机关事权业单位工作人员退休审批表》；

3、申请人人事档案（封口盖章）；

4、参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份（验原件）；

5、《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份、加盖公章（简称待遇审核表）；

6、退休时《机关事业工作人员工资变动（确定）审核表》；

8、《机关事业单位职业年金待遇申领表》一式四份（简称职业年金申领表）。

(1)事业单位工作人员退休呈报表扩展阅读

退休办理审批流程：

①、由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；

②、缴纳退休人员当月的社保费。

③、当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；

④、次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。

② 机关事业单位职工退休(退职)审批表和事业单位工作人员退休审批表有什么不同

国人部发2006[60]号

③ 事业单位工人怎么办理退休手续

事业单位工人带领身份材料到单位填写退休审批表，办理档案、社保的审批程序。

办理退休手续的流程如下：

1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。一般工作人员报送玉环县人力资源和社会保障局审批，县管干部、党委线公务员报送玉环县委组织部审批，市管干部报送市委组织部审批。

2、《退休审批表》一式五份，均须粘贴一寸照片，另附一张照片用于制作退休证，照片要求为近期拍摄的一寸免冠证件照，黑白彩色均可。

办理退休审批手续时，还需提供人事档案、养老手册、身份证复印件备查，其中档案在组织部档案室存档的，由组织部档案室出具用于核实“出生日期”和“参加工作时间”的相关材料复印件。

3、《退休审批表》审批完毕后，单位人事干部携带《退休审批表》到社保中心申领养老待遇，填写《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇申领表》，并办理医疗、工伤、失业等险种的停保手续。

县社保中心从申领待遇次月起按月发放退休养老金，因单位或退休人员个人原因延误办理退休和养老金申领手续的，延误期间多缴的养老保险费予以清退，退休养老金不予补发，从办理退休手续的次月起发放。

4、人事干部将办好的《退休证》发给退休人员，由退休人员本人向公积金管理处申领公积金账户余额，《退休审批表》复印件需报老干部局和编办登记。

(3)事业单位工作人员退休呈报表扩展阅读：

办理退休所需条件

一、正常退休

1、男性

年龄满60周岁退休

2、女性

党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位管理岗相当职务及具有高级职称的女性专业技术人员，年满55周岁没有选择自愿退休的，在年满60周岁前根据有关规定申请退休。

其他女干部年满55周岁退休。

档案身份为工人的女性，在受聘事业单位岗位或专业技术岗位满10年并年满50周岁时，可按照国家规定办理退休。

二、提前退休

一般公务员（含参公人员）。

工作年限满30年可提前退休。

距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年可提前退休。

三、因病或非因工致残退休

女年满45周岁以上

男年满50周岁以上

且完全丧失劳动能力可提前退休

四、特殊工种退休

女年满45周岁以上，男年满55周岁以上、且从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年。

五、退职

机关和事业单位工作人员完全丧失劳动能力，男不满50周岁、女不满45周岁，达不到退休条件可申请退职。

④ 事业单位工作人员呈报表 调出单位在哪里盖章

事业单位招聘需要填写招聘表和商调表。你所说的应该是事业单位工作人员商调表。
事业单位工作人员招聘审批的具体业务由该单位人事部门负责办理。如果无调出单位确认，你的参加工作时间从正式入编时算起，用人单位可以到人才交流中心提取你的档案。
你的档案在人才交流服务中心。如果办理了人事代理，人才交流中心会承认你的工龄，并作为调出单位盖章审批，你的参加工作时间从人事代理时算起。

⑤ 事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的

一、退休许可条件：

（一）、干部

1）男年满六十周岁、女年满五十五周岁、参加革命工作年限满十年的；

2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，完全丧失劳动能力的；

3）因公致残，完全丧失劳动能力的。

（二）、工人

1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4）因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、申请材料

（一）《机关事业单位干部退休审批表》《机关事业单位工人退休审批表》；

（二）工作人员档案于养老保险手册。

三、许可程序

（一）工作人员达到退休年龄当月，用人单位提交《退休审批表》于养老保险手册；

（二）核实其档案年龄、工资标准及缴费记录；

（三）符合条件的，核发《山东省机关事业单位工作人员退休证》；不符合条件的书面告知。

拓展资料：

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

四、改革基本养老金计发办法。

本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

⑥ 机关事业单位工作人员退休审批表填写必须手写吗

没有此规定，但审批人签字必须手写。

⑦ 请告知一般的事业单位退休员工申报退休需要那个部门审批，才可以正式办理退休手续

找到地组织人事部门进行办理。
具体流程如下：
第一类：机关事业单位工作人员。
1申请。符合法定退休条件的，由用人单位向当地人力资源和社会保障局报送名单，如是工人，还需提供个人档案。
2通知。当地人力资源和社会保障局审核报送名单人员的档案，通知单位领取《退休审批表》。
3填表。由单位填写《退休审批表》报区人力资源和社会保障局审仳。办理退休手续。
4发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续，发放退休证。
5发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局；养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
第一类：企事业单位参加社会保险人员
1.申请。符合法定条件的，由用人单位或个人报当地人力资源和社会保障局审核（工人，需提供个人档案）。
2.填表。由单位或个人填写《退休表格》报当地社会保险管理部门核对缴费指数。
3.核对及验证。当地社会保险管理部门核对缴费指数，汇总上报市社保管理部门验证养老金手册。
4.报批。当地人力资源和社会保障局汇总材料上报市级人力资源和社会保障局核准。
5发证。当地人力资源和社会保障局办理退休手续，发放退休证。
6发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局；养老金属于社保机构发放报当地社会保险管理部门。
办理时请准备好：一寸近期彩照、身份证复印件、社保卡、退休证等证件。此外因为各地相关部设置及政策不同可能会有不同的规定和流程的具体变化，但总归办理退休找当地的人力资源和社会保障局办理退休手续，人社局应该设有事业单位退休的部门进行处理。如果属于处级及以上领导干部，退休手续应该找当地市级组织部办理退休。希望我的解答对您有帮助。
法定依据：国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。

⑧ 机关事业单位退休人员呈报表身份一栏怎样填写

⑨ 事业单位工作人员调动呈报表和干部调入调出呈报表有什么区别

实际上大同小异，基本内容都是差不多的。最主要的，一般而言，事业单位人员调动呈报表会要求填写签订聘用合同情况，干部调入调出呈报表没有这个要求，但是会要求填写获得干部身份或转正的批准时间。此外，干部调动呈报表一般还需要填写档案审查情况，拟调入单位编制情况及实际在岗人员情况（这个要求编制部门盖章），事业单位那个表一般只要填一个编制数和实有人数就行了。