⑴ 请问,单位雇佣的员工大部分都是退休职工。现在社保局要对公司进行社保双基数的征缴。据说钱很多。
只要是退休人员员工,提供退休证,就可以不计算人数之内。
⑵ 退休返聘员工不用缴纳社保,为什么工资还要计工资总额计算缴费基数
好象定位有误,返聘退休人员工资不应计入工资总额。
⑶ 社保缴费基数和退休金的关系
退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
(3)退休人员需缴纳双基数扩展阅读:
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
2016年6月,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。2016年11月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出扩大统计口径范围,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。
申报方法:
每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
⑷ 退休人员社保缴费基数是6696工资是多少
这个需社保部门根据养老金缴纳年限及数额,按比例计算,不是按缴费基数才计算的。
⑸ 社保缴费基数和退休工资有什么关系
有很大关系。办理退休手续后领取的养老金就与先前缴纳的社保费用基数有关,缴费年限长,缴费基数高,社保工龄长,退休后领取的退休金就高。
⑹ 退休人员养老金缴费年限怎么计算方法
《决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
规定退休人员不需缴纳基本医疗保险费。
一是社会医疗保险的性质决定的,社会医疗保险要体现互助共济,健康人帮助生病的人,退休职工一般患病较多,是需要社会照顾的脆弱人群。
二是为了均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会,参与市场竞争。
三是考虑到退休人员在以前的工作期限间,已经为社会作出了贡献,退休后收入低,特别是现在已经退休的职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。
⑺ 个人缴费基数3269元,个人缴费261.52这样缴15年的医疗和养老两种保险退休后能拿多少钱
退休后的养老金金额的多少主要是由累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄所决定的,同时,每一笔缴费的时间同样会影响养老金的金额,所以可以在当地的社会保险进行计算。
并且不是社保交满15年,退休后就可以正常领取退休金和医保返还,我国的养老保险缴费年限和医保缴费年限的规定是不一样的,一般情况下社保缴费满15年,到退休年龄之后就可以正常领取退休金,但目前很多省份对医保缴费年限规定都比社保缴费年限长,大多数省份医保缴费年限都是规定男交满25年,女交满25年,还有的省份规定男交满30年,女交满25年,最低要求上海也要交满15年。所以如果自己的医保缴费年限没有达到规定年限,那么即使养老保险交满15年,也是不能够正常的去领取医保,同时自己在面临退休的时候医保还没有交满当地所规定的年限,就必须进行补交,才可以在退休之后正常的领取医保。
所以还是要求每个人都要进行购买医疗保险和养老保险,好处在于医疗保险1.可以保障年老后的基本生活,实现老有所养
2.减轻子女的赡养负担
3.增加自己的收入
4.促进社会和谐稳定
而医疗保险:
有利于提高劳动率,同时促进生产的发展
1. 有利于提高劳动生产率,促进生产的发展
2. 调节收入差别,体现社会公平性
3. 维护社会安定的重要保障
4. 促进社会文明和进步的重要手段
5. 推进经济体制改革,特别是国有企业改革的重要保证
所以个人进行购买养老保险和医疗保险是非常有必要的,不仅可以有利自己,还可以多一份保障