1. 请问黑龙江省的退休新政策是怎么回事
还没有公布，注意当地媒体公布退休金调整方案。
黑龙江省企业退休人员今年2018年退休工资会继续上涨，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体要等明年3月的全国人大会议以后才会公布上涨方案。
3. 黑龙江省企业退休金全国排名24位把全国各省排高低顺序公布
凡是到达退休年龄的就可以领取退休金了
4. 2017年哈尔滨退休怎样计算表
根据黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》（黑劳社发[2004]67号）规定，黑龙江省城镇职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金= 基础养老金 + 个人账户储存额 + 过渡性养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、过渡性养老全：职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。
(4)2017黑龙江企业离退休扩展阅读
根据《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》
第二十九条职工应当同时具备下列条件，方可按月领取基本养老金：
（一）达到退休年龄；
（二）缴费年限（含视同缴费年限，下同）不少于十五年。
职工退休年龄按照国家现行规定执行。
第三十条职工达到退休年龄时，缴费年限不满十五年的，不能享受基本养老保险待遇，应当一次性支付个人账户储存额，并终止基本养老保险关系。
统账结合前参加工作，统账结合后达到退休年龄的，除按照规定支付个人账户储存额外，视同缴费年限每满一年，支付一个半月的职工本人指数化月平均缴费工资。
第三十一条统账结合前参加工作，并符合本规定第二十九条规定的，按月领取的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
基础养老金月标准以上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年支付基数的百分之一。
个人账户养老金月标准为退休时个人账户储存额除以国家确定的计发月数。
过渡性养老金月标准按照职工本人的指数化月平均缴费工资乘以统账结合前缴费年限再乘以百分之一点二计发。
5. 黑龙江省2017年企业退体个体经商者退休工资怎样计算
黑龙江省企业退休人员的退休金计算方法:
包括三部份；基础养老金、过渡养老金、个人帐户养老金。
计算公式为；
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%/。
过渡性养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数×视同缴费年限×1.2%/。
个人帐户养老金＝个人帐户存款额÷发放月数 。
特殊情况如下。
一个是想提高养老品质，你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60周岁，女性50周岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
6. 黑龙江省劳动厅2017文件关于企业退休城镇职工养老金上调方案。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指内数化月平均缴 费工容资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
7. 哈尔滨企业退休2017年涨工资
2017年哈尔滨企业退休人员养老金涨工资最新消息，2017年哈尔滨事业单位工资改革最新消息了，哈尔滨国有企业养老保险退休金上调2017。
今年，哈市陆续对2015年未认证的企业离退休人员停发养老金，4月份凡到银行没领出养老金的离退休人员，请尽快到居住地所在社区认证网点认证指纹，次月末会自动续发补发养老金到本人的养老金存折(卡)中。凡2015年未认证的企业离退休人员，请抓紧时间到社区认证，否则养老金将被暂时停发。
1.哪些人需要认证?
在哈(含在省参保的中省直企业)参加城镇企业职工基本养老保险并领取养老金人员。
2.企业离退休人员多久认证一次?
每年一次，4月1日至9月30日集中认证。
3.每年什么时间办理?
按身份证出生日期：出生于1、2月份的，4月认证;出生于3、4月份的，5月认证;出生于5、6月份的，6月认证;出生于7、8月份的，7月认证;出生于9、10月份的，8月认证;出生于11、12月份的，9月认证。
4.高龄、患病卧床等行动不便的人员怎么认证?
哈市市区居住的，家属可持离退休人员社会保障卡和二代身份证到居住地所在社区服务网点进行申报登记，由社区劳动保障协理员适时提供上门认证服务。
5.什么情况下养老金会被暂停发放?
在认证周期内未按规定进行指纹或其他方式认证的;下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;被判刑收监执行或被劳动教养期间的;法律法规规定其他情形的。
一、增加离退休费办法
机关事业单位2016年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员〈按国家有关规定经批准留任的除外〉，从2016年10月1日起增加离退休费。
（一）离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务〉及以下职务400元。
（二）退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务）及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下（含高级工）及普通工260元。
（三）按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
（四）在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
二、经费来源
这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。
三、组织实施
党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外单位（：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由人力资源社会保障部负责解释